ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАЗНЫХ ГРУПП КИС.

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Nbsp; СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ.. 2 1.ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ КИС.. 10 2.КЛАССИФИКАЦИЯ КИС.. 12 3.ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАЗНЫХ ГРУПП КИС. 24 4.АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ПРОГРАММНЫХ ПРОДУКТОВ. 42 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 48 СПИВОК ЛИТЕРАТУРЫ... 49

ВВЕДЕНИЕ

Термин корпорация происходит от латинского слова corporatio - объединение. Корпорация обозначает объединение предприятий, работающих под централизованным управлением и решающих общие задачи. Как правило, корпорации включают предприятия, расположенные в разных регионах и даже в различных государствах (транснациональные корпорации).

Корпоративное управление определяется как система взаимоотношений между акционерами, советом директоров и правлением, определенные уставом, регламентом и официальной политикой компании, а также принципом главенства права на основе принятой бизнес-модели.

Бизнес-модель – это описание предприятия, как сложной системы, с заданной точностью. В рамках бизнес-модели отображаются все объекты (сущности), процессы, правила выполнения операций, существующая стратегия развития, а также критерии оценки эффективности функционирования системы. Форма представления бизнес-модели и уровень её детализации определяются целями моделирования и принятой точкой зрения

Предприятия, отделения и административные офисы, входящие в корпорацию, как правило, расположены на достаточном удалении друг от друга. Их информационная связь друг с другом образует коммуникационную структуру корпорации, основой которой является информационная система.

Информационная модель – подмножество бизнес-модели, описывающее все существующие (в том числе не формализованные в документальном виде) информационные потоки на предприятии, правила обработки и алгоритмы маршрутизации всех элементов информационного поля.

Информационная система (ИС) – это вся инфраструктура предприятия, задействованная в процессе управления всеми информационно-документальными потоками, включающая в себя следующие обязательные элементы:

-Информационная модель, представляющая собой совокупность правил и алгоритмов функционирования ИС. Информационная модель включает в себя все формы документов, структуру справочников и данных, и т.д.

-Регламент развития информационной модели и правила внесения в неё изменений.

-Кадровые ресурсы (департамент развития, привлекаемые консультанты), отвечающие за формирование и развитие информационной модели.

-Программное обеспечение, конфигурация которого соответствует требованиям информационной модели (программное обеспечение является основным движителем и, одновременно, механизмом управления ИС). Кроме того, всегда существуют требования к поставщику программного обеспечения, регламентирующие процедуру технической и пользовательской поддержки на протяжении всего жизненного цикла.

-Кадровые ресурсы, отвечающие за настройку и адаптацию программного обеспечения, и его соответствие утвержденной информационной модели.

-Регламент внесения изменений в настраиваемые структуры (специфические настройки, структуры баз данных и т.д.) и конфигурацию программного обеспечения и состав его функциональных модулей.

-Аппаратно-техническая база, соответствующая требованиям по эксплуатации программного обеспечения (компьютеры на рабочих местах, периферия, каналы телекоммуникаций, системное программного обеспечение и СУБД).

-Эксплуатационно-технические кадровые ресурсы, включая персонал по обслуживанию аппаратно-технической базы.

-Правила использования программного обеспечения и пользовательские инструкции, регламент обучения и сертификацию пользователей.

Ресурсы корпораций включают:

1. материальные (материалы, готовая продукция, основные средства)

2. финансовые

3. людские (персонал)

4. знания (ноу-хау)

5. КИС

Система управления любой компании включает три основные подсистемы:

1. Планирование продаж и операций. Это общий план функционирования предприятия, устанавливающий объемы изготовления готовой продукции. Главным здесь является планирование спроса и оценка ресурсов, необходимых для удовлетворения спроса. Здесь же создается основной производственный план, определяющий, какие изделия, в каком количестве и в какие сроки нужно произвести.

2. Детальное планирование необходимых ресурсов (материалов, производственных мощностей, трудовых ресурсов и т.д.). Составленный план определяет время и объем заказов для всех материалов и комплектующих, необходимых для реализации основного производственного плана.

3. Управление исполнением планов в процессе производства и закупок (снабжения).

Все эти подсистемы реализуются на основе КИС.

Корпоративные информационные системы (КИС) - это интегрированные системы управления территориально распределенной корпорацией, основанные на углубленном анализе данных, широком использовании систем информационной поддержки принятия решений, электронных документообороте и делопроизводстве. КИС призваны объединить стратегию управления предприятием и передовые информационные технологии.

Корпоративная информационная система — это совокупность технических и программных средств предприятия, реализующих идеи и методы автоматизации.

Комплексная автоматизация бизнес процессов предприятия на базе современной аппаратной и программной поддержки может называться по-разному. В настоящее время наряду с названием Корпоративные информационные системы (КИС) употребляются, например, следующие названия:

1. Автоматизированные системы управления (АСУ);

2. Интегрированные системы управления (ИСУ);

3. Интегрированные информационные системы (ИИС);

4. Информационные системы управления предприятием (ИСУП).

Главная задача КИС - эффективное управление всеми ресурсами предприятия (материально- техническими, финансовыми, технологическими и интеллектуальными) для получения максимальной прибыли и удовлетворения материальных и профессиональных потребностей всех сотрудников предприятия.

КИС по своему составу - это совокупность различных программно-аппаратных платформ, универсальных и специализированных приложений различных разработчиков, интегрированных в единую информационно-однородную систему, которая наилучшим образом решает в некотором роде уникальную задачу каждого конкретного предприятия. То есть, КИС - человеко-машинная система и инструмент поддержки интеллектуальной деятельности человека, которая под его воздействием должна:

Накапливать определенный опыт и формализованные знания;

Постоянно совершенствоваться и развиваться;

Быстро адаптироваться к изменяющимся условиям внешней среды и новым потребностям предприятия.

Комплексная автоматизация предприятия подразумевает перевод в плоскость компьютерных технологий всех основных деловых процессов организации. И использование специальных программных средств, обеспечивающих информационную поддержку бизнес-процессов, в качестве основы КИС представляется наиболее оправданным и эффективным. Современные системы управления деловыми процессами позволяют интегрировать вокруг себя различное программное обеспечение, формируя единую информационную систему. Тем самым решаются проблемы координации деятельности сотрудников и подразделений, обеспечения их необходимой информацией и контроля исполнительской дисциплины, а руководство получает своевременный доступ к достоверным данным о ходе производственного процесса и имеет средства для оперативного принятия и воплощения в жизнь своих решений. И, что самое главное, полученный автоматизированный комплекс представляет собой гибкую открытую структуру, которую можно перестраивать на лету и дополнять новыми модулями или внешним программным обеспечением.

Под корпоративной информационной системой будем понимать информационную систему организации, отвечающую следующему минимальному перечню требований:

1. Функциональная полнота системы

2. Надежная система защиты информации

3.Наличие инструментальных средств адаптации и сопровождения системы

4. Реализация удаленного доступа и работы в распределенных сетях

5.Обеспечение обмена данными между разработанными информационными системами и др. программными продуктами, функционирующими в организации.

