Описание мероприятий, проведенных в ходе прохождения учебной практики
В ходе учебной практики были проведены следующие мероприятия:
1. Знакомство с работой отдела административных расследований.
2. Инструктаж по технике безопасности и охране труда с отметкой в журнале инструктажа, обзорная экскурсия, организационной собрание.
3. Согласование Плана работы по выполнению программы практики.
4. Изучение нормативных правовых документов, регламентирующих деятельность отдела административных расследований Центральной оперативной таможни.
5. Осуществление сбора теоретического и практического материала для выполнения индивидуального задания и сдачи отчета о прохождении практики.
6. Подбор и анализ действующего законодательства по теме индивидуального задания.
7. Чтение и изучение должностной инструкции, ознакомление с работой. Рассмотрение нормативно-правовой базы, применяемой в отделе административных расследований.
8. Работа с научной литературой и иными источниками по теме индивидуального задания.
9. Анализ, систематизация изученных материалов, подготовка информации для выполнения индивидуального задания.
10. Оформление итогов учебной практики в виде отчета.
ГЛАВА 2. ОТЧЁТ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ
Индивидуальное задание на тему: «Ликвидация юридического лица: понятие, порядок, последствия»
Прекращение деятельности юридического лица можно классифицировать по различным основаниям. По последствиям прекращения деятельности юридического лица различают реорганизацию и ликвидацию.[1] Согласно ст. 61 Гражданского кодекса Российской Федерации, ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам.
|
|
|
Ликвидация юридических лиц – это процедура, представляющая собой полное прекращение какой-либо деятельности предприятия без возможности передачи и продажи компании другим лицам. Ликвидируемая фирма удаляется из единого государственного реестра, всех внебюджетных и бюджетных фондов, а также из налоговой базы данных.
Решение о ликвидации юридического лица принимают члены ликвидационной комиссии, в состав которой могут входить учредители закрываемого предприятия, либо лица, предоставленные судебным органом. Инициатива о закрытии кампании может исходить как от самих учредителей фирмы, так и от посторонних лиц, которые имеют на то обоснованные причины.
Порядок ликвидации, а также сроки проведения процедуры устанавливаются либо руководителями ликвидационной комиссии, либо судебным органом.
Исходя из оснований для принятия решения о безвозвратном упразднении предприятия, принято разделять ликвидацию юридического лица на 2 основные формы:
|
|
|
1. Принудительную ликвидацию предприятия.
2. Добровольное упразднение компании.
Принудительное прекращение – более сложная форма упразднения юридического лица. Необходимость в ней возникает, если в ходе предпринимательской деятельности компании были нарушены уставы российского законодательства, а правовые особенности компании противоречат законному предпринимательству.
В большинстве случаев, такая ликвидация компании может быть вызвана следующими основаниями:
1. Налоговые декларации и финансовые отчеты не были предоставлены в соответствующие инстанции своевременно.
2. Наличие противоречий в официальных документах и действительности (например, фирма располагалась не по тому адресу, который был указан в едином государственном реестре или вела несанкционированный вид предпринимательской деятельности).
Гражданский кодекс выделяет следующие основания для принудительной ликвидации юридического лица:
1. В случае признания государственной регистрации юридического лица недействительной, в том числе в связи с допущенными при его создании грубыми нарушениями закона, если эти нарушения носят неустранимый характер.
|
|
|
2. В случае осуществления юридическим лицом деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо при отсутствии обязательного членства в саморегулируемой организации или необходимого в силу закона свидетельства о допуске к определенному виду работ, выданного саморегулируемой организацией.
3. В случае осуществления юридическим лицом деятельности, запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с другими неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов.
4. В случае систематического осуществления общественной организацией, общественным движением, благотворительным и иным фондом, религиозной организацией деятельности, противоречащей уставным целям таких организаций.
5. В случае невозможности достижения целей, ради которых оно создано, в том числе в случае, если осуществление деятельности юридического лица становится невозможным или существенно затрудняется.
6. В иных случаях, предусмотренных законом.
При этом стоит отметить, что принудительное прекращение юридического лица может быть возможно только в том случае, если суд установил, что выявленные в ходе работы фирмы нарушения не могут быть исправлены и устранены. По окончании всех процедур руководитель упраздненной фирмы получает документ, который подтверждает, что его компания была ликвидирована по конкретным причинам.
|
|
|
Добровольная ликвидация юридического лица в большинстве случаев имеет два основания:
1. Руководитель и члены акционерного общества приняли решение о том, что их деятельность нерентабельна, невыгодна.
2. Цель, поставленная руководителями компании перед ее открытием, достигнута, и дальнейшая работа фирмы не имеет смысла.
Согласно Гражданскому кодексу, юридическое лицо ликвидируется по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано.
Уведомление о ликвидации юридического лица налоговой службы является основанием для создания комиссии, которая возьмет на себя обязательство ведения процедуры упразднения.
Добровольное и безвозвратное закрытие компании возможно только при следящих обстоятельствах:
1. Предпринимательская деятельность фирмы не противоречит российскому законодательству.
2. Упраздняемая компания не имеет долгов ни перед кредитором, ни в налоговом органе.
3. Все сделки закрываемой фирмы завершены, партнеры и учредители не имеют возражений против ликвидации предприятия.
