Председатель профсоюзного комитета
4.1. Председатель и его заместитель избираются на собрании (конференции) профсоюзной организации сроком на 5 лет.
4.2. Председатели и заместитель председателя профсоюзного комитета, избранные непосредственно на собраниях (конференциях), одновременно являются членами соответствующих выборных органов.
По решению собрания (конференции) выборы председателя профсоюзного комитета и его заместителя допускаются на заседаниях профсоюзного комитета из числа его членов.
Кандидатуры председателя, заместителя председателя профсоюзного комитета выдвигаются делегатами конференций, участниками собраний, профсоюзным комитетом.
Вышестоящие органы профсоюза имеют право выдвигать кандидатуры на избрание руководителями подотчетных им профсоюзных органов.
4.3. Досрочные выборы председателя и его заместителя проводятся на собрании (конференции) профсоюзной организации, созываемой профсоюзным комитетом по требованию собрания (конференции) структурного подразделения, объединяющего не менее 1/3 членов профсоюзной организации, или по инициативе самого профсоюзного комитета с обязательным отчетом председателя и его заместителя и оценкой их деятельности.
4.4. Порядок голосования – закрытое (тайное) или открытое устанавливается собранием (конференцией), заседанием профсоюзного комитета после выдвижения кандидатур.
При выдвижении двух и более кандидатур на избрание председателя и его заместителя проводится закрытое (тайное) голосование.
|
|
|
4.5. Избранным считается кандидат, набравший более половины голосов принявших участие в голосовании при наличии кворума.
4.6. Председатель и его заместитель подотчетны профсоюзному комитету, собранию (конференции) профсоюзной организации и вышестоящим профсоюзным органам, действуют в пределах полномочий, определенных профсоюзным комитетом.
4.7. Освобождение от должности председателя и его заместителя по личному заявлению или по состоянию здоровья проводится на заседании профсоюзного комитета.
4.8. Председатель возглавляет и организует работу профсоюзной организации и ее выборных руководящих органов и несет ответственность за выполнение их решений.
4.9. Председатель профсоюзного комитета:
4.9.1. Представляет и защищает профессиональные, трудовые, социально-экономические права и интересы членов профсоюза структурного подразделения.
4.9.2. Осуществляет руководство работой профсоюзного комитета.
4.9.3. Председатели профсоюзных комитетов производств, дочерних обществ, учреждений, муниципальных предприятий и других организаций за две недели до начала квартала обязаны сдать в организационный отдел план работы на квартал, в соответствии с бюджетом профсоюзного комитета. Отчет предоставлять в организационный отдел не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.
|
|
|
4.9.4. Председатели профсоюзных комитетов структурных подразделений, освобожденные от основной работы, обязаны соблюдать локальные нормативные акты, правила внутреннего трудового распорядка, принятые в организации, трудовое законодательство РФ.
4.9.5. Председатели профсоюзных комитетов структурных подразделений, освобожденные от основной работы, по приходу на работу (рабочее место) обязаны сообщать по телефону секретарю-инспектору по кадрам о своем прибытии, а также об уходе с работы рабочего места в течение рабочего дня для выполнения должностных обязанностей.
4.9.6. Председатели профсоюзных комитетов структурных подразделений обязаны выполнять решения вышестоящих профсоюзных органов.
4.9.7. Вовлекает работников в профсоюз, укрепляет организацию;
4.9.8. Принимает участие в подготовке проекта коллективного договора путем внесения предложений.
4.9.9. Осуществляет контроль выполнения обязательств, предусмотренных коллективным договором;
4.9.10. Готовит мнение профсоюзного комитета для работодателя по вопросам:
|
|
|
· привлечения работников к сверхурочными работам, работам в выходные и нерабочие праздничные дни;
· утверждения графика отпусков;
· составления графиков сменности при сменной работе;
· утверждения систем оплаты, стимулирования и нормирования труда, компенсационных доплат;
· разработки и утверждения инструкций по охране труда для работников структурного подразделения;
· досрочного снятия дисциплинарного взыскания с работника.
4.9.8. Осуществляет контроль соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; законодательства об охране труда, правил и норм по охране труда и экологии.
4.9.11. Участвует в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве;
4.9.12. Получает информацию от руководителей структурных подразделений и иных должностных лиц о состоянии условий и охраны труда;
4.10. Требует в установленном порядке у работодателя отмены распоряжений, приказов и иных нормативных актов, ухудшающих условия труда, противоречащих трудовому законодательству, законодательству об охране труда.
4.11. Представляет требования о приостановке работы в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников, об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда.
|
|
|
4.12. Готовит материалы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства об охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.
4.13. Вносит на рассмотрение президиума и профсоюзного комитета ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР предложения по различным вопросам деятельности организации.
4.13.1. Ведет учет членов профсоюза.
4.13.2. Подготавливает и проводит профсоюзные собрания, учитывает предложения работников, осуществляет контроль выполнения решений вышестоящих профсоюзных органов.
4.13.3. Организовывает контроль работы столовых, раздаток, буфетов.
4.13.4. Осуществляет контроль выполнения разнарядки на улучшение жилищных условий работников через ЖИФ «Ключ».
4.13.5. Осуществляет контроль выполнения разнарядки по направлению работников и членов их семей на лечение и отдых.
4.13.6. Подготавливает и проводит ежемесячно заседания профсоюзного комитета.
4.13.7. Подготавливает и проводит общее собрание (конференцию) профсоюзной организации структурного подразделения.
4.13.8. Участвует в сменно-встречных собраниях.
4.13.9. Доводит решения вышестоящих профсоюзных органов до сведения членов профсоюзной организации структурного подразделения.
4.13.10. Доводит информацию о работе профсоюзного комитета и вышестоящих профсоюзных органов до сведения членов профсоюза.
4.13.11. Освещает работу профсоюзного комитета в средствах массовой информации.
4.13.12. Организует оформление информационных стендов.
4.13.13. Вносит предложения о материальном поощрении профсоюзного актива.
4.13.14. Председатель профсоюзного комитета производства, дочернего общества координирует работу председателей профсоюзных комитетов профсоюзных организаций цехов.
4.13.15. Председатель профсоюзного комитета производства, дочернего общества проводит обучение председателей профсоюзных комитетов структурных подразделений, профсоюзного актива.
Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 871; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!