6. Возможность консолидации информации

7. Наличие специальных средств анализа состояния системы в процессе эксплуатации

Функциональная полнота системы

- выполнение международных стандартов управленческого учета MRP II, ERP, CSRP

- автоматизация в рамках системы решения задач планирования, бюджетирования, прогнозирования, оперативного (управленческого) учета, бухгалтерского учета, статистического учета и финансового-экономического анализа

- формирование и ведение учета одновременно по российским и международным стандартам

- количество однократно учитываемых параметров деятельности организации от 200 до 1000, количество формируемых таблиц баз данных – от 800 до 3000.

Система защиты информации:

- парольная система разграничения доступа к данным и реализуемым функциям управления

- многоуровневая система защиты данных (средства авторизации вводимой и корректируемой информации, регистрация времени ввода и модификации данных)

Инструментальные средства адаптации и сопровождения системы

- изменение структуры и функций бизнес-процессов

- изменение информационного пространства

- изменение интерфейсов ввода, просмотра и корректировки информации

- изменение организационного и функционального наполнения рабочего места пользователя

- генератор произвольных отчетов

- генератор сложных хозяйственных операций

- генератор стандартных форм

Возможность консолидации информации

-на уровне организации – объединение информации филиалов, холдингов, дочерних компаний и т.д.

- на уровне отдельных задач – планирования, учета, контроля и т.д.

- на уровне временных периодов – для выполнения анализа финансово-экономических показателей за период, превышающий отчетный

Специальные средства анализа состояния системы в процессе эксплуатации:

- анализ архитектуры баз данных

- анализ алгоритмов

- анализ статистики количества обработанной информации

- журнал выполненных операций

- список работающих станций серверов

- анализ внутрисистемной почты

Наиболее развитые корпоративные ИС (КИС) предназначены для автоматизации всех функций управления корпорацией: от научно-технической и маркетинговой подготовки ее деятельности до реализации ее продукции и услуг. В настоящее время КИС имеют в основном экономическую и производственную направленность.

ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ КИС

Концепция построения КИС в экономике предусматривает наличие типовых компонентов:

1.Ядро системы, обеспечивающее комплексную автоматизацию совокупности бизнес-приложений, содержит полный набор функциональных модулей для автоматизации задач управления;

2.Система автоматизации документооборота в рамках корпорации;

3.Вспомогательные инструментальные системы обработки информации (экспертные системы, системы подготовки и принятия решений и др.) на базе хранилищ данных КИС;

4.Программно-технические средства системы безопасности КИС;

5.Сервисные коммуникационные приложения (электронная почта, программное обеспечение удаленного доступа);

6. Компоненты интернет/интранет для доступа к разнородным базам данных и информационным ресурсам, сервисным услугам;

7.Офисные программы - текстовый редактор, электронные таблицы, СУБД настольного класса и др.

8. Системы специального назначения - системы автоматизированного проектирования (САПР), автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУТП), банковские системы и др.

Ядром каждой производственной системы являются воплощенные в ней рекомендации по управлению производством. На данный момент существует несколько сводов таких рекомендаций. Они представляют собой описание общих правил, по которым должны производиться планирование и контроль различных стадий деятельности корпорации. Далее рассмотрены некоторые из существующих технологий управления.

Основные принципы построения КИС:

1. Принцип интеграции, заключающийся в том, что обрабатываемые данные вводятся в систему только один раз и затем многократно используются для решения возможно большего числа задач; принцип однократного хранения информации;

2. Принцип системности, заключающийся в обработке данных в раз личных разрезах, чтобы получить информацию, необходимую для принятия решений на всех уровнях и во всех функциональных под системах и подразделениях корпорации; внимание не только к под системам, но и к связям между ними; эволюционный аспект – все стадии эволюции продукта, в фундаменте КИС должна лежать способность к развитию;

3.Принцип комплексности, подразумевающий автоматизацию процедур преобразования данных на всех стадиях продвижения продуктов корпорации.

КЛАССИФИКАЦИЯ КИС

Корпоративные информационные системы можно также разделить на два класса: финансово-управленческие и производственные.

1.Финансово-управленческие системы включают подкласс малых интегрированных систем. Такие системы предназначены для ведения учета по одному или нескольким направлениям (бухгалтерия, сбыт, склад, кадры и т.д.)- Системами этой группы может воспользоваться практически любое предприятие.

Системы этого класса обычно универсальны, цикл их внедрения невелик, иногда можно воспользоваться «коробочным» вариантом, купив программу и самостоятельно установив ее на ПК.

Финансово-управленческие системы (особенно системы российских разработчиков) значительно более гибкие в адаптации к нуждам конкретного предприятия. Часто предлагаются «конструкторы», с помощью которых можно практически полностью перестроить исходную систему, самостоятельно или с помощью поставщика установив связи между таблицами БД или отдельными модулями.

2.Производственные системы (также называемые системами производственного управления) включают подклассы средних и крупных интегрированных систем. Они предназначены в первую очередь для управления и планирования производственного процесса. Учетные функции, хотя и глубоко проработаны, играют вспомогательную роль, и порой невозможно выделить модуль бухгалтерского учета, так как информация в бухгалтерию поступает автоматически из других модулей.

Эти системы функционально различны: в одной может быть хорошо развит производственный модуль, в другой - финансовый. Сравнительный анализ систем такого уровня и их применимости к конкретному случаю может вылиться в значительную работу. А для внедрения системы нужна целая команда из финансовых, управленческих и технических экспертов. Производственные системы значительно более сложны в установке (цикл внедрения может занимать от 6 - 9 месяцев до полутора лет и более). Это обусловлено тем, что система покрывает потребности всего предприятия, и это требует значительных совместных усилий сотрудников предприятия и поставщиков программ.

Производственные системы часто ориентированы на одну или несколько отраслей и/или типов производства: серийное сборочное (электроника, машиностроение), мелкосерийное и опытное (авиация, тяжелое машиностроение), дискретное (металлургия, химия, упаковка), непрерывное (нефтедобыча, газодобыча).

Специализация отражается как в наборе функций системы, так и в существовании бизнес - моделей данного типа производства. Наличие встроенных моделей для определенного типа производства отличает производственные системы друг от друга. У каждой из них есть глубоко проработанные направления и функции, разработка которых только начинается или вообще не ведется.

Производственные системы по многим параметрам значительно более жестки, чем финансово-управленческие. Основное внимание уделяется планированию и оптимальному управлению производством. Эффект от внедрения

производственных систем проявляется на верхних эшелонах управления предприятием, когда становится видна вся картина его работы, включая планирование, закупки, производство, сбыт, запасы, финансовые потоки и другие аспекты.

При увеличении сложности и широты охвата функций предприятия системой возрастают требования к технической инфраструктуре и программно-технической платформе. Все производственные системы разработаны с помощью промышленных баз данных. В большинстве случаев используются технология клиент-сервер или Internet-технологии.

Для автоматизации больших предприятий в мировой практике часто используется смешанное решение из классов крупных, средних и малых интегрированных систем. Наличие электронных интерфейсов упрощает взаимодействие между системами и позволяет избежать двойного ввода данных. Также различают виды КИС, такие как заказные (уникальные) и тиражируемые КИС.

Заказные КИС

Под заказными КИС обычно понимают системы, создаваемые для конкретного предприятия, не имеющего аналогов и не подлежащие в дальнейшем тиражированию.

