Практическое занятие по теме «Правовое регулирование профессиональной деятельности»
Дисциплина «Экономические и правовые основы профессиональной деятельности»
Задание: составить конспект лекции.
Обратная связь с преподавателем: ira.222888@mail.ru
Лекция по теме: «Правовое регулирование профессиональной деятельности»
Основными нормативно-правовыми актами, регулирующими предпринимательскую деятельность, являются:
Федеральные нормативные акты:
• Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г. (ред. от 25.07.2003)
Кодексы:
• Гражданский кодекс Российской Федерации (часть I) от 30.11.1994 г.
№51-ФЗ (ред. от 29.07.2004 г.);
• Гражданский кодекс Российской Федерации (часть II) от 26.01.1996 г.
№14-ФЗ (ред. от 23.12.2003 г.);
• Гражданский кодекс Российской Федерации (часть III) от 26.11.2001 г.
№146-ФЗ;
• Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть I) от 31.07.1998 г.
№148-ФЗ (ред. от 29.07.2004 г.);
• Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть II) от 05.08.2000 г.
№117-ФЗ (ред. от 29.07.2004 г.).
Федеральные законы:
• Федеральный закон от 24 июля 2007 года №209-ФЗ «О развитии малого
и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
• Федеральный закон РФ от 08 августа 2001 года №128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
• Федеральный закон от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
• Федеральный закон от 08 августа 2001 года №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
• Федеральный закон от 08 февраля 1998 года №14-ФЗ «Об обществах с
ограниченной ответственностью»;
• Федеральный закон от 08 мая 1996 года №41-ФЗ «О производственных
кооперативах»;
• Федеральный закон от 19 мая 1995 года №82-ФЗ «Об общественных
объединениях»;
• Федеральный закон от 14 июня 1995 года №88-ФЗ «О государственной
поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 12 января 1996 года №7-ФЗ «О некоммерческих
организациях»;
• Федеральный закон от 26 октября 2002 года №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;
• Федеральный закон от 26 декабря 1995 года №208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
• Федеральный закон от 08 декабря 1995 года №193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации»;
• Федеральный закон от 14 ноября 2002 года №161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
• Федеральный закон от 25 февраля 1999 года №39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме
капитальных вложений».
• Федеральный закон РФ «О приватизации государственного имущества
и об основах приватизации муниципальною имущества в Российской
Федерации» от 21 июля 1997 года №123-ФЗ;
• Федеральный закон РФ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» от 19 июля
1998 года №115-ФЗ;
• Федеральный закон РФ «О рынке ценных бумаг» от 22 апреля 1996 года №39-ФЗ.
|
|
|
|
|
|
Законы РФ:
• Закон РФ от 30 марта 1993 года №4693-1«О минимальном размере
оплаты труда»;
• Закон РФ от 2 марта 1991 года №943-1 «О налоговых органах Российской Федерации»;
• Закон РФ от 19 июня 1992 года №3085-1 «О потребительской кооперации в Российской Федерации».
Постановления Правительства РФ:
• Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2006 г. №212 «О мерах
по реализации отдельных положений федеральных законов, регулирующих деятельность некоммерческих организаций»;
• Постановление Правительства РФ от 16 октября 2003 г. №630 «О Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей»;
• Постановление Правительства РФ от 19 июня 2002 г. №438 «О Едином
государственном реестре юридических лиц»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 19 июня 2002
г. №439 «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, используемых при государственной регистрации юридических
лиц, а также физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей».
Помимо ГК РФ важнейшими законодательными актами, регулирующими деятельность субъектов хозяйствования независимо от организационных форм, являются законы РФ о собственности, земле и земельных отношениях, налоговой системе. Деятельность предприятий регулирует ТК РФ. Наряду с законами РФ деятельность регулируется постановлениями РФ.
|
|
|
Организация может быть учреждена решением собственника имущества или уполномоченного государственного органа (Госкомитет по имуществу).
Собрание учредителей принимает решение о создании, определяет круг юридических и физических лиц, входящих в их состав, утверждает устав. В уставе организации указывается наименование, юр.адрес, определяется ее организационно-правовая форма, формулируются основные цели деятельности, указывается величина уставного капитала и порядок его формирования, определяются права и обязанности учредителей, структура, порядок управления деятельностью, приводится положение о порядке ликвидации фирм, ответственность по всем имущественным обязательствам.
Для государственной регистрации субъекта хозяйствования необходимо:
· заявление о регистрации (в налоговую);
· устав и учредительный договор;
· решение о создании субъекта хозяйствования в виде протокола, договора или иного документа;
|
|
|
· свидетельство об уплате госпошлины;
· документы об уплате не менее 50% средств в уставный капитал (С 5 мая 2014 г. исключена обязанность по оплате половины уставного капитала на момент регистрации ООО. Учредитель оплачивает свою долю в уставном капитале в определенный договором об учреждении (решением единственного учредителя) срок, но не позднее четырех месяцев с момента регистрации);
· приказ о назначении руководителя и бухгалтера.
