Объективные причины возникновения и существования фирм
Содержание
Введение …………………………………………………………………………..3
1 Фирма как инструмент реализации рыночной экономики…………………...5
1.1 Виды и организационно-правовые формы предпринимательства………..5
1.2 Фирма как институт рыночной экономики ………………………………..15
1.3Объективные причины возникновения и существования фирм…………..21
1.4 Цели фирмы ………………………………………………………………...24
1.5 Роль государства в функционировании фирмы …………………………..27
2 Теория фирмы …………………………………………………………………30
2.1 Традиционная теория фирмы ……………………………………………...30
2.2 Менеджеральная теория фирмы …………………………………………..33
2.3 Теория максимизации роста фирмы ………………………………………35
2.4 Поведенческие теории фирмы …………………………………………….42
Заключение ………………………………………………………………………45
Список использованной литературы…………………………………………...48
Введение
На протяжении последних полутора десятилетий в России интенсивно идет процесс формирования рыночных отношений. Наилучшему их развитию способствует предпринимательская деятельность. Фирма является главным звеном рыночной экономики, поскольку только с помощью фирм происходит интенсивное функционирование и развитие рыночных отношений. Поведение фирмы на рынке имеет большое значение не только для предпринимателя и сотрудников фирмы, но и для других групп субъектов. Изучение поведения фирм является необходимым условием выработки экономическими агентами адекватных решений как на микро-, так и на макроуровне. Фирма как экономическое явление интегрирует и организует экономику на микроуровне. Совокупность же фирм определяет эффективность национальной, региональной и мировой экономики в целом. Фирма всегда стоит в центре рыночной экономики, и её функционирование непосредственно сказывается на рыночных отношениях.
|
|
|
Целью данной работы является обзор и анализ научно-экономической литературы с целью определения роли фирмы как субъекта современной экономики и выявления основных аспектов взаимодействия фирмы с другими экономическими субъектами.
В современной научной литературе присутствуют несколько взглядов на теорию фирмы. По всей видимости, наиболее полным, объективным и в то же время сравнительно легко воспринимаемым исследованием в данной области является учебник по экономической теории, авторами которого являются: доктор экономических наук, профессор М.С. Сажина и Г.Г. Чибриков.
Поскольку современная экономика представляет собой достаточно динамично развивающийся и эволюционирующий механизм, при рассмотрении фирмы как субъекта современной экономики целесообразно опираться не только на теоретические исследования, но и на регулярно публикуемые в периодических изданиях статьи по данной тематике. В данной работе, наравне с выкладками из ряда учебников и монографий, использована информация из наиболее распространенных в России экономических журналов.
|
|
|
Первая глава посвящена рассмотрению фирмы как одного из инструментов реализации рыночной экономики (каким она, собственно, и является).
Во второй главе рассматриваются существующие на настоящий момент фирмы, в соответствиис которыми организованыи функционируют современные предприятия в условиях рыночной экономики.
В заключении сделаны выводы по проделаннойработе.
1. Фирма как инструмент реализации рыночной экономики
1.1Виды и организационно-правовые формы
предпринимательства
Предпринимательской деятельностью, или предпринимательством, называетсяинициативная самостоятельная деятельность лиц или предприятия, направленная на получениеприбыли или личного дохода, осуществляемая на свой риск и под свою имущественную ответственность.
Предпринимательство допускаетсяв любой отрасли хозяйственнойдеятельности, не запрещенной законом: промышленности, сельском хозяйстве, торговле, бытовом обслуживании, юридической, издательской, банковской и консультационной деятельностью, в сфере операций с ценными бумагами и т. д. Основными сферами предпринимательской деятельности являются: производство(продукции, услуг), коммерция (торговля) и коммерческое посредничество.Следовательно, предпринимательство – это организация полезной производственной деятельности, направленной на производство товаров или оказание услуг.
|
|
|
Основу предпринимательской деятельности составляетта или иная формасобственности частная, акционерная, государственная, кооперативная.