Подобные системы используются либо для автоматизации деятельности предприятий с уникальными характеристиками либо для решения крайне ограниченного круга специальных задач.

Заказные системы, как правило, либо вообще не имеют прототипов, либо использование прототипов требует значительных его изменений, имеющих качественный характер. Разработка заказной КИС характеризуется повышенным риском в плане получения требуемых результатов.

Тиражируемые (адаптируемые) КИС.

Суть проблемы адаптации тиражируемых КИС, т.е. приспособления к условиям работы на конкретном предприятии в том, что в конечном итоге каждая КИС уникальна, но вместе с тем ей присущи и общие, типовые свойства. Требования к адаптации и сложность их реализации существенно зависят от проблемной области, масштабов системы. Даже первые программы, решавшие отдельные задачи автоматизации, создавались с учетом необходимости их настройки по параметрам.

Разработка КИС на предприятии может вестись как “от нуля”, так и на основе референционной модели.

Референционная модель представляет собой описание облика системы, функций, организованных структур и процессов, типовых в каком-то смысле (отрасль, тип производства и т.д.).

В ней отражаются типовые особенности, присущие определенному классу предприятий. Ряд компаний – производителей адаптируемых (тиражируемых) КИС совместно с крупными консалтинговыми фирмами в течение ряда лет ведет разработку референционных моделей для предприятий автомобильной, авиационной и других отраслей.

Адаптации и референционные модели входят в состав многих систем класса MRP II / ERP, что позволяет значительно сократить сроки их внедрения на предприятия.

Референционная модель в начале работы по автоматизации предприятия может представлять собой описание существующей системы (как есть) и служит точкой отсчета, с которой начинаются работы по совершенствованию КИС.

Используется также следующая классификация. КИС делятся на три (иногда четыре) большие группы:

1) простые (“коробочные”);

2) среднего класса;

3) высшего класса

Простые (“коробочные”) КИС реализуют небольшое число бизнес-процессов организации. Типичным примером систем подобного типа являются бухгалтерские, складские и небольшие торговые системы наиболее широко представленные на российском рынке. Например, системы таких фирм как 1С, Инфин и т.д.

Отличительной особенностью таких продуктов является относительная легкость в усвоении, что в сочетании с низкой ценой, соответствием российскому законодательству и возможностью выбрать систему “на свой вкус” приносит им широкую популярность. Системы среднего класса отличаются большей глубиной и широтой охвата функций. Данные системы предлагают российские и зарубежные компании. Как правило, это системы, которые позволяют вести учет деятельности предприятия по многим или нескольким направлениям:

финансы; логистика; персонал; сбыт.

Они нуждаются в настройке, которую в большинстве случаев осуществляют специалисты фирмы-разработчика, а также в обучении пользователей.

Эти системы больше всего подходят для средних и некоторых крупных предприятий в силу своей функциональности и более высокой, по сравнению с первым классом, стоимости. Из российских систем данного класса можно выделить, например, продукцию компаний Галактика, ТБ.СОФТ

К высшему классу относятся системы, которые отличаются высоким уровнем детализации хозяйственной деятельности предприятия. Современные версии таких систем обеспечивают планирование и управление всеми ресурсами организации (ERP-системы).

Как правило, при внедрении таких систем производится моделирование существующих на предприятии бизнес-процессов и настройка параметров системы под требования бизнеса.

Однако значительная избыточность и большое количество настраиваемых параметров системы обуславливают длительный срок ее внедрения, и также необходимость наличия на предприятии специального подразделения или группы специалистов, которые будут осуществлять перенастройку системы в соответствии с изменениями бизнес-процессов.

На российском рынке имеется большой выбор КИС высшего класса, и их число растет. Признанными мировыми лидерами являются, например, R/3 фирмы SAP, OracleApplication компании Oracle.

Рассмотрим классификацию автоматизированных систем (АС):

Классификация систем по масштабу применении

локальные (в рамках одного рабочего места);

местные (в пределах одной организации);

территориальные (в пределах некоторой административной территории); отраслевые.

Классификация по режиму использования

1.системы пакетной обработки (первые варианты организационных АСУ, системы информационного обслуживания, учебные системы);

2.запросно-ответные системы (АИС продажи билетов, информационно-поисковые системы, библиотечные системы);

3.диалоговые системы (САПР, АСНИ, обучающие системы);

4.системы реального времени (управление технологическими процессами, подвижными объектами, роботами-манипуляторами, испытательными стендами и другие).

АИС - автоматизированная информационная система

АИС предназначены для накопления, хранения, актуализации и обработки систематизированной информации в каких-то предметных областях и предоставления требуемой информации по запросам пользователей. АИС может функционировать самостоятельно либо являться компонентой более сложной системы (например, АСУ или САПР).

По характеру информационных ресурсов АИС делятся на два вида: фактографические и документальные (хотя возможны и комбинированные АИС). Фактографические системы характеризуются тем, что они оперируют фактическими сведениями, представленными в виде специальным образом организованных совокупностей формализованных записей данных. Эти записи образуют базу данных системы. Существует специальный класс программных средств для создания и обеспечения функционирования таких фактографических баз данных – системы управления базами данных.

Документальные АИС оперируют неформализованными документами произвольной структуры с использованием естественного языка. Среди таких систем наиболее распространенными являются информационно-поисковые системы, которые включают программные средства для организации ввода и хранения информации, поддержки общения с пользователем, обработки запросов и поисковый массив документов. Этот массив часто содержит не тексты документов, а только их библиографическое описание, иногда рефераты или аннотации. Для работы системы используются поисковые образы документов (ПОД) – формализованные объекты, отражающие содержание документов. Запрос преобразуется системой в поисковый образ запроса (ПОЗ), который затем сопоставляется с ПОД по критерию смыслового соответствия. Вариантом информационно-поисковых систем являются библиотечные системы, с помощью которых создаются электронные каталоги библиотек. Активно развивающейся в настоящее время разновидностью АИС являются географические информационные системы (ГИС). Геоинформационная система предназначена для обработки пространственно-временных данных, основой интеграции которых служит географическая информация. ГИС позволяет упорядочивать информацию о данной местности или городе как комплекте карт. В каждой карте представлена информация об одной характеристике местности. Каждая из этих отдельных карт называется слоем. Самый нижний слой представляет сетку координатной системы, в которой все карты зарегистрированы. Это позволяет анализировать и сравнивать информацию во всех слоях или в некоторой их комбинации.

Возможность разделить информацию на слои и дальнейшее их комбинирование определяет большой потенциал ГИС как научного инструментария и средства для принятия решения, так как обеспечивается возможность интеграции самой разной информации об окружающей среде и обеспечивается аналитический инструментарий использования этих данных. В ГИС могут быть десятки и сотни слоев карт, которые выстроены в определённом порядке и показывают информацию о транспортной сети, гидрографии, характеристиках населения, экономической активности, политической юрисдикции и других характеристиках природной и социальной сред.

Такая система может быть полезной в широком диапазоне ситуаций, включающих анализ и управление природными ресурсами, планирование землепользования, инфраструктуры и градостроительства, управление чрезвычайными ситуациями, анализ местоположения и так далее.

