Кратко охарактеризовать документы коллегиальных органов управления.
Работа коллегиальных органов документируется постановлениями, решениями, распоряжениями. Постановления и решения принимаются в результате обсуждения определенных задач и вопросов на заседаниях (совещаниях) коллегиальных органов. Ход заседаний фиксируется в протоколах, которые оформляются в соответствии с определенными правилами. Протокол ведет назначаемый или избираемый секретарь или специально назначенное лицо.
Назвать и дать краткую характеристику распорядительных документов, издаваемых на принципах единоначалия.
В условиях единоличного принятия решений власть по всем вопросам принадлежит ее руководителю. Единоличное принятие решений обеспечивает оперативность управления и повышает персональную ответственность руководителя за принятое решение.
На основе единоличного принятия решений действуют федеральные министерства, администрации субъектов РФ и муниципальных образований, руководители организаций.
Руководители органов управления, действующих на основе коллегиальности, также наделяются правом принимать единоличные решения по определенному кругу вопросов, как правило, касающихся внутренней деятельности организации.
В условиях единоличного принятия решений распорядительными документами являются приказы, распоряжения, указания.
Процедура издания распорядительного документа в условиях единоличного принятия решений включает следующие стадии:
|
|
|
- 1) инициирование решения (обоснование необходимости издания распорядительного документа);
- 2) сбор и анализ информации для принятия решения;
- 3) подготовка проекта распорядительного документа;
- 4) согласование проекта документа;
- 5) доработка проекта распорядительного документа по результатам согласования;
- 6) принятие решения (подпись распорядительного документа);
- 7) доведение распорядительного документа до исполнителей.
Задание 1
Составить и оформить:
1. Приказ по основной деятельности.
Автономная некомерческая профессиональная организация башкирский кооперативный техникум
АНПОО БКТ
Г.Уфа
ПРИКАЗ
Об утверждении штатного расписания
№11 от 11.11.2021
В связи с необходимостью соершенствования системы управления и организационно-штатной структуры учреждения
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить штатное расписание№1 от 11.11.2021г. с составом в количестве 70 единиц, с месячным фондом оплаты труда 900.000,00 тысяч рублей.
2. Ввести штатное расписание №1 от 11.11.2021г. в действие с 12.11.2021г.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор подпись Р.Ф.Гафарова
С приказом ознакомлены:
|
|
|
Главный бухгалтер подпись Р.Ф.Гафарова
11.11.2021г.
Начальник отдела кадров подпись Р.Ф.Гафарова
11.11.2021г.
Приказ по личному составу (прием на работу).
Форма ОКУД 11111
По ОКПО 11111
ООО «СУДЬБА»
Номер документа №1
Дата составления 11.11.2021г.
ПРИКАЗ
(о приеме на работу)
Дата: с 11.11.2021г.
По 11.11.2031г.
Принять на работу
Табельный номер №1
Гафарову Регину Фаилевну (ФИО) …………………………………………………..
В Финансово-Экономическая служба (структурное подраздление)…………………..
Главный бухгалтер (должность)……………………………………………….
Неполное рабочее время,продолжительность ежедневной работы 2 часа,время для приема пищи не устанавливается,норма рабочего времени в неделю 10 часов,оплата пропорционально отработанному времени (условия для приема на работу,характер работы)………………………………………………………………….
С тарифной ставкой ……35.000…… руб. …00…коп.
С испытанием на срок …………1 мес…………………………………………………..
Руководитель организации Генеральный директор (подпись)
|
|
|
С приказом работник ознакомлен (подпись)
Дата: 11.11.2021г.
Распоряжение
Указание
Контрольные вопросы
Дата добавления: 2022-12-03; просмотров: 112; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!