Субъектами предпринимательской деятельности выступают физические лица (собственники и наемные работники), фирмы, государственные институты.
Предприниматель (собственник) берет на себяинициативу соединения ресурсов земли, труда и капитала в единый процесс производства товара или услуги, который обещает быть прибыльным делом. Он выполняет трудную задачу принятия основных решений в процессе ведения предпринимательства. Предприниматель реализует свой деловой интерес (получение прибыли) через новаторство, стремясь вводить в дело на коммерческой основе новые производственные технологии, новые формы организации бизнеса, новые товары. Кроме того, его деловой интерес реализуется через риск, причем предприниматель рискует не только своим временем, трудом и деловой репутацией, но и вложенными средствами.
|
|
|
Наемные работники свойделовой интерес (получение доходов) реализуютчерезвыполнение должностных обязательств в предпринимательской фирме на контрактной основе. Ониявляются равноправными участникамиотношенийспредпринимателями. Заключая договор, и наемные работники, и предприниматели делают свой выбор, идут на экономическийриск, несут взаимную ответственность за нарушение условий соглашения. Наемные работникисо временем сами могутстатьсобственникамипутем приобретения акций данной фирмы или открытия своего дела.
Государственные структуры являются равноправными партнерамидругихучастников деловых отношений, если они непосредственно выходят на рынок с деловыми предложениями: предоставление правительственныхзаказовпредприятиям, определение цен, состава и объема льгот при выполнении специальныхработ. Государство может и самосоздавать предприятия. Но в основе делового интереса государства в отличиеот деловых интересов другихсубъектоввсегда лежит осуществление приоритетных общегосударственных научно-технических и научно-производственных программ.
Итак, предпринимательствоммогут заниматься и отдельныеграждане, и коллектив людей (предприятие), и государство. Отсюда два основных вида предпринимательства: индивидуальное и коллективное.
Индивидуальное предпринимательство направлено на получение личного дохода или прибыли. Как заметил П. Самуэльсон, чтобы стать единоличным собственником, ни у кого не надо просить разрешения. Индивидуальный предприниматель трудится от своего имени и на свой риск.
Индивидуальный предприниматель несет полную и неограниченную ответственность за результаты своей деятельности всемсвоимимуществом, а в критических ситуациях оно может быть даже конфисковано.
Индивидуальныйпредприниматель имеет право создаватьпредприятия; самостоятельно определять профиль своей деятельности и производственную программу; приобретать имуществоили имущественные права, использоватьимуществодругихлиц по договору аренды; нанимать или увольнять работников; получатькредит и открывать счет в банке; самостоятельно распределять прибыль от предпринимательской деятельности, оставшуюся после уплатыподоходного налога; осуществлять операции с валютой.
Таким образом, индивидуальный предприниматель единолично принимает все решения по производственно-хозяйственной деятельности. Преимуществами индивидуального предпринимательства являются минимальный кконтрольсо стороны государства (это позволяет самостоятельнораспределять прибыль), мобильностьдействий предпринимателя (этодает возможность менятьвиды деятельности), приемлемые налоговые условия (индивидуальныйпредпринимательплатиттолькоподоходный налог).
В коллективномпредпринимательстве хозяйственные операцииосуществляются коллективным субъектом. Для этого образуется предприятие (товарищество).
Товариществамогут выступать юридическими и неюридическимилицами. Основными признаками, делающими предприятие юридическим лицом, являются: учреждение и регистрация согласно закону; наличиеорганизационного единства; владение необходимым имуществом; самостоятельная имущественная ответственность; выступление от собственногоимени в хозяйственном обороте; собственныйрасчетный счет в банке. Следовательно, как юридическое лицо предприятие являетсяносителем присущих только емуимущественныхправ и обязанностей, выступает от своего имени и существует независимоот лиц, входящих в егосостав.
Предпринимательская деятельность в любой сфере регулируется государством через механизм финансовой системы (через налоги, кредиты, страхование и т. п.). В то же время она опирается на правовую базу независимо от видов предпринимательской деятельности и от форм собственности.