Как уже отмечалось во введении, в настоящее время термин информационная система (подразумевается автоматизированная система) часто используют в более широком смысле, замещая им в частности и термин АСУ. При этом под информационной системой понимается любая АС, используемая как средство сбора, накопления, хранения, обработки, передачи и представления информации в целях сопровождения и поддержки какого-либо вида профессиональной деятельности.

САПР - система автоматизированного проектирования

САПР предназначены для проектирования определенного вида изделий или процессов. Они используются для подготовки и обработки проектных данных, выбора рациональных вариантов технических решений, выполнения расчетных работ и подготовки проектной документации (в частности, чертежей). В процессе функционирования системы могут использоваться накапливаемые в ней библиотеки стандартов, нормативов, типовых элементов и модулей, а также оптимизационные процедуры.

Результатом работы САПР является соответствующий стандартам и нормативам комплект проектной документации, в котором зафиксированы проектные решения по созданию нового или модернизации существующего технического объекта. Наиболее широко такие системы используются в электронике, машиностроении, строительстве.

АСНИ - автоматизированная система научных исследований

В настоящее время эти системы как правило, используются для развития научных исследований в наиболее сложных областях физики, химии, механики и других. В первую очередь - это системы для измерения, регистрации, накопления и обработки опытных данных, получаемых при проведении экспериментальных исследований, а также для управления ходом эксперимента, регистрирующей аппаратурой и так далее. Во многих случаях для таких систем важной является функция планирования эксперимента; целью такого планирования является уменьшение затрат ресурсов и времени на получение необходимого результата.

Кроме того, желательным свойством АСНИ является возможность создания и хранения банков данных первичных результатов экспериментальных исследований (особенно, если это дорогостоящие и трудно повторяемые исследования). Впоследствии могут появиться более совершенные методы их обработки, которые позволят получить новую информацию из старого экспериментального материала.

Как разновидность задачи автоматизации эксперимента можно рассматривать задачу автоматизации испытаний какого-либо технического объекта. Отличие состоит в том, что управляющие воздействия, влияющие на условия эксперимента, направлены на создание наихудших условий функционирования управляемого объекта, не исключаяв случае необходимости и аварийных ситуаций.

Второе направление - это компьютерная реализация сложных математических моделей и проведение на этой основе вычислительных экспериментов, дополняющих, или даже заменяющих эксперименты с реальными объектами или процессами в тех случаях, когда проведение натурных исследований дорого или вообще невозможно. Технологическая схема вычислительного эксперимента состоит из нескольких циклически повторяемых этапов: построение математической модели, разработка алгоритма решения, программная реализация алгоритма, проведение расчетов и анализ результатов. Вычислительный эксперимент представляет собой новую методологию научных исследований, соединяющую характерные черты традиционных теоретических и экспериментальных методов.

Системы используются в электронике, машиностроении, строительстве. АСУ - автоматизированная система управления.

Различают два основных типа таких систем: системы управления технологическими процессами (АСУ ТП) и системы организационного управления (АСОУ). Их главные отличия заключаются в характере объекта управления (в первом случае – это технические объекты: машины, аппараты, устройства, во втором – объекты экономической или социальной природы, то есть, в конечном счете коллективы людей) и, как следствие, в формах передачи информации (сигналы различной физической природы и документы соответственно).

Следует отметить, что наряду с автоматизированными существуют и системы автоматического управления (САУ). Такие системы после наладки могут некоторое время функционировать без участия человека. САУ применяются только для управления техническими объектами или отдельными технологическими процессами. Системы же организационного управления, как следует из их описания, не могут в принципе быть полностью автоматическими. Люди в таких системах осуществляют постановку и корректировку целей и критериев управления, структурную адаптацию системы в случае необходимости, выбор окончательного решения и придание ему юридической силы.

Как правило, АСОУ создаются для решения комплекса взаимосвязанных основных задач управления производственно-хозяйственной деятельностью организаций (предприятий) или их основных структурных подразделений. Для крупных систем АСОУ могут иметь иерархический характер, включать в свой состав в качестве отдельных подсистем АСУ ТП, АС ОДУ (автоматизированная система оперативно-диспетчерского управления), автоматизированные системы управления запасами, оперативно-календарного и объемно-календарного планирования и АСУП Самостоятельное значение имеют автоматизированные системы диспетчерского управления (АСДУ), предназначенные для управления сложными человеко-машинными системами в реальном масштабе времени. К ним относятся системы диспетчерского управления в энергосистемах, на железнодорожном и воздушном транспорте, в химическом производстве и другие. В системах диспетчерского управления (и некоторых других типах АСУ) используются подсистемы автоматизированного контроля оборудования. Задачами этой подсистемы является измерение и фиксация значений параметров, характеризующих состояние контролируемого оборудования, а сравнение этих значений с заданными границами и информирование об отклонениях.

Отдельный класс АСУ составляют системы управления подвижными объектами, такими как поезда, суда, самолеты, космические аппараты и АС управления системами вооружения.

ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАЗНЫХ ГРУПП КИС.

В настоящее время на российском рынке предлагается около 100 промышленных программных продуктов управления торговыми и промышленными предприятиями разного масштаба (а всего существует более 500 фирм и независимых коллективов разработчиков, занимающихся созданием ПО для корпоративных клиентов). Практически у всех российских разработчиков есть Windows версии их ПО, выполненного в двух и трехзвенной клиент-серверной архитектуре с применением различных продуктов и технологий (MS SQL Server, Oracle, Sybase, BorlandDelphi и др.). Во многих системах реализована многоплатформенность (MS Windows, Unix, NovellNetWare), есть встроенные инструментальные средства собственной разработки (используемые как для настройки систем, так и для их развития) и ряд других интересных возможностей.

Наиболее известными отечественными корпоративными программными продуктами управления предприятиями являются: «Галактика»; «Парус-Корпорация»; «БОСС-Корпорация»; NS2000; «1C»; «БЭСТ-ПРО»; IBS TradeHouse; «Аккорд»; «Альфа»; «Эталон»; «Флагман»; «Супер-Менеджер»; «Инфо-Бухгалтер»; «Турбо-Бухгалтер»; «Ресурс», VRsystem; «Скат»; «Эверест»; «Компас»; «Монолит»; GESTORY; ABACUS Financial и др. Ниже будут кратко рассмотрены некоторые из них.

«Галактика»

Основные сведения

Корпорация «Галактика» работает на отечественном рынке экономического ПО более 13 лет. По оценкам IDC, «Галактика» лидирует в сегменте российских производителей, занимая более 41% рынка. В настоящее время в корпорации «Галактика» работает около 500 сотрудников. Объем продаж ее ПО(системы «Галактика») в 1999 г. достиг $11.2 млн (до кризиса было около $8.5 млн). ПО «Галактика» предназначено для крупных и средних предприятий, и сейчас на нем работает около 4500 корпоративных клиентов. Корпорация предлагает отраслевые решения и концентрирует свои усилия на их продвижении в следующих отраслях: нефтегазовой; связи и телекоммуникаций; пищевой; угольной; лесной; деревообрабатывающей; целлюлозно-бумажной; металлургии; торговле; энергетике и атомной промышленности. 97% доходов корпорации в 1999 г. были получены от предоставления услуг (55%) и продажи лицензий (42%).