Главное отличие добровольного упразднения компании от принудительного заключается в том, что в первом случае может быть изменен руководящий состав, и фирма может продолжить свое существование под другим названием или в иной сфере предпринимательской деятельности.
Процедура упразднения юридического лица членами ликвидационной комиссии осуществляется в следующие этапы:
1. Решение о безвозвратном закрытии того или иного юридического лица должно быть незамедлительно обнародовано ликвидационной комиссией в средствах массовой информации.
Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации юридического лица.
2. Далее, комиссия уполномочена создать промежуточный баланс упраздняемой компании, которая включается в себя состав имущество фирмы, наличие задолженностей и незавершенных сделок и так далее.
Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом, промежуточный ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом.
3. В случае возбуждения дела о несостоятельности (банкротстве) юридического лица его ликвидация, осуществляемая по правилам настоящего Кодекса, прекращается и ликвидационная комиссия уведомляет об этом всех известных ей кредиторов.
4. В том случае, если финансов, которые находятся на балансе, фирме не будет достаточно для того, чтобы удовлетворить интересы кредиторов и налоговой службы, то ликвидационная комиссия имеет право продать имущество компании.
5. Компания не может быть упразднена до тех пор, пока финансовые интересы всех финансовых учреждений и кредиторов не будут удовлетворены в полной мере. Погашение задолженностей перед кредиторами – наиболее сложный и продолжительный этап процедуры закрытия фирмы.
6. Непосредственно после того, как все задолженности будут погашены, ликвидатор должен составить итоговый баланс фирмы. Если в распоряжении копании остаются какие-либо средства и имущество, то они будут в распределены между акционерами фирмы.
7. По окончании всех указанных ранее процедур ликвидационная комиссия составляет документ, который выдается бывшему руководителю закрытой фирмы.
8. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.
Результатом ликвидации является внесение в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) записи о прекращении юридического лица (п. 9 ст. 63 ГК РФ). С этого момента прекращается правоспособность юридического лица (п. 3 ст. 49 ГК РФ).
Для него наступают основные правовые последствия:
1. Юридическое лицо прекращает существование как субъект любых правоотношений.
2. Некоторые права и обязанности ликвидированного юридического лица могут переходить к иным лицам в силу указания закона, но универсальное (полное) правопреемство невозможно.
3. Имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов в процессе ликвидации, передается его учредителям/участникам, обладающим правами на него (кроме случаев, когда между ними имеется спор, — тогда имущество продается ликвидаторами с торгов).
4. Юридическое лицо, являющееся работодателем, вправе осуществить увольнение наемных работников. Начинать эту процедуру он вправе еще с момента принятия учредителями/участниками решения о ликвидации либо вынесения судом соответствующего решения.
В процессе прохождения учебной практики в отделе административных расследований Центральной оперативной таможни я осуществляла проверку сведений о состоянии юридического лица, совершившего административное правонарушение по номеру ИНН в выписке из ЕГРЮЛ. Это было необходимо для того, чтобы на момент рассмотрения дела об административном правонарушении организация обладала правоспособностью и дееспособностью, чтобы вынести решение и назначить наказание для этого юридического лица.
Таким образом, в рамках данного индивидуального задания было рассмотрено понятие ликвидации юридического лица, виды ликвидации исходя из оснований для принятия решения о ликвидации (добровольная и принудительная), особенности каждого из видов, порядок ликвидации юридического лица, правовые последствия ликвидации юридического лица.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В ходе прохождения учебной практики с 28.06.2021 по 11.07.2021 с в отделе административных расследований Центральной оперативной таможни были выполнены все поставленные цели и задачи, а также индивидуальные задания в полном объеме, были получены знания, умения и навыки, полученные при изучении дисциплин образовательной программы, изучены принципы анализа и систематизации собранного материала и различные методики проведения научных исследований. Улучшены навыки работы с нормативными правовыми актами, в том числе посредством использования информационных справочным правовых систем «КонсультантПлюс», «Гарант».
В процессе прохождения практики я ознакомилась с назначением, функциями, задачами, деятельностью отдела, порядком его взаимодействия с другими структурными подразделениями; правовыми актами, регламентирующими деятельность отдела; научилась выполнять некоторые из функциональных обязанностей уполномоченного отдела в соответствии с задачами отдела и должностной инструкцией.
По итогам прохождения учебной практики в отделе административных расследований Центральной оперативной таможни были получены следующие знания, умения, навыки:
1. Получены знания о деятельности и функциях отдела административных расследований и в целом Центральной оперативной таможни.
2. Приобретены умения проверки сведений о состоянии юридического лица, сведений о регистрационных действиях транспортных средств, навыки принятия протоколов об административном правонарушении.
3. Получены навыки осуществления межличностной коммуникации в устной и письменной формах для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия.
4. Улучшены навыки работы с нормативными правовыми актами, материалами судебной практики, в том числе посредством использования информационных справочным правовых систем «КонсультантПлюс», «Гарант».
5. Выполнены поставленные индивидуальные задания.
Знания, умения, навыки, полученные за период практики, явились отличным стимулом для активной работы в освоении будущей специальности, позволили практически реализовать теоретически изученные моменты, получить первый профессиональный опыт работы и сформировать общее реальное представление об особенностях и специфике деятельности и функционирования Федеральной таможенной службы Российской Федерации, в частности отдела административных расследований Центральной оперативной таможни.
Дата добавления: 2022-11-11; просмотров: 66; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!