Налог, выплачиваемый из заработной платы работника.



               Этот налог называется налогом на доходы физических лиц (НДФЛ). Составляет

этот налог 13% от заработной платы работника прописанной в трудовом договоре между

работодателем и работником.

              Размер НДФЛ 13% является обязательным и одинаковым для всех работников в

независимости от того, на каком предприятии они работают и какая у этого предприятия организационно-правовая форма.

Налоги, выплачиваемые работодателем из средств организации

.

·взносы в Пенсионный Фонд (обязательное страхование) в размере 26 % от заработной

платы.

·взносы в Фонд Социального Страхования в размере 2,9 %.

            Если вид деятельности предприятия связан с риском несчастных случаев и

профессиональных заболеваний то законодательством предусмотрены взносы в Фонд

Социального страхования –страхование от несчастных случаев на производстве и

профзаболеваний, размер таких взносов зависит от вида деятельности предприятия и

составляет от 0,2 % и выше.

·взносы в Федеральный фонд медицинского страхования в размере 3,1 % и в Территориальный фонд медицинского страхования в размере2%.

           Налоги выплачиваются 1 раз в месяц в установленный день.

 

 

Инвестиции в здравоохранение

         Сокращение государственных дотаций, контроль расходов со стороны страховых

компаний, внедрение этических стандартов в медицине привели к тому, что со стороны учреж

дений здравоохранения повысился спрос на внешние дополнительные инвестиции.  Инвестиции –один из путей улучшения финансирования.

          Инвестиции в здравоохранение –вложение капитала в объекты системы здравоохранения с целью получения экономического или социального эффекта.

          Для здравоохранения наиболее подходят инвестиции направленные на улучшение

финансирования и достижение качественного обслуживания и доступности медицинской

помощи.

          По видам собственности инвестиционные ресурсы делятся на 3 группы:

           1 .государственные –бюджетные средства, средства внебюджетных фондов,

государственные заимствования, пакеты акций;

           2. негосударственные –средства предпринимателей, коммерческих компаний,

           3. ресурсы иностранных инвесторов

Задачи:

 

·поиск и привлечение новых инвестиций в здравоохранение;

·увеличение объема средств инвестируемых в здравоохранение;

·эффективное использование инвестиционных ресурсов

 

Ценообразование

            Ценообразование–это процесс формирования цен, определения их уровня.

            Цена—это денежное выражение стоимости медицинских услуг.

Цена = себестоимость + прибыль

 

      Для оказания платных медицинских услуг необходимо определение стоимости

медицинских услуг.

     Стоимость—это количество труда, вложенного в оказание медицинской услуги

определенного (заданного) качества.

     В отличие от товара, который сначала производится, затем может храниться на

складе и только потом продается, любая услуга характеризуется тем, что процесс производства совпадает с процессом реализации.

     Себестоимость—это выраженные в денежной форме материальные затраты и

оплата труда работников ЛПУ в расчете на единицу услуг (прикрепленного жителя,

пролеченного больного и т. п.).

     Себестоимость показывает, в какую сумму обходится учреждению медицинское

обслуживание, отражает текущие расходы.

     Себестоимость является важнейшим экономическим показателем, обобщающим

деятельность учреждений.

     Прибыль – результат рыночной операции.

     Бесплатными остались все виды помощи в рамка ОМС.

Группы цен на медицинские услуги населению

       Государственные цены на платные медицинские услуги населению

( прейскурантные цены) - используются для расчётов с населением при оказании

медицинской помощи на хозрасчётной основе (коммерческая деятельность или

предпринимательская деятельность).

       Цена = себестоимость + прибыль равная(15-30% от себестоимости)

. Договорная ценана медицинские услуги по заказам организаций и предприятий.

Утверждаются прямыми договорами между медицинским учреждением и организацией –

заказчиком работ. Проявляют себя как свободные цены.

       Тарифына медицинские услуги по ОМС.

Отражают денежные суммы, определяющие уровень возмещения расходов медицинских

организаций по выполнению территориальной программе ОМС.

·Регулируются приказом Федерального фонда ОМС.

·Устанавливаются только на те виды медицинской помощи, которые включаются в

территориальные программы ОМС.

·Рассчитываются на каждый из используемых объёмных показателей: годовая

программа амбулаторного ведения пациента, пролеченный больной в стационаре,

консультация, операция, диагностическая, лечебная манипуляция.

·Состав тарифа по расходам:

         расходы =текущие затраты + средства на развитие медицинского учреждения.

      Бюджетные оценки–расчётная стоимость медицинских услуг в новых экономических условиях.

·Используются для взаимных расчётов между учреждениями одной территории или внутри одного учреждения.

·Не распадается на себестоимость и прибыль.

 

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ

 

1. Из каких источников финансируются организации здравоохранения на

современном этапе?

  2. На что направлены инвестиции в здравоохранении?

  3. Как формируется цена на медицинскую услугу?

  4. Какие группы цен используют в здравоохранении?

 

Домашнее задание:

§

Подготовиться по материалам лекции No 6

 


Дата добавления: 2022-06-11; просмотров: 13; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!