Если в процессе монтажа , технического освидетельствования или эксплуатации оборудования были обнаружены несоответствия правилам технической эксплуатации и безопасности следует
Вывести оборудование из эксплуатации.
2.Привести оборудование в соответствие с требованиями технической эксплуатации.
3. Не прекращая эксплуатации оборудования сообщить в территориальный орган Госгортехнадзор России.
4. Вызвать представителей завода-изготовителя для устранения несоответствий.
Работники опасных производственных объектов должны быть обеспечены
1. Сертифицированными средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.
2. Плакатами, инструкциями и литературой по специальности.
3. Смывающими и обезвреживающими средствами.
4. Сертифицированными средствами индивидуальной защиты.
23.Виды трудового договора по срокам действия:
Срочный, бессрочный, на время определенной работы.
2. Срочный, бессрочный.
3. Краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы.
4. Краткосрочный, сезонный, долгосрочный.
24.Трудовой договор может прекратится по инициативе:
Собственника, работника, профсоюза.
2. Собственника, работника, сотрудников милиции.
3. Работника, членов его семьи.
4. Профсоюзного органа, начальника отдела кадров
25.Срок действия дисциплинарного взыскания:
Год
2. 3 года
3. 6 месяцев
4. 2 недели
26.Прогулом считается:
1. Отсутствие на рабочем месте свыше 3х часов
Отсутствие на работе свыше 3х часов
3. Отсутствие на рабочем месте в течении дня
|
|
|
4. Неявка на работу более 2х дней
Заключительным этапом фазы подготовки управленческого решения является
1. разработка вариантов решения;
2. выбор оптимального варианта решения;
3. постановка задачи;
4.уяснение проблемы.
С точки зрения теории менеджмента под стратегией в сфере бизнеса понимаетс
1. система организационно-экономических мер по достижению долгосрочных целей предприятия;
2. структура плана социального развития организации;
Горизонтальные связи в структуре управления организацией являются одноуровневыми и носят характер
1. согласования;
2. кооперации;
3. доверия;
4. взаимного подчинения.
В теории менеджмента стремление быть лучшим в чем-либо, ориентация на высокие результаты и качество – это мотивация
1. достижений;
2. власти;
3. компетентности;
4. принадлежности к группе.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Форма аттестационного листа по практике
(заполняется на каждого обучающегося)
Аттестационный лист по практике
_________________________________________________________________,
ФИО
обучающийся(аяся) на 4 курсе по специальности СПО 131018
«разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений»
успешно прошел(ла) производственную практику по профессиональному модулю ПМ.03 Организация деятельности коллектива исполнителей
|
|
|
в объеме ______ часов с «___»_____20__ г. по «___»_______20__ г.
в организации _____________________________________________________
__________________________________________________________________
наименование организации, юридический адрес
Виды и качество выполнения работ
| Виды и объем работ, выполненных обучающимся во время практики | Качество выполнения работ в соответствии с технологией и (или) требованиями организации, в которой проходила практика |
| Будет выдаваться в зависимости от вида предприятия индивидуально по утвержденным перечням |
Характеристика учебной и профессиональной деятельности обучающегося во время производственной практики ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата «___»._______.20___ Подпись руководителя практики
___________________/ ФИО, должность
Подпись ответственного лица организации (базы практики)
___________________/ ФИО, должность
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Оценочная ведомость по профессиональному модулю
оценочная ведомость по профессиональному модулю
ПМ.03 Организация деятельности коллектива исполнителей
|
|
|
код и наименование профессионального модуля
ФИО ____________________________________________________________
обучающийся на _4_ курсе по специальности СПО 131018
«Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений»
освоил(а) программу профессионального модуля ПМ.03. Организация деятельности коллектива исполнителей
в объеме ______ час. с «__»._____.20__ г. по «___»._______.20__ г.
Результаты промежуточной аттестации по элементам профессионального модуля
| Элементы модуля (код и наименование МДК, код практик) | Формы промежуточной аттестации | Оценка |
| МДК 03.01 | экзамен | |
| ПП | Диф.зачет | |
| УП | Диф.зачет |
Результаты выполнения и защиты курсовой работы
Тема «________________________________________________________»
Оценка _______________________.
Итоги экзамена (квалификационного) по профессиональному модулю
| Коды проверяемых компетенций | Показатели оценки результата | Оценка (да / нет) |
| ПК. 3.1-3.3, ОК1-10 |
Дата ___.___.20___ Подписи членов экзаменационной комиссии
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 1208; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!