Конфликты в процессе принятия управленческих решений.
Ответ: 2
40. Под глобальными конфликтами понимают:
1) конфликты между регионами;
2) конфликты, обусловленные глобальными проблемами современности, затрагивающие интересы всего человечества и несущие угрозу существованию цивилизации;
3) конфликты, обусловленные глобальными проблемами современности и возникающие между мировыми сообществами;
4) конфликты, связанные с природными катастрофами;
Конфликты, которые несут угрозу существованию цивилизации.
Ответ: 2
41. Предметом конфликтологии являются:
1) конфликты;
2) закономерности и механизмы возникновения конфликтов, а также принципы и технологии управления ими;
Любые столкновения.
Ответ: 2
42. Что является универсальным источником всех экономических конфликтов:
1) нехватка средств к существованию;
2) деньги;
3) престиж;
Власть.
Ответ: 1
43. Стратегические методы разрешения конфликта:
1) планирование социального развития;
2) конкретные требования к работе каждого;
Система поощрения за инициативу;
Добросовестность.
Ответ: 1, 2, 3
44. В каком случае конфликт рассматривается на психологическом уровне:
1) когда в его основе лежат личные противоречия;
2) таких случаев нет;
Когда в его основе лежат групповые противоречия.
Ответ: 1
45. Поддержание сотрудничества как форма предупреждения конфликтов представляет собой деятельность:
|
|
|
1) по укреплению нейтральных или дружеских взаимоотношений;
2) по регуляции взаимоотношений;
По выдвижению контрмотивов, способных заблокировать агрессивные намерения.
Ответ: 1
46. Забастовочный комитет можно определить как:
1) организатор конфликта;
2) подстрекатель конфликта;
Пособник конфликта.
Ответ: 1
47. Ролевое поведение участников конфликта детерминировано:
1) своими социальными функциями и ролью;
2) личностными особенностями;
3) своими интересами;
4) ситуацией;
Намерениями оппонентов.
Ответ: 1, 2, 3, 4, 5
48. Изживание «субкультуры насилия» как метод предупреждения конфликтов является:
1) социальным;
2) психологическим;
Культурным.
Ответ: 1
49. Подкуп, кулуарные переговоры, обман характерны для какого метода разрешения конфликта:
Сглаживание»
Скрытых действий»
Быстрого решения».
Ответ: 2
50. Лицо, которое подталкивает других участников к конфликту называется:
1) посредник;
2) пособник;
Подстрекатель.
Ответ: 3
Дата добавления: 2022-07-02; просмотров: 30; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!