Общие требования к организации образовательного процесса.



Преддипломная   практика организуется и проводится в соответствии с Положением об организации и проведении практики в Кривошеинском агропромышленном техникуме концентрированно в конце 4 семестра непосредственно после прохождения студентами производственной (по профилю специальности) практики.  Сроки прохождения практики определяются графиком учебного процесса.

Преддипломная практика проводится непосредственно после завершения производственной (по профилю специальности) практики и предполагает закрепление полученных знаний, умений и навыков практической деятельности. Основной  целью преддипломной практики является проведение практического исследования (сбор необходимого материала)  для написания итоговой выпускной квалификационной работы.

Данная программа преддипломной практики является основой для организации процесса прохождения практики. Все темы и производственные задания, предусмотренные программой, являются базовыми.

Для того чтобы минимизировать самостоятельное толкование студентами тем практики, тематический план выполнен с учетом баз практики (разбивка заданий по направлениям деятельности (организациям)), содержит примерный перечень индивидуальных заданий.

Целесообразно на основе данной программы выстраивать индивидуальные программы преддипломной практики для каждого студента в зависимости от темы ВКР и специфики организации, являющейся базой практики.

Местом прохождения практики являются   органы и учреждения социального и пенсионного обеспечения (центры социальной поддержки населения, отделения Пенсионного фонда РФ,  негосударственные Пенсионные фонды, служба занятости населения, отдел опеки и попечительства, КДН и ЗП, правоохранительные органы (ГДН) и др.). Для организации и проведения преддипломной практики колледж заключает договоры с соответствующими организациями о сроках и условиях проведения практики.

Зачисление студентов на практику и назначение общего руководителя преддипломной практики оформляется приказом по техникуму.

Руководство практикой на местах возлагается на руководителей и специалистов отделов пенсионного обеспечения, отделов социальной защиты населения, других учреждений социального обеспечения.

В период практики студент подчиняется непосредственно руко­водителю от организации и согласовывает с ним выполнение конкрет­ных видов работ из числа тех, которые указаны в настоящей программе или индивидуальной программе студента, либо иные, которые необходимы для достижения целей практики.

При прохождении практики студенты обязаны соблюдать режим
рабочего времени, установленный в организации, подчинятся правилам внутреннего трудового распорядка. Нарушения трудовой дисциплины студентом приравниваются к нарушениям учебной дисциплины, за которые следуют меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные локальными актами КАПТ.

Формы проведения консультаций в период практики (групповые, индивидуальные) определяются руководителем практики от учебного заведения.

В ходе прохождения практики студентами ведется дневник практики, в котором в хронологической последовательности отражается вся работа студента.Записи в дневнике должны вестись ежедневно и содержать краткий перечень работ, выполненных за день. Дневник практики ежедневно предоставляется на подпись руководителю практики от организации и просматривается руководителем практики от образовательного учреждения в дни посещений мест прохождения практики либо при консультировании.

По материалам практики студенты составляют отчет, который оформляется в соответствии с требованиями к оформлению подобного рода работ и должен отражать всю самостоятельную работу студента по выполнению заданий практики. При составлении отчета практикантом подбирается нормативный и иной материал, который надлежащим образом обрабатывается в последовательности расположения тем и заданий программы практики, при выполнении индивидуального задания. При необходимости с разрешения ответственных лиц организации студент копирует текущую и архивную документацию (если она не составляет служебную или иную охраняемую тайну), которая будет служить фактическим обоснованием написания выпускной квалифи­кационной работы.

Кроме этого, отчет должен содержать введение, где дается краткая характеристика практики, определяются цели и задачи деятельности в период прохождения практики, заключение, где студент излагает основные выводы, оценивает свою деятельность и приобретенный практический опыт,   список использованных источников и литературы.

По окончании практики руководитель от организации проверяет правильность оформления дневника, отчета, приложений к отчету, составляет отзыв на каждого практиканта о результатах практического обучения по всем разделам индивидуального тематического плана, с выставлением общей оценки практики. Если студентом в период преддипломной практики сформирована ВКР в черновом варианте, руководитель практики от предприятия составляет отзыв на неё, в котором указывает положительные стороны работы, недоработки, дает рекомендации практического характера. Характеристика-отзыв, дневник и отчет подписываются руководителем практики и заверяются печатью учреждения, где  студент проходил практику.           

  


Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 261;