В современных условиях предпринимательская деятельность – это средство не только дохода, заработка, но и самовыражения. Отсюда огромное стремление многих людей начать свое дело. Конечно, не любое деловое предприятие приносит успех. Более 50%новых фирм закрываются в первый же год своей деятельности из-за низкой рентабельности. Но есть и другая статистика: 90%всех американских миллионеров (их около 2 млн. человек) обязаны своим состоянием созданию собственной фирмы.
Функционирование современного предпринимательства невозможно без благоприятного социально-экономического климата который формируется в результате целенаправленных усилий государства. Он характеризуется:
1. стабильностью государственной экономической и социальной политики, направленнойна поддержку предпринимательства;
2. льготными налоговым режимом, который способствет притоку в предпринимательскую сферу финансовых средств
3. развитием инфраструктуры предпринимательства: инновационных и внедренческих центров; специальных фирм, оказывающих помощьначинающим предпринимателям; консультационных центров по вопросам управления, маркетинга, рекламы; курсов и школ подготовкипредпринимателей;
4. созданием эффективной системы защиты интеллектуальной собственности, формированием позитивного отношения общества к предпринимательской деятельности.
В условиях благоприятного социально-экономического климата поддерживаемого государством, предприниматель не рассматривает в качестве первоочередной задачи мгновенное увеличение прибыли, а намечает путь к будущим структурным сдвигам и дальнейшему расширению производства. Предпринимательские инициативы деловых людей при поддержке государстваспособствуютэффективному функционированию современнойрыночной экономики.
Предпринимательская деятельностьсуществует в определенных организационно-правовых формах. Какуюиз форморганизациипредпринимательской деятельности избрать, зависит от множества факторов: сферы деятельности, финансовых возможностей, преимуществтой или иной организационной формы. Большоезначение также имеетанализ действующего законодательства.
Хотя в каждой стране существует свое законодательство, типичными организационно-правовыми формами предпринимательской деятельности в мировой практике являются: полное товарищество, товарищество (общество) с ограниченной ответственностью, коммандитное товарищество, акционерное общество. Каждая из перечисленных форм форм предполагает определенную структуру предприятия, а потому позволяет соединить интересы собственников в единое целое и выбрать оптимальный размер фирмы (предприятия).
Рассмотрим теперь более подробно организационно-правовые формы предпринимательства.
Полное товарищество представляет собой форму организации предприятия, основанную на личном участии собственников в его управлении. Дляполного товарищества характерны следующие черты:
1. неограниченная ответственность по обязательствам товарищества всех его членов;
2. совместная собственность членов;
3. неустойчивость организационной структуры.
Статус товариществав каждой стране определяется по-разному (например, в Германии полное товарищество не является юридическим лицом, а во Франции - является).
Главный отличительный признак этой формы заключается в том, что члены товарищества несут и совместную, и раздельную ответственность. Поскольку имущество товарищества является совместным, доля собственности одного члена (участника) в имуществе предприятия может передаваться только с согласия всех других участников. Каждый член товарищества является и руководителем, и представителем других партнеров по товариществу. В полном товариществе каждый участник имеет право на управление, т. е. все его члены обладают равным голосом.
Таким образом, полное товарищество имеет те же преимущества, что и индивидуальное предпринимательство: гибкость, уплата налога только с индивидуальных доходов участников (если товарищество не является юридическим лицом), максимальная свободасвободаманевра. Положительным в создании полного товарищества является и то, что структура органов управления определяется самими собственниками. Деятельность в полном товариществе строится на личном доверии его членов друг к другу. По всем этим характеристикам полное товарищество больше всего подходит для организации небольших предприятий.
Товарищество с ограниченной ответственностью–(ТОО) - это такая форма организации предприятия , при которой его участники вносят определенный паевой взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов. Основными чертами товарищества с ограниченной ответственностью являются:
1. ответственность по своим обязательствам всем имуществом, вкладчики же несут ответственность только в пределахвзноса;
2. статус юридического лица;
3. регулирование деятельности со стороны государства, как правило, по соответствующим нормам акционерного законодательства.