Уста́вный капитал — сумма, зафиксированная в учредительных документах организации, прошедших государственную регистрацию. Отличается от суммы средств, первоначально инвестированных собственниками для обеспечения уставной деятельности организации, на величину их задолженности, отражаемой на дебете счёта. Уставный капитал определяет минимальный размер имущества юридического лица, гарантирующего интересы его кредиторов.
Минимальный размер уставного капитала (фонда) составляет:
· для общества с ограниченной ответственностью — 10 000 руб.
· для непубличного акционерного общества ( До 01.09.2014 ГК РФ применял классификацию на ОАО и ЗАО, однако с изменением законодательства] в России применяется классификация на публичные и непубличные акционерные общества )— 10 000 руб.
· для публичного акционерного общества — 100 000 руб.
· для государственного предприятия — 5000 МРОТ (С 1.07.2016 – МРОТ 7500руб.) (ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»)
· для муниципального унитарного предприятия — 1000 МРОТ (ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»)
· для вновь регистрируемого банка — 300 млн рублей
Вкладом в уставный капитал могут быть денежные средства, ценные бумаги, различные материальные ценности или имущественные права, имеющие денежную оценку.
Ещё до подачи заявления на открытие общества денежные средства в размере 50% от будущего УК должны быть размещены на банковском накопительном счёте или приняты в кассу. После получения свидетельства о регистрации ООО эта сумма переводится на вновь открытый расчётный счёт организации.
Следующим необходимым шагом является открытие расчетного счета в банке, получение лицензии в случае необходимости на право осуществления тех или иных видов деятельности, регистрация в государственной налоговой инспекции, в пенсионном фонде, фонде занятости, фонде медицинского и социального страхования.
Заключительным этапом является его государственная регистрация и внесение в Единый государственный реестр юридических лиц с выдачей свидетельства о регистрации. Субъект хозяйствования считается созданным с момента государственной регистрации.
Наименование субъекта должно отражать смысл создания и функционирования. Штамп и печать должны соответствовать уставу. Субъект хозяйствования должен зарегистрировать товарный знак, если таковой имеется, фирменный бланк, получить чековую книжку.
Предприниматель также должен найти помещение, необходимое оборудование, создать минимальный запас сырья и материалов для производственной деятельности, решить вопрос энергоснабжения, обеспечения персоналом и т.д.
Создаваемые субъекты могут функционировать неопределенно длительное время. Однако в современных условиях часть субъектов хозяйствования может создаваться для конкретных единовременных целей и ликвидироваться после достижения этих целей в срок, оговоренный в уставе.
Основными причинами прекращения деятельности или кардинальной перестройки работы организации являются:
· отсутствие или резкое падение спроса на продукцию (работы, услуги);
· убыточность производства;
· экологическая опасность организации для окружающей среды и населения;
· возможность использования основных средств для выпуска более экономически выгодной и более необходимой продукции для потребителя.
Во всех других случаях прекращение деятельности может иметь место либо по добровольному согласию ее владельцев и совладельцев (акционеров, учредителей, пайщиков), либо по решению судебных органов.
При ликвидации субъекта хозяйствования в обязательном порядке создается ликвидационная комиссия, публикуются в печати объявления о ликвидации, определяется предельный срок предъявления претензий к субъекту хозяйствования. Ликвидационная комиссия определяет источники удовлетворения и очередности погашения всех обязательств. Выявляются остатки денежных средств на расчетном счете, в кассе, взыскивается дебиторская задолженность, определяются активы (материальные и нематериальные), подлежащие реализации. В первую очередь удовлетворяются претензии наемного персонала, затем удовлетворяются обязательства перед государственными органами (налоговой инспекцией, например, внебюджетными органами), в последнюю очередь удовлетворяются имущественные и денежные претензии кредиторов. Оставшиеся после ликвидации и удовлетворения имущественных претензий средства передаются собственникам субъекта хозяйствования и распределяются между ними в порядке, оговоренном в уставе или ином документе.
Особым случаем ликвидации является банкротство. Несостоятельность (банкротство) – это признанная арбитражным судом или объявленная должником неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам или исполнить обязанность по внесению обязательных платежей в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды.
На практике следует отличать реальное банкротство от фиктивного и преднамеренного:
§ фиктивное банкротство – организация объявляет кредиторам о своей несостоятельности с целью получения от них отсрочки или рассрочки платежа или скидки с долгов;
§ преднамеренное банкротство – преднамеренное создание или увеличение неплатежеспособности.