В настоящее время «Галактика» предлагает программные решения на основе СУБД Btrieve, MS SQL Server и Oracle. Доступны локальные и сетевые версии, работающие под управлением MS-DOS или MS Windows. «Галактика» плодотворно сотрудничает с другими компаниями и предлагает совместные решения. Например, в конце марта был успешно завершен совместный с SAS Institute пилотный проект по созданию системы сводной финансовой отчетности CFO Vision в нефтяной компании «Юкос» (клиенте «Галактики»). В этом году ожидается создание варианта «Галактики», основанного на 3-звенной клиент-серверной архитектуре, развитие в системе стандартов ERP- и Интернет-технологий, расширение числа поддерживаемых СУБД. Более подробно с текущими планами корпорации можно познакомиться в «КИ» 10/2000

Основные реализованные проекты

Можно особо отметить следующие внедрения «Галактики» на российских предприятиях: Воронежский машиностроительный завод; ОАО «Новая Эра»; ОАО МГТС (Дирекция, 12 телефонных узлов, ряд вспомогательных подразделений); УФПС Самарской области; Мобайл-Центр; ОАО «Пикалевское объединение «Глинозем»; ГП «ТЭК СПб»; «Алюминий Казахстана»; Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное ПО; ЗАО «Интеруорлд Продактс»; ЗАО «Росмарк»; НК «ЮКОС»; «Мострансгаз»; ОАО «Русский Продукт»; АО Мясокомбинат «Тавр»; ОАО «Петрохолод»; Соломбальский ЦБК; Архангельский ЛДК №3; СП «Ленраумамебель» и др.

В НК «ЮКОС» реализация проекта по внедрению «Галактики» началась в декабре 1996 г. На системе «Галактика» ведется бухгалтерский учет нескольких юридических лиц, входящих в состав НК «Юкос», с применением системы объединенных справочников. В ней установлено 250 рабочих мест, число функциональных рабочих мест — более 40, объем БД составляет 3 ГБ (объем только бухгалтерской информации — 1 млн проводок), число отраслевых отчетных форм — более 80. Используются следующие модули: бухгалтерский и финансовый учет, материальный учет, учет работы с поставщиками, покупателями. Реализован оперативный учет операций с нефтью и нефтепродуктами, учет себестоимости и экспортных отгрузок. В июне 1998 г. реализована онлайновая работа с филиалами в Самаре и Ачинске (10 рабочих мест). В настоящее время ведутся пуско-наладочные работы на Сызраньском НПЗ, «Самара Нефтегаз» и «Липецкнефтепродукт». Идет подготовка к инсталляции системы «Галактика» на Куйбышевском НПЗ, Новокуйбышевском НПЗ, филиале ТД НК «Юкос» в Воронеже и на других дочерних предприятиях.

МГТС — это базовый оператор телефонной связи в г. Москве, имеющий одну из крупнейших в Европе сетей. Сейчас в компании работает около 20000 специалистов. В хозяйстве МГТС — десятки тысяч карточных таксофонов, более 90000 км кабельных линий, из которых, примерно, 4000 км приходится на оптоволоконные магистрали. Внедрение «Галактики» на МГТС началось в 1995 г. Система эксплуатируется в Центральной дирекции ОАО МГТС и на 28 узлах связи. Всего установлено 630 рабочих мест, а объем БД варьируется от 100 МБ до 1 ГБ (на разных узлах). На МГТС «Галактика» работает совместно с биллинговой системой «Интеграл», которая в автоматическом режиме готовит данные для нее. Данные о состоянии счетов миллионов абонентов, поступающие от программы «Интеграл», учитываются во всех отчетах МГТС (вплоть, например, до печати письменного уведомления неплатильщику). При помощи cистемы «Галактика» автоматизированы следующие управленческие задачи: оперативное управление документопотоком предприятия, бухгалтерский учет, контроль и отчетность, административное управление, поддержка и контроль эксплуатации системы «Галактика». С 1999 г. ведется совместный проект по развертыванию автоматизированной системы управления финансами. После перехода всех подразделений на единую систему учета ближайшей перспективой ставится задача получения единого консолидированного учета.

В состав ОАО «Русский продукт» входят: Московский экспериментальный комбинат пищевых концентратов «Колосс», Московский пищевой комбинат, макаронная фабрика «Супермак», Детчинский завод овощных концентратов. Внедрение «Галактики» началось летом 1995 г. В настоящее время установлено 100 рабочих мест, а объем БД составляет 4 ГБ. Cистема внедрена в центральном офисе, реализован оперативный учет, ведется отгрузка с 10 складов в единой БД. С весны 1998 г. удаленные подразделения работают в онлайне c единой БД по выделенным линиям.

В компании «Мобайл-Центр» (услуги сотовой и пейджинговой связи) установлено 70 рабочих мест «Галактики», а объем БД составляет 1.5 ГБ. В перспективе предполагается углубление интеграции системы «Галактика» сПО разработки «Мобайл-Центра» и переход на платформу MS SQL.

Внедрение системы «Галактика» в ГУП «ТЭК СПб» началось в 1998 г. Всего установлено 78 рабочих мест и автоматизировано 3 площадки (Центральный офис, Энергоснаб, Василеостровский филиал). Планируется расширение системы на все филиалы предприятия.

«Парус-Корпорация»

Основные сведения

Cейчас в корпорации «Парус» трудится около 1200 человек. В 1999 г. консолидированный оборот корпорации (центральный офис и 27 региональных отделений) составил $12.5 млн. Число постоянных клиентов достигло 15500. Помимо промышленных и торговых предприятий «Парус» активно работает с силовыми структурами: Министерством юстиции РФ, Федеральной службой налоговой полиции РФ, МВД РФ, ФCБ, погранвойсками, МО РФ, Прокуратурой РФ. Кроме того, ведется работа с такими федеральными структурами, как Министерство транспорта РФ и Федеральная миграционная служба РФ. За последний год выросла доля дохода, полученная от рынка госcтруктур. Увеличиваются доходы и от рынков промышленности и торговли.

Помимо ряда программных продуктов для малых предприятий «Парус» продвигает на российском рынке КИС «Парус-Корпорация», предназначенную для средних и крупных предприятий. В данном ПО используется 2-звенная модель сервера БД. Система многоплатформенна: на отдельных автоматизируемых участках применяются решения на СУБД FoxPro или Btrieve, сопрягаемые с информационным ядром системы, реализованным на СУБД Oracle. Она интегрирована с MS Office, а также с разными приложениями на уровне информационного сопровождения записи. Базирование «Парус-Корпорации» на СУБД Oracle позволяет интегрировать ее с другими программными продуктами Oracle. В качестве инструментального средства для подготовки шаблонов отчетов используется генератор отчетов SeagateCrystalReportsProfessional. Для обмена информацией между территориально-удаленными рабочими местами может быть использована электронная почта, поддерживающая MAPI интерфейс (MS Exchange).

В 1999 г. корпорация занималась разработкой ПОпод ОС MS Windows как на файл-серверных, так и на клиент-серверных платформах, а также разработкой аналитических и прогнозных приложений для создания стратегических центров управления предприятиями. Кроме того, «Парус» продолжает внедрение в свое ПО Интернет-технологий. Например, в модулях логистики стала возможна организация информационного обмена данными о сбытовой и снабженческой деятельности предприятия. Ведется также работа по интеграции ПО с Интернет-магазинами. В этом году корпорация собирается завершить доработку ПО «Парус 8.2 для Windows», доведя его до уровня ERP-системы. В настоящее время разрабатываются также интерфейсы обмена данными модулей «Парус-Корпорация 8.2» с ПО других разработчиков.