Однако данный тип товарищества имеет некоторыеособенности по сравнению с акционерным обществом. В отличие от акционерныхобществв ТОО создается паевой капитал. Предприятия (фирмы) в форме ТОО - в основном мелкие и средние организации, аследовательно, более мобильные, чем акционерные общества. В различных странах минимальный размер капитала для организации ТОО обычно меньше, чем для акционерных обществ. В отличие от акций паевые свидетельства ТОО не являются ценными бумагами (не обращаются на рынке). Публичной подписки в ТОО, как правило, не производится. В некоторых странах (например, в Англии, пай не может дробиться и принадлежит только одному лицу. В товариществах данного типа при определенных условиях пайщик обязан вносить дополнительные средства в капитал фирмы. И наконец, как правило, структура органов управления ТОО проще, чем в акционерном обществе. Например, в России она может быть двухзвенной: общее собрание членов - дирекция (правление).
Функции управления в ТОО разделены между общим собранием и дирекцией. Количество голосов участников на собрании определяется пропорционально размеру их долей в паевом капитале. Решения по тем или иным вопросам принимаются простым большинством голосов. Дирекция осуществляетоперативное руководство ТОО.
Таким образом,товарищество с ограниченной ответственностью в качестве организационной формы предпринимательства дает возможность ограничить риск величиной взноса в паевый капитал. Оно требует меньшего капитала для ведения дела, отличается простой системой отчетности. ТОО оптимальная форма организации для семейных объединений
Командитное товарищество представляет собой форму организации прдприятия, в которой сочетается ограниченная и неограниченная ответственность.
В коммандитном товариществе есть два типа участников-коммандитисты, которые отвечают по обязательствам товарищества только в пределах своих взносов, и полные товарищи, отвечающие всем имуществом.
Характер взаимоотношения участников товарищества определяется договором. Часто к коммандитным товариществам применяют те же правовые нормы, что и к полным товариществам.
В коммандитном товариществе руководителямии представителями других егочленовмогутбыть только полные товарищи, а коммандитисты не могут быть ими.
В одних странах коммандитное товарищество является юридическим лицом (Франция), в других (Швейцария) –нет.
Есликоммандитноетоварищество не являетсяюридическим лицом, оно имеет те же преимущества, что и полное товарищество: освобождаетсяот уплаты налогана прибыль (доход) предприятия, имеет свободу в выборе своей структуры. Финансовый контроль над предприятием, осуществляемый коммандитистами, отделен от управленческого контроля, осуществляемого полными товарищами. Коммандитное товарищество имеет реальную возможность привлекать дополнительные финансовые средства для своей деятельности, так как появление новых членов не изменяет его формы.
Акционерное общество как организационно-правовая форма предпринимательства в мировой практике является преобладающей. Возникнув как отдельное явление еще в конце XVIIв,акционерная форма получила широкое распространение развитой рыночной экономике.
Акционерное общество-форма предприятия, средства которого образуются путем объединения вкладов через выпуск и продажу акций. Члены (акционеры) акционерного общества несут ответственность, ограниченную их вкладами.
Основные черты акционерного общества:
1. статус юридическоголица;ответственность по обязательствам всем имуществом;
2. ответственность по обязательствам всем имуществом;
3. обособление имущества акционерного общества от имущества отдельныхакционеров;
4. наличие уставного капитала, разделенного на определенное число акций.
Акционерное общество имеетуставный капитал, который представляет собойопределеннуюсумму денег, состоящуюиз взносов акционеровза членство в акционерном обществе. Размеруставного капиталаопределяетсяучредителями АО. Акционерное общество несетответственность не только за уставный капитал, но и за все имущество.акционерного общества может быть больше или меньше уставного капитала.
