Составление перечень этических норм, действующих в
Организации
Этические нормы, которыми руководствуется работник отделения, закреплены в Кодексе этики и служебного поведения работника системы социальной защиты. В основе этических норм лежат следующие принципы:
1. Законность;
2. достоверность;
3. независимость;
4. профессионализм;
5. приоритет прав и интересов граждан Российской Федерации
6. конфиденциальность;
7. информирование;
8. эффективный внутренний контроль;
9. справедливость.
10. объективность;
11. доверие,
12. уважение и доброжелательность к коллегам по работе.
Составление профессиограммы работников социальной сферы на основе практического опыта
Профессиограмма — система признаков, описывающих ту или иную профессию, а также включающая в себя перечень норм и требований, предъявляемых этой профессией или специальностью к работнику.
Социальная работа - это и систематические мероприятия, направленные на то, чтобы облегчить неудачное приспособление человека к обществу.
Как и любая профессия, она не для всех. Не подходит для брезгливых, нетерпеливых и не умеющих сострадать.
Работник социальной службы государственных и муниципальных
учреждений социального обслуживания обязан:
1. знать нормативные документы, регламентирующие его деятельность, содержание, методы и формы социального обслуживания соответствующих категорий клиентов, нормы профессиональной этики работника социальной службы;
|
|
|
2. вести работу в рамках своей компетенции, использовать весь арсенал правовых норм для защиты прав и интересов клиента социальной службы;
3. стремиться к повышению профессиональных знаний, мастерства, уровня квалификации;
4. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции;
5. добросовестно исполнять свои должностные обязанности;
6. в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения.
Преимущества профессии:
1. Доступность получения профессии;
2. возможность каждый день совершать добрые поступки;
3. высокая социальная значимость.
Требования к социальному работнику:
1. Вежливость;
2. чувство такта, сдержанность;
3. физическое лицо.
Ответы на вопросы
1) Порядок признания семьи многодетной в г.Москве
Для признания семьи многодетной необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения либо подать документы через МФЦ или Портал госуслуг. То есть автоматически при рождении ребенка такой статус семье не присваивается. Сделать это может любой из родителей или доверенное лицо.
|
|
|
Согласно постановлению Правительства Москвы
от 10 ноября 2020 года N 1924-ПП
Порядок присвоения (продления) льготного статуса многодетной семьи города Москвы
1. Порядок присвоения (продления) льготного статуса многодетной семьи города Москвы (далее - Порядок) устанавливает условия и правила присвоения и продления льготного статуса многодетной семьи города Москвы - многодетным семьям, состоящим из родителей (усыновителей, единственного родителя (усыновителя), отчима, мачехи) и их детей, являющихся гражданами Российской Федерации, иностранными гражданами, лицами без гражданства, и имеющим место жительства в городе Москве.
2. Льготный статус многодетной семьи города Москвы (далее также - льготный статус) присваивается родителям (усыновителям), единственному родителю (усыновителю) и детям из семьи, в которой родились и (или) воспитываются трое и более детей (в том числе усыновленные, а также пасынки и падчерицы) до достижения младшим из них возраста 16 лет, а обучающимся в образовательных организациях, реализующих основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, - 18 лет.
|
|
|
3. Для присвоения льготного статуса в составе семьи учитываются:
3.1. Дети из семьи, в которой родились и (или) воспитываются трое и более детей (в том числе усыновленные, а также пасынки и падчерицы) до достижения младшим из них возраста 16 лет, а обучающимся в образовательных организациях, реализующих основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, - 18 лет.
3.2. Родители (усыновители), состоящие в браке, у которых родились и (или) воспитываются трое и более детей (в том числе с учетом усыновленных, а также пасынков и падчериц), а также родители (усыновители), не состоящие в браке, но имеющие не менее троих совместных детей и проживающие одной семьей со всеми несовершеннолетними детьми.
3.3. Единственный родитель (усыновитель) - один из родителей (усыновителей) при расторжении брака, с которым фактически проживают и воспитываются несовершеннолетние дети из данной семьи, в том числе переданные ему на воспитание на основании решения суда.
3.4. Единственный родитель (усыновитель) - родитель (усыновитель), который не состоит в браке, у которого родилось (которым было усыновлено) и воспитываются трое и более детей, учитывается в составе семьи как единственный родитель многодетной семьи при условии совместного проживания со всеми своими несовершеннолетними детьми.
|
|
|
2) Категории граждан,которым в соответствии с законодательством предоставляется бесплатное санаторно-курортное лечение
Правом на получение бесплатного посещения одного из санаториев обладают:
· инвалиды войны;
· недееспособные граждане;
· дети-инвалиды;
· граждане, имеющий статус участника ВОВ;
· участники боевых действий;
· военнослужащие, служившие в воинских частях, военно-учебных учреждениях, причём не состоявших на балансе действующей армии в период с июня 1941 по сентябрь 1945 года, с продолжительностью службы не менее полгода. Также военнослужащие, которые в указанный период были награждены орденами либо же медалями;
· граждане, осуществляющие свою трудовую деятельность в период ВОВ на важных объектах противовоздушной обороны, местных ПВО;
· лица, участвовавшие в возведении оборонных сооружений, военно-морских баз, относящиеся к прифронтовым зонам, а также включая возведение железнодорожного либо автомобильного сообщения.
Помимо указанных категорий, рассчитывать на путёвку имеют право и пациенты, которым крайне важно долечиться после стационарного пребывания в медицинском учреждении (средства выделяются из регионального бюджета).
Такое право имеют исключительно официально трудоустроенные граждане после оказания им стационарной медицинской помощи. Полный перечень заболеваний, по которым трудоустроенные граждане могут рассчитывать на оздоровление регулируется региональным законодательством.
Дата добавления: 2022-07-16; просмотров: 23; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!