Основные реализованные проекты

ПО «Парус-Корпорация 8.2» установлено, примерно, у 70 крупных корпоративных клиентов. Среди них можно выделить: ОАО «КомиНефтьпродукт» (158 рабочих мест, центральный офис и 7 дочерних предприятий); ОАО «НГК Славнефть» (120 рабочих мест); ООО «Новгороднефтьпродукт» (28 рабочих мест); Березниковский содовый завод (34 рабочих места) и др.

«БОСС-Корпорация»

Основные сведения

В компании АйТи работает около 700 сотрудников. Оборот АйТи в 1999 г. составил $27 млн (в целом по компании). На российском рынке АйТи продвигает КИС «БОСС-Корпорация», предназначенную для управления финансово-хозяйственной деятельностью средних и крупных производственных, государственных и торговых предприятий и организаций. В ней автоматизированы разнообразные виды учета (бухгалтерский, оперативный и производственный), финансовое и производственное планирование, управление персоналом.

«БОСС-Корпорация» реализована в клиент-серверной архитектуре на базе СУБД Oracle, предусматривает работу с удаленными филиалами и ведение консолидированного учета в реальном времени. В качестве СУБД используется Oracle7 Server, а клиентская часть выполнена с помощью инструментария OracleDeveloper 2000. Средствами Oracle решена задача обеспечения репликации данных для территориально удаленных подразделений.

Система построена по модульному принципу и состоит из трех подсистем: «Финансы», «Логистика», «Персонал». В функциональный состав «БОСС-Корпорация» входят следующие модули: «Главная книга», «Операции на расчетных счетах», «Операции с наличными денежными средствами», «Журнал хозяйственных операций и расчетов», «Финансовый контроллинг», «Управление закупками», «Управление запасами», «Управление продажами», «Основные средства, «Штатное расписание», «Кадры», «Зарплата».

Относительно недавно выпущена очередная версия — «БОСС-Корпорация 4.0». Ее основные особенности: существенно расширен функциональный состав системы; в систему включен API- интерфейс; повышена гибкость системы; представлены и разрабатываются отраслевые решения (торговля, энергетика, рекламно-издательская деятельность, госбюджетные организации, нефтегазовая, металлургическая, химическая, пищевая, телекоммуникации); унифицирован пользовательский интерфейс различных подсистем и модулей. Кроме того, в системе существует возможность интеграции с САПР.

В январе этого года АйТи выпустила отраслевую версию КИС машиностроительного предприятия, в состав которой входят следующие подсистемы: планирование материальных ресурсов предприятия; управление инженерными данными; управление качеством; управление персоналом; управление финансовыми и материальными потоками; документационное обеспечение управления. В настояшее время также реализованы отраслевые версии системы для предприятий энергетики (Карелэнерго, Костромская ГРЭС), бюджетных организаций (МГУ, Институт физики высоких энергий), представительств иностранных фирм Oracle CIS, СМИ и издательств «Экстра-М» и др. В 1999 г. более 50% продаж системы «БОСС-Корпорация» пришлось на предприятия металлургической, нефтегазовой, химической и других отраслей реальной экономики. В настоящее время ведутся 24 проекта по внедрению «БОСС-Корпорации», часть из которых уже находится в стадии промышленной эксплуатации.

Основные реализованные проекты

В московском рекламном еженедельнике «Экстра М» внедрены «БОСС-Корпорация» и система автоматизации документооборота «БОСС-Референт» (на базе СУБД Oracle7 WorkgroupServer, OracleDesigner, OracleDeveloper, LotusNotes, LotusDomino). Численность постоянного &127;персонала в «Экстра М» — около 150 человек, а сотрудников, работающих по временным договорам, — около 2000 человек. Региональные выпуски рекламного еженедельника печатаются в CПб, Нижнем Новгороде, Твери и Рязани. Проект автоматизации ТОО «Экстра М» предусматривал внедрение 15 рабочих мест (РМ) системы «БОСС-Корпорация» и более 60 РМ системы «БОСС-Референт». В настоящее время внедрение завершается.

На московском хладокомбинате «Айс-Фили» внедрены система управления персоналом «БОСС-Кадровик» и система «БОСС-Референт» (на базе СУБД Oracle 7 Server и ПО LotusDominoServer). Московский хладокомбинат «Айс-Фили» — это крупнейший производитель мороженого в России (по данным Госкомстата, 19.6% всего мороженого российского производства изготавливается именно на этом комбинате, что, в общей сложности, составляет 9.3% от всей аналогичной продукции, продаваемой в стране, включая импорт). Годовой оборот «Айс-Фили» достигает десятков миллионов долларов. Численность персонала составляет свыше 1500 человек. C апреля 1999 г. все выплаты сотрудникам хладокомбината производятся с использованием «БОСС-Кадровик».

В АО «Карелэнерго» (предприятии, входящем в состав РАО «ЕЭС Россия”) внедрен модуль «Учет персонала, труда и зарплаты» КИС «БОСС-Корпорация». АО «Карелэнерго» — основной производитель электроэнергии на территории Карелии и тепла в г. Петрозаводске. В компании работают более 3000 человек. В январе этого года в АО «Карелэнерго» начат промышленный расчет заработной платы с помощью «БОСС-Корпорация».

В ОАО «Костромская ГРЭС» внедрены КИС «БОСС-Корпорация» и система «БОСС-Референт». ОАО «Костромская ГРЭС» — это электростанция федерального значения и крупнейший производитель электроэнергии в регионе Нечерноземья (94% всей производимой в регионе электроэнергии). Численность персонала ОАО «Костромская ГРЭС» — более 3000 человек. Проект автоматизации ОАО «Костромская ГРЭС» предусматривал внедрение более 80 рабочих мест системы «БОСС-Корпорация» и более 50 рабочих мест системы «БОСС-Референт».

В НК «ЮКОС» внедряется система «БОСС-Кадровик» (в московском офисе и региональных подразделениях). В НК «ЮКОС» работают почти 100000 человек и входят предприятия и организации 3 отраслей (добывающие, нефтеперерабатывающие и сбытовые), располагающиеся от Красноярского края до западной границы России. Ожидается, что автоматизация кадровых служб предприятий нефтегазодобывающего и нефтеперерабатывающего комплексов НК «ЮКОС» завершится к концу этого года.

NS2000

КИС NS2000 (разработки компании «Никос-Софт») предназначена для средних и крупных торговых и промышленных предприятий. Она базируется на СУБД Progress, работает на разных типах компьютеров и под различными ОС: всех UNIX-платформах; MS Windows и Windows NT; NovellNetware; OS/2; VAX/VMS; OS/400. Для разработки NS2000 использован язык Progress 4 GL. В многопользовательских системах (UNIX, VMS и др.) NS2000 позволяет реализовать как традиционную клиент-серверную архитектуру, так и терминальный режим. Для однопользовательских систем (Windows) поддерживается доступ к серверу по сети и автономный режим работы с БД. Распределенный многопользовательский ввод данных реализован через автоматическую асинхронную репликацию данных: через электронную почту по обычным телефонным линиям с применением модемной связи, через выделенные оптоволоконные каналы связи или спутниковые системы связи, через мобильные удаленные рабочие места.