Уставный капитал образуется двумя путями: через публичную подписку на акции и через распределение акций среди учредителей. В первом случае образуется открытое акционерное общество, во втором - закрытое. В настоящее время наибольшее распространение получили закрытые акционерные общества.
Уставный капитал может увеличиваться (за счет дополнительного выпуска акций или увеличения номинальной стоимости акций) и уменьшаться (за счет снижения номинальнойстоимости акций и выкупа части акций).
Акция - это ценная бумага, удостоверяющая участие в акционерном обществе и позволяющая получать долю в его прибыли. Доход на акцию называется дивидендом.
Главным преимуществом акционерного общества как формы организации предпринимательства является возможность мобилизации денежных ресурсов через выпуск акций. Это особенно важно в условиях научно-технического прогресса, когда крупные хозяйственные единицы с высокой капиталоемкостью и длительным сроком окупаемости вложений нуждаются в дополнительных денежных средствах.
Положительным моментом для акционерного общества является ограничение риска вкладчика величиной взноса в уставный фонд: акционеры не рискуют своим личным имуществом и денежными средствами по обязательствам общества
Особенность акционерной формы хозяйствования состоит в том, что движениеценных бумаг порождает новые формы доходов и новые механизмы их извлечения. Например, дивиденд, зависящий от динамики прибыли, может использоваться для финансовых затруднений фирмы. Курсовая прибыль от продажи новых акций может использоваться для расширения резервного фонда акционерного общества.
Современное акционерное общество значительно размывает само понятие «фирма» («предприятие»). Крупная фирма в настоящее время - это сложный многоотраслевой комплекс промышленных, торговых и финансовых предприятий. В современной фирме как системе предприятий концентрация производства проявляется в возрастании доли производственных комплексов вобществом производстве. При этом концентрация производстве не ограничивается размерами собственного капитала фирмы. Фирма связана с множеством мелких и средних предприятий, удовлетворяющих её потребности в деталях, узлах, комплектующих изделиях. Самостоятельность этих предприятий номинальна. Реально они включены в структуру современной фирмы на основе подрядных и субподрядных работ Следовательно, концентрация производства фирмы выходит за рамки собственных предприятий, за рамки собственного капитала.
Предпринимательская деятельность в рыночной экономике представлена крупным и мелким бизнесом, большими и малыми предприятиями. Размеры предприятия определяются, прежде всего, количеством занятых на нем. Как правило, по этому признаку предприятия подразделяются на: мелкие - до 50 занятых, средние - от 50 до 500, крупные - свыше 500, особо крупные -свыше 1000 занятых. Автоматизация производства приводит к тому, что в определении размера предприятия важную роль играют и другие признаки -объем продаж, величина активов, полученная прибыль.
Итак, можно сделать вывод, что современное предпринимательство - это синтез крупного и мелкого производства. Крупное производство образует «скелет» всей производственной системы, а мелкое производство - «мягкие и гибкие ткани», без которых крупное производство не может существовать.
Так как фирма является неотъемлемойчастьюпредпринимательской деятельности, далее необходимо рассмотреть место, занимаемое фирмой в рыночной экономике.
1.2 Фирма как институт рыночной экономики
Фирма как институт изначально являлась опорой предпринимательства, продуктом рыночной экономики. На последующих стадиях экономического развития и научно-технического прогресса её функции расширяются, роль возрастает. Первоначально термин «фирма» (от итальянского firma -подпись) означал «торговое имя» коммерсанта. Ныне - это организационная структура бизнеса, предпринимательская единица во всех сферах экономики, обладающая не только юридической, но и реальной экономической самостоятельностью. Правовые формы функционирования современной фирмы многообразны: акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, коммандитное общество и другие. Различные школы экономической науки по-разному трактуют определение фирмы как категории. Традиционная экономическая теория определяет фирму как производственно-технологическую систему, как конгломерат людей и машин. Фирма представлялась «черным ящиком», на входе, в который сосредоточиваются различные ресурсы и технология, а на выходе получается готовый продукт. Для экономической теории считалось несущественным, что происходит внутри. В таком определении фирмы особое внимание обращается на организационныеаспекты её функционирования и связанные с нимирезервы экономической эффективности.