Совокупность мер, применяемых к организациям-банкротам согласно ГК РФ, может быть разделена на 2 группы: реорганизация и ликвидация.
Основное отличие всех реорганизационных мер состоит в том, что их применение не влечет за собой прекращение деятельности организации-должника. Задача данной меры состоит в разработке плана мероприятий, определении процедур выхода из неплатежеспособного состояния и обеспечении нормального его функционирования.
Ликвидационные процедуры ведут к прекращению деятельности организации.
Санация направлена на оздоровление организации организации-должника, когда собственникам организации-должника кредиторам или иным лицам оказывается финансовая помощь.
Ходатайство о проведении санации может быть подано должником, собственником организации-должника, кредитором с соблюдением требований к оформлению заявлений в арбитражный суд до принятия им решения по делу.
Основанием для проведения санации является наличие реальной возможности восстановить платежеспособность организации-должника для продолжения его деятельности путем оказания этой организации финансовой помощи собственником или иными лицами.
В случае, если в течение 36 месяцев повторно подано заявление о возбуждении производства по делу о несостоятельности (банкротстве) организации, арбитражный суд не вправе выносить определение о проведении санации.
Продолжительность санации не может превышать 18 месяцев.
Действующий ФЗ от26.10.2006 № 127-ФЗ «О банкротстве (несостоятельности)» (в ред. ФЗ от 07.12.2011 № 34) определяет основание для признания должника несостоятельным и регулирует порядок и осуществление всех мер в связи с этим.
В целях недопущения банкротства руководители предприятий должны регулярно по мере получения бухгалтерских финансовых документов (ежеквартально) проводить финансовый мониторинг – анализировать основные финансовые характеристики с целью выявления динамики изменения ключевых финансовых показателей, выявлять их тенденции, оценивать способность или неспособность достижения намеченных результатов и принимать грамотные управленческие решения по финансовой стабилизации.
Вопросы для самоконтроля:
1. Какие меры применяют к предприятиям-банкротам?
2. Перечислите документы, необходимые для государственной регистрации субъекта хозяйствования.
3. Что является основанием для санации предприятия?
4. Перед кем погашаются долги в первую очередь при ликвидации предприятия?
Практическое занятие по теме «Правовое регулирование профессиональной деятельности»
Задание: оформить практическое занятие в письменном виде в тетради для практических занятий.
Ход работы
Тест:
1. В какой момент юридическое лицо считается зарегистрированным:
а) с момента подачи заявления о регистрации;
б) с момента открытия расчетного счета в банке;
в) с момента внесения в ЕГРП юридических лиц.
2. При каких условиях возможна ликвидация:
а) только при добровольном согласии учредителей;
б) только по решению суда;
в) при обоих условиях.
3. Первое мероприятие в процедуре ликвидации предприятий – это:
а) публикация объявления о ликвидации;
б) создание ликвидационной комиссии;
в) выявление остатков денежных средств на расчетном счете.
4. Признаком банкротства является:
а) неспособность удовлетворять денежные требования кредиторов;
б) неспособность удовлетворять внутренние обязательства предприятия;
в) верны ответы а и б.
5. Санация – это:
а) процедура финансового оздоровления предприятия;
б) процедура банкротства предприятия;
в) процедура мирового согласия между должником и кредитором.
6. При ликвидации предприятий в первую очередь удовлетворяются обязательства перед:
а) наемной рабочей силой;
б) государством;
в) кредиторами.
7. Что не относится к учредительным документам:
а) учредительный договор или решение о создании организации;
б) устав;
в) свидетельство об уплате госпошлины.
8. Что относится к ликвидационным мерам:
а) конкурсное производство;
б) слияние, присоединение;
в) выделение, разделение.
9. Взаимоотношения между хозяйствующими субъектами и органами государственного и местного управления регулируются:
а) Трудовым кодексом;
б) Гражданским кодексом;
в) Административным кодексом;
г) Налоговым кодексом.
10. Права и ответственность субъектов в области имущественных взаимоотно-шений определяет:
а) Налоговый кодекс;
б) Гражданский кодекс;
в) Трудовой кодекс.
Вопросы:
1. Перечислите этапы процедуры регистрации предприятия.
2. Перечислите этапы процедуры ликвидации предприятия.
3. В какой последовательности удовлетворяются претензии к предприятию-должнику?
4. Какие процедуры применяются к организациям-банкротам?
Критерии оценивания выполненного практического занятия № 9
Практическое занятие будет считаться выполненным успешно, если:
- все тесты решены;
- все вопросы раскрыты.
Дата добавления: 2022-12-03; просмотров: 150; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!