Cистема построена по модульному принципу. Ее основу составляют универсальный конструктор и набор модулей, которые могут работать независимо. В состав NS2000 входят следующие группы модулей: «Управление финансами», «Логистика», «Управление персоналом», «Управление производством» и «Многомерный анализ». NS2000 установлена в таких компаниях, как Государственный Центр радиовещания и телевидения «Останкино», «Аргументы и факты», «Лукойл Бурение», «Мегионнефтегаз», ОАО «Косметическое объединение «Свобода», ОАО «Останкинский пивоваренный завод», ОАО «НОРСИ», группа компаний «ЭТМ», «Нижегороднефтеоргсинтез» и др. Более подробная информация о NS2000 — в «КИ» 19, 20/99.

VRsystem

КИС VRsystem (разработки компании V-Real) предназначена для средних и крупных предприятий и организаций. Она построена по модульному принципу с применением технологий объектно-ориентированного программирования и реализована в многоуровневой клиент-серверной архитектуре. Система работает на различных аппаратных платформах под управлением MS Windows NT или UNIX. В качестве СУБД использован сервер AdaptiveServerEnterprise компании Sybase. В основу VRsystem положены следующие технологии: объектно-реляционная; самоопределенных (универсальных) документов; модель распределенной обработки OpenClient — OpenServer компании Sybase. Ядро VRsystem — сервер бизнес-логики, с помощью серверной библиотеки разбирающий приходящий от клиента поток данных, выполняющий обработку бизнес-правил, и прозрачно переносящий предложения языка Transact-SQL на указанный SQL Server. VRsystem состоит из более чем 100 функциональных модулей, которые группируются по следующим направлениям: «Управление запасами», «Управление закупками», «Управление финансами», «Администрирование». На базе VRsystem в концерне «Генезис» (СПб) реализовано управление 40 аптеками c POS-терминалами, а в Государственном Эрмитаже и Государственной Третьяковской Галерее внедрены системы продажи билетов на зрелищные мероприятия (использующие POS-терминалы и специальные принтеры для печати билетов). VRsystemвнедрена и у крупнейшего контейнерного оператора на Северо-Западе России — компании «Первый Контейнерный Терминал». Она обеспечивает одновременную работу 150 пользователей и интегрирована с решениями третьих фирм по управлению складом контейнеров и дистанционной диспетчеризацией погрузчиков и тягачей (с применением систем точного позиционирования на основе приемников GPS и радиотерминалов). В настоящее время идет внедрение VRsystem на ряде других крупных объектов.

«Эверест»

КИС «Эверест» (разработки компании «Бит») предназначена для автоматизации управления материальными, финансовыми и человеческими ресурсами крупных и средних промышленных и торговых предприятий. Она построена по модульному принципу и реализована в клиент-серверной архитектуре с использованием BorlandDelphi в качестве клиента и Oracle — в качестве сервера. Cистема работает с наиболее распространенными ОС: MS Windows NT, NovellNetware и различными версиями Unix. При необходимости она интегрируется через соответствующие шлюзы сПО разработки третьих фирм. В систему встроены инструментальные средства собственной разработки и поддерживается до 100 и более рабочих мест. В состав «Эвереста» входят следующие функциональные подсистемы: «Оперативный учет», «Бухгалтерский учет», «Финансовый контроллинг», «Управление персоналом». Более подробную информацию о КИС «Эверест» можно найти в «КИ» 6/2000 (стр. 6).

«БЭСТ»

ПО «БЭСТ-ПРО» (разработки фирмы «Интеллект-Сервис») позиционируется для применения на средних и крупных предприятиях. Оно разработано на основе Btrieve на языке С++ и может работать в следующих сетевых ОС: NovellNetware, Windows 95/NT. Есть версия для промышленных предприятий и для оптовой торговли, готовится отдельная разработка для супермаркетов. Ряд модулей есть как в DOS-, так и в Windows-варианте, некоторые же предназначены только для работы под DOS, например, для подразделений, где требуется массовый ввод данных, который удобнее осуществлять с клавиатуры. Для применения в розничной торговле система интегрируется с широким набором кассовых аппаратов (9 типов POS-терминалов и 11 электронных кассовых регистраторов) и различными видами торгового оборудования. Связь с удаленными объектами может быть обеспечена с помощью модема. В состав «БЭСТ-ПРО» входят подсистемы управления запасами, закупками и продажами, контроля договорных обязательств, финансов, взаиморасчетов с поставщиками и покупателями. Кроме того, есть блоки учета кадров, зарплаты, основных фондов, бухгалтерского и налогового учета. Система имеет открытую архитектуру, структура БД входит в комплект поставки. Пользователи и/или партнеры могут делать собственные доработки системы (новые модули, отчеты, функции). ПО «БЭСТ-ПРО» установлено на таких предприятиях, как: «Сантехкомплект», Нарофоминский хладокомбинат, Черкизовский молочный завод, Уренгойская ГРЭС, НПО «Кросна» и др.

IBS TradeHouse

Помимо продвижения SAP/R3 компания IBS занимается комплексной автоматизацией торговых домов, супермаркетов, сетей магазинов. Основным продуктом компании в этом направлении является система собственной разработки IBS TradeHouse. IBS TradeHouse представляет собой многофункциональную систему управления торговым предприятием различного масштаба. Она предназначена для руководителей торговых предприятий, использующих ее, как инструмент для анализа эффективности торгового процесса, ценообразования, контроля за товарными остатками, а также для работы с поставщиками при заказе товаров. Полная версия системы включает следующие модули: IBS TradeOffice (общее управление системой)Ю, IBS TradeShop (подсистема управления магазинами), IBS TradeUnifo (программный комплекс кассового терминала), IBS TradeStock (подсистема управления складами), IBS TradeSystemAdministrator (модуль системного администратора), IBS TradeAccount (подсистема управления бухгалтерией). Все операции по учету товародвижения могут быть выполнены только в виде электронного документа с сохранением преемственности в оформлении документов при переходе от ручной к автоматизированной системе. IBS TradeHouseоткрыта и адаптируется к специфическим требованиям заказчика. Она построена на основе CУБД Progress. В качестве POS-терминалов используются компьютеризированные кассовые аппараты IBM POS 4694 с ПО UniFO F IBS v.2.30/2.40 (front-office) разработки IBS.

На базе ПО IBS TradeHouse выполнено более 100 проектов по автоматизации торговых учреждений: «Детский Мир», ЦУМ, ГУМ, «Мегацентр Италия», торговые дома «Царицыно», «Крестовский» и др. В ОАО «ТД ЦУМ» внедрение IBS TradeHouse проходило поэтапно. На первом этапе в ноябре 1996 г. система была внедрена на 4 складах. На втором этапе — в конце 1997 г. — были запущены все секции и удаленные объекты. Сейчас в ЦУМе с помощью системы осуществляется управление более чем 70 секциями, 6 складами в главном здании, удаленной складской базой «Коптево», а также магазином «Подарки для женщин» и универмагом на Петрозаводской улице. Система включает: модули управления складом, офисом, «Бухгалтерию», «Основные Средства» и модуль администратора.

