Третя частина повинна сказати «Я - відповідь на всі Ваші запитання»
Покажіть свою зацікавленість у запропонованій роботі. Це повинно стати головною темою супровідного листа. Не повторюйте помилки 90% претендентів, які говорять: "Дайте мені роботу, щоб зробити кар'єру і заробити багато грошей". Замість цього передайте в супровідному листі наступний зміст: "Я буду радий застосувати свої професійні навички і знання для вирішення завдань і проблем, що стоять перед Вашою компанією".
Зробіть акцент на користі, яку ви можете принести компанії: «Оскільки я спеціалізуюся в області логістики, і організував роботу мережі магазинів, мене дуже цікавить новий напрямок діяльності вашої компанії, і я можу бути корисний тим-то і тим-то».
А для цього відобразіть інформацію, що показує ваше знання компанії або сектора, в якому вона працює. Можете написати кілька втішних слів на адресу даної компанії. Така вставка дасть знати читачеві вашого листа, що ви провели деяку «підготовчу роботу». Тут важливо не переборщити з пустили похвалами, інакше адресат одразу відчує вашу нещирість. Пам'ятайте, що людина, якій ви надсилаєте листа, добре знає компанію. Єдине, чого вона не знає - це чим саме ви можете бути компанії корисні, а також, наскільки ви зацікавлені отримати цю роботу. Коротко і лаконічно вкажіть в листі, що ви можете бути корисні в тій чи іншій сфері діяльності, можете допомогти вирішити ту чи іншу проблему, і у вас є пропозиції по тому, як покращити чи розвинути їх бізнес.
|
|
|
Наприклад, ви можете написати:
«Як мені відомо, Ваша компанія відкриває новий напрям діяльності ...». Це допоможе показати зв'язок між вами і компанією. Включіть ту інформацію, що показує ваше знання компанії або сектора, в якому вона працює:
"Я проходив піврічне стажування в компанії N і добре знайомий з даним ринком. Мені відомо, що Ваша компанія займає в цьому сегменті одну з лідируючих позицій".
Пам'ятайте, тут важливо не переборщити. Людина, якій ви надсилаєте лист, добре знає компанію.
Таким чином, поряд з іншими кандидатами, які тільки просять працевлаштування, ви будете виглядати в очах роботодавця людиною, готовою висловити певні пропозиції щодо діяльності компанії. Але будьте тут дуже обережні і не намагайтеся переконати, що ви знаєте про компанію більше, ніж це є насправді. Усі факти, які ви вказуєте про роботодавця, повинні бути перевірені. Неправильні дати, цифри, неточна інформація спровокує негативну оцінку вашого листа, а внаслідок цього ви втратите шанс потрапити на співбесіду і стати співробітником цієї компанії.
Наприкінці листа обумовте з потенційним роботодавцем подальшу взаємодію: чи будете ви чекати його реакції або через деякий час зателефонуйте самі (при цьому доведеться чітко витримати зазначений термін). Краще, якщо ініціатива буде виходити від вас - у роботодавця виникне відчуття, що він має справу з діловою та цілеспрямованою людиною. Способів завершити листа є багато, оберіть найбільш підходящий для вас:
|
|
|
- Можна просто написати:
«Сподіваюся на відповідь з вашого боку».
«Із задоволенням прийму пропозицію зустрітися і розповісти дещо більше про свій досвід роботи та можливий потенціал. Ви можете зв'язатися зі мною по телефону ... або електронною поштою ...»
«У разі Вашої зацікавленості, буду радий в рамках співбесіди відповісти на всі Ваші запитання. Зв'язатися зі мною можна за тел. Заздалегідь дякую Вам за увагу і приділений моїй кандидатурі час».
- Можете вказати де, коли і яким чином можна з вами зв'язатися і виразити готовність зустрітись для інтерв'ю або більш повно і точно надати подальшу інформацію.
- Беріть ініціативу в свої руки.
«Я зателефоную Вам на наступному тижні:
щоб дізнатись результат розгляду моєї кандидатури;
щоб уточнити день і час, коли ми могли б зустрітися і обговорити мою кандидатуру;
|
|
|
щоб переконатися в тому, що моє резюме потрапило до вас, а також відповісти на можливі додаткові питання.
Це може примусити керівника заново переглянути ваше резюме, чекаючи дзвінка. Переконайтеся, що якщо ви пообіцяли, то дотримаєтесь обіцянки. Зателефонувавши, ви переконаєтеся, що ваш лист і резюме не загубилися в мережі Інтернет, не були зараховані до спаму і не були випадково видалені. До того ж ви ще раз зможете заявити про свою зацікавленість в даній компанії і вакансії.
На прощання напишіть що-небудь нейтральне на кшталт: «Дякуємо за Вашу увагу», «З повагою…», «З найкращими побажаннями…»,«Спасибі за ваш час» чи стандартне«Дякую Вам за розгляд мого резюме». В Інтернеті багато прикладів супровідних листів, які просто рясніють «солодкими» словами: і про те, який ви пречудовий, і про те, як ви вдячні за те, що ваш лист прочитали. Пам'ятайте, що ви вислали цього листа роботодавцеві в його робочий час і на його прохання. Так що занадто дякувати зовсім не обов'язково. Не слід писати, щось на кшталт «сподіваюся стати Вашим співробітником». Бо напрошується «надійся і чекай». Ви - цінний фахівець, і це роботодавець повинен, прочитавши ваш лист, сказати «сподіваюся, саме ця людина буде працювати у нас».
|
|
|
На сам кінець вкажіть свої контакти (номер мобільного телефону, е-mail). Якщо хочете вкласти електронний підпис, то її потрібно розмістити між рядком "З повагою,» і вашим ім'ям.
А тепер все ретельно перевірте!!!
В першу чергу, переконайтесь, що правильно вказали ім'я людини, якій адресовано лист. Якщо ви пишете іноземною мовою, нехай текст листа перевірить фахівець, навіть, якщо ви вільно володієте цією мовою. Одна пропущена кома або неправильно вжите дієслово можуть відправити ваше резюме в корзину для паперів, якщо роботодавець уважний до дрібниць.
Не допускайте орфографічні та пунктуаційні помилки. Навіть через невинну граматичну помилку можна справити враження людини неуважної, безвідповідальної та непрофесійної. Не покладайтеся лише на програму перевірки граматики свого текстового редактора. Орфографічні та стилістичні помилки не роблять вам честі. Оскільки роботодавці складають свою думку щодо вас за супровідним листом, не дозвольте маленькій помилці зіпсувати всю справу.
Паралельно необхідно ретельно перевірити, щоб між змістом резюме і супровідного листа не було розбіжностей, подібні промахи справляють гнітюче враження на роботодавця, навіть якщо він здогадується про те, що ви допустили їх ненавмисно.
Після написання супровідного листа прочитайте його ще раз, але тепер очима роботодавця і запитайте себе, захотіли б ви продовжити знайомство з таким претендентом?
Як бачите, маючи щире бажання і доклавши трохи зусиль, будь-хто може написати виграшний супровідний лист. А скориставшись даними рекомендаціями, ви підготуєте грамотний супровідний лист до резюме, що стане вашим потужним інструментом в пошуку роботи. Бажаю успіхів.
Дата добавления: 2022-12-03; просмотров: 120; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!