Сегодня большое значение неоинституционалистский подход к определению фирмы.Неоинституционалисты не расматривают фирму как нечто данное, они хотят понять механизм ее возникновения. Зачем нужна фирма, если есть рынок? Почему бы собственникам ресурсов не функционировать как независимым товаропроизводителям, покупая факторы производства у других собственников, добавляя свой вклад и реализуя готовую продукцию потребителям?
Представитель неоинституционализма Р. Коуз сделал нестандартное для традиционной экономической теории предпочтениев пользу фактора издержектрансакций, т. е. контрактов, сделок (обычно принимавшихся равныминулю). Трансакционные издержки -это издержки ведения сделок: информационные, издержки измерения качества товаров и услуг, на разработку правил веденияконтрактов, издержки уклонения от ответственности за выполнение обязательств по сделкам и т. д. Издержки трансакцийникогда не бывают нулевыми, так как в реальном мире отношения собственности в значительной мере влияют на производство.
Исходя из этого, Р. Коуз предложил трактовать фирму как совокупность взаимовыгодных контрактов. Определение фирмы как совокупности контрактных отношений позволяет понять, что появление фирмы обусловлено, прежде всего, существованием издержек рыночного механизма (механизма цен). Путем создания организации и предоставления предпринимателю, права управлять ресурсами может сэкономить на определенных издержках рыночного механизма. Предприниматель выполняет свою функцию с меньшими издержками, так как получает факторы производства по более низким ценам, чем при рыночных трансакциях, которые он вытесняет. Если же он потерпит неудачу, то всегда может вернуться на свободный (открытий) рынок,. Новизна неоинституционалистскогоопределенияфирмызаключается в том, что наряду с выгодами разделенияя труда внутри предприятия четко определяется граница развитияфирмы. Пределы власти предпринимателя в фирме устанавливаются контрактным соглашением. В контракте записываются границы, в рамкахкоторых предполагается деятельность поставщика товара или услуги, детально же действияпоставщика определяются позднее покупателем. Следовательно, в пределах, контрактного соглашения размещение ресурсов попадает в зависимость от покупателя. В этих условиях краткосрочные контракты нежелательны. Такую систему взаимоотношений при которой управление ресурсами зависит от предпринимателя, Р. Коуз и называет фирмой, фирма как система альтернативна рынку, Внутри фирмы отношения регулируются не рыночными сигналами (спросом и предложением), а командами, исходящими из иерархической системы. По существу, фирма есть система, в которой ценовой механизм подавлен. Поэтому и граница фирмы определяется чертой, на которой уравновешиваются трансакционные рыночные издержки и трансакционные издержки административного механизма. А поскольку структура транакционныхиздержек у фирмы иная, чем на свободном рынке, то когда последний (рынок) бессилен, с проблемой организации труда справляется фирма.
Характеристика фирмы как сети двухсторонних долгосрочныхконтрактов между собственникамиресурсов, которые замещают рынок продуктов и ресурсов, в которых ценовые сигналы игܶраܶют относительно небольшую роль, позволяет определить и оптимальный размер фирмы, фирма, становится крупнее по мере того, как предпринимательорганизуетдополнительные трансакции (сделки), и уменьшает своиразмеры, когда он прекращает заниматься организацией сделок.
Нетривиальный взгляднеоинституционалистов на фирмуимеет междисциплинарное значение, объединяя в её понятии экономическое, правовоеи организационноеначала.
Итак, в классическом определении фирмы акцент делается на предсказании поведения фирмы в соответствии с существующей производственной функцией как формой выражения технологической зависимости между затратами факторов производства и максимально возможным выходом продукции. Неоинституциональная характеристика фирмы в центр внимания ставит объяснение существования и соответственно в дальнейшем - сосуществования многообразных форм деловых предприятий, пределов их роста, возможных вариантов решения проблем мотивации работников, организации, контроля, планирования и др.