В фирменных магазинах ТД «Царицыно» также была внедрена IBS TradeHouse, состоящая из 2-х частей — Front-Office и Back-Office. Front-Office — это часть системы, располагающаяся в торговом зале магазина. В ее состав входит расчетно-кассовый узел, который в магазине в Москве состоит из 8 POS-терминалов IBM 4694, а в магазине в Ярославле — из 5 POS-терминалов IBM 4694. Back-Office — часть системы, управляющая складом, магазином (торговым залом) и офисом, а также содержащая модуль администратора системы.

«Аккорд»

Система «Аккорд» (разработки фирмы «Атлант-Информ») завершила переход со своей DOS-версии на платформе Btrieve к Windows-версии на SybaseAdaptiveServer (V. 5.0). Существуют двух- и трехуровневый клиент-серверные варианты. Система рассчитана на крупные предприятия с интенсивным документооборотом. В ее последней версии появилась возможность получать в автоматическом режиме консолидированный баланс нескольких (в том числе, территориально-распределенных) предприятий, вести бухгалтерскую отчетность в соответствии с российскими и международными стандартами (GAAP, IAS), производить расчеты в разной валюте и т. д. Предусмотрена интеграция с системой документооборота DOCS OPEN и с системой управления деловыми процессами WorkRoute. ПО «Аккорд» является документоориентированным и построено по модульному принципу. Встроенная в систему инструментальная среда разработки базируется на BorlandDelphi, а включенный в ее состав язык алгоритмов (аналог редактора форм) позволяет создавать и изменять формы отчетов (в стандартную поставку входит около 200 видов отчетов). К настоящему моменту ПО «Аккорд» установлено на десятках российских предприятий. Существуют отраслевые версии системы: для провайдеров в области связи (биллинговая система), для организаций, работающих в сфере экологии, для авиакомпаний, для агрофирм.

«Альфа»

Система «Альфа» (разработки фирмы «Информконтакт») предназначена для управления средними и крупными производственными и торговыми предприятиями. В ее состав входят 11 модулей (от управления персоналом до управления финансами и складом). Благодаря модулю ALFA-ReplicationServer система может работать в корпорациях и холдингах с территориально-распределенной структурой. Для передачи информации используются различные каналы связи — от выделенных линий до электронной почты и магнитных носителей.

«Альфа» построена в 2-уровневой клиент-серверной архитектуре, причем, клиентская часть состоит из 2-х «слоев» — пользовательского интерфейса и бизнес-объектов (классов и функций). В прошлом году в дополнение к Oracle-версии «Альфы» была выпущена версия на основе MS SQL Server. Расширяются и отраслевые решения. Создаются подсистемы управления производственной деятельностью для пищевой промышленности (фабрики-кухни и предприятия по переработке пищевого сырья), химической и ряда других. Каждое из отраслевых решений, по словам разработчиков, изначально создается с ориентацией на принципы и идеи, заложенные в MRP II.

В настоящее время «Альфа» внедрена, примерно, у 50 российских клиентов (в торговле, производстве, строительстве и холдинговых управляющих компаниях). Максимальное количество рабочих мест, установленных у одного клиента, превышает 100 (система в этом случае работает в территориально-распределенном варианте). Сейчас идет внедрение системы на ALCOA CSI Vostok — подмосковном предприятии по переработке пищевой пластмассы — филиале компании AluminumCompanyofAmerica.

1С

Популярное в России (особенно, среди малых предприятий) ПО фирмы «1С» позиционируется компанией в 2-х направлениях. Во-первых, как универсальное средство создания прикладных решений для автоматизации экономической деятельности (платформа «1С:Предприятие») — в этом случае система используется для оптовой и розничной торговли, для смешанных форм предприятий, для учета услуг и т. д. Во-вторых, как готовые решения, поставляемые «1С». Существуют типовые конфигурации «1С: Торговли и Склада» (готовые прикладные решения), предназначенные только для торгового учета, и типовые конфигурации для комплексного учета в торговых организациях, в которых присутствует бухгалтерский учет и расчет зарплаты.

Система «1С: Торговля и Склад», помимо базовых возможностей, содержит 3 дополнительных функциональных компонента: «Оперативный учет», «Бухгалтерский учет» и «Расчет», которые поставляются отдельно. Вся прикладная часть поставляется как готовое решение, но ее можно настраивать в соответствии с требованиями пользователя.

«1С: Торговля и Склад» работает под управлением ОС Windows 95/98 и Windows NT 3.51/4, в качестве БД могут использоваться MS SQL Server или БД в формате .dbf. В систему может быть включено торговое оборудование: контрольно-кассовые аппараты, POS-терминалы и др.

В настоящее время насчитываются многие тысячи инсталляций ПО «1С» на российских предприятиях. Внедрением «1С» занимаются сотни российских фирм (и число их растет). Только в СПб насчитывается около 40 дилеров «1С». ПО «1С» преобладает в сегменте малых предприятий СПб (заняв до 50% всего рынка финансово-экономического и управленческого ПО СПб).

«Дельфин»

Эта корпоративная система управления средними и крупными предприятиями как розничной, так и оптовой торговли разработана компанией «Светон» и построена в 2-уровневой клиент-серверной архитектуре (BorlandDelphi 5.0/MS SQL Server 7.0 sp1 или выше). Вся бизнес-логика, обработка данных, обеспечение целостности данных, разграничение прав доступа к объектам БД сосредоточены на сервере. Клиентское приложение занимается исключительно интерфейсом пользователя и не занимается данными. Оно построено таким образом, что позволяет производить настройку на определeнные потребности каждого конкретного пользователя в индивидуальном порядке. В качестве клиентской ОС используется MS Windows 98/NT. Система разграничения прав доступа основана на модели безопасности MS SQL Server и поддерживается на уровне интерфейса клиента.

При внедрении «Дельфина» возможно сопряжение с различным торговым оборудованием и с другими системами. В системе реализован графический пользовательский Windows-интерфейс. Основой учета в «Дельфине» считается событие (хозяйственная операция), а не документ, составленный по итогам события. Производственные модули ПО «Дельфин» позволяют создавать заявки на продукцию, детально планировать производство, выписывать заказ-наряды, учитывать фактический выпуск продукции, рассчитывать планово-фактическую себестоимость, анализировать соответствие факта плану.

ПО «Дельфин» поставляется с набором уже готовых отчeтов. Для изменения отчетов (или создания новых) применяется встроенный конструктор отчeтов. Он позволяет создавать документы с различными шрифтами, графическими примитивами, различными цветами, отображать данные в виде деловой графики и пр. Как для извлечения данных, так и для их изменения, может быть задействован механизм хранимых запросов (в системе реализован прямой доступ к БД с помощью хранимых SQL-запросов). Через интерфейс ODBC возможен доступ из ряда программных продуктов (MS Word, MS Access, MS Excel) к данным системы «Дельфин». Для обмена данными могут быть также использованы встроенные возможности системы по импорту/экспорту через текстовые файлы (ASCII формат) или связь по OLE Automation (Excel, Word). 2 часть Анализ современных программных продуктов по выбранной теме. (Сравнительная таблица).

Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 1012; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

12 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!