Фирма занимает важнейшее место в институциональной структуре рыночной экономики.
Институциональная структура рыночной системы включает такие институты, как рынок и фирма. Фирма нуждается в объективном контроле со стороны рынка. Но и рынок нуждается в фирмах, так как только организация производства в виде фирм может дать необходимый результат для развития рыночной экономики. Существование рынка и фирмы есть сосуществование в единой рыночной экономике двух типов отношений; традиционно рыночных и альтернативных им внутрифирменных отношений, которые Р. Коузтрактует как отношения сознательного регулирования производства, отношения координации, для эффективности которых большое значение имеют нерыночные методы и формы (приказы, личное доверие, внутрифирменные правила, традиции, моральные факторы). Причем развитие этих нерыночных отношений Р.Коуз выводит из законоврыночнойэкономикисоотношение рыночных и нерыночныхсвязей определяется движением(сокращением или увеличением) рыночных трансакционных издержек.
Поведение фирм на рынке имеет большое значение для другихгрупп субъектов: домашних хозяйств, государства, иностранцев.. Изучение поведения фирм является необходимым условием выработки экономическими агентами адекватных решений, как на микро - так и на макроуровне.
Современная фирма-это сложный многоотраслевой комплекс промышленных, торговых и финансовых предприятий национального и международного уровня.Главное в нынешней фирме-ее кадровая компонента: предприниматели, менеджеры,ученые,инженеры,рабочие с их мастерством, проффесионализмом, компетентностью, инновационным потенциалом,конкурентной энергией, управленескими новациями, опирающимися на конкретную материально-техническую базу и реальную величину функционирующего капитала. Процветание фирмы, ее известность-производные от таланта и труда ее коллектива.
Фирма влияет на судьбысвоих сотрудников, воздействует на жизнь многих людей разных стран. «Дженирал моторс», «Крупп», «Нобель», «Тойота», «Грюндиг», «АйбиЭм», «Форд» -олицетворяют экономическую власть, могущество, политическое влияние. Фирмы насыщают рынок высококачественной продукцией, поднимают на транснациональную высоту авторитет президентов и премьер-министров На сильные фирмы опирается государственная политика макроэкономической стабилизации.
В современном мире в легальной экономике насчитывается около 50 млн.фирм- разнообразных предпринимательских структур, 99% которых относятся к малому и среднему бизнесу. Они крайненеравномернораспределяются по континентами странам.Свыше 20 млн. фирм функционирует в США, около 16 млн. - в странах ЕС, свыше 7 млн. - в Японии, 5 млн. фирм приходится на европейские страны, не входящие в ЕС. Конечно, фирма фирме рознь. 20 млн. мельчайших и мелких фирм не заменят 500 крупнейших, на которые приходятся главные направления наукоемких и традиционных производств.
Особенностисовременных западных фирм?Во первых, специфична их организационно-правовая структура: головная компания интегрирует экономическуювласть в условияхюридической самостоятельности входящихв её составкомпаний с принадлежащими им предприятиями. Это придает фирме социально-экономическую, производственно-технологическую, организационно-управленческую цельностьи устойчивость. Коммерческаясамостоятельность отдельных звеньев сочетается с жестким централизмом (финансовый контроль, политика капиталовложений) головной компании, что обеспечиваетсинхронную деятельность всех подразделений фирмы.
Во-вторых, механизм функционирования фирмы основан на эффективном взаимодействии капитала, труда, земли, информации. В результате производство превращается в результативный процесс обращение обслуживает выработанные стратегиюи тактику; накопление и потребление характеризуются запрограммированной рациональностью. Эффективное взаимодействие производства, обращения, потребления и накопления обеспечивает функционирование механизма фирмы на трех уровнях: контрактные отношения фирмыс её партнерами (горизонтальный уровень) с дочерними, внучатыми и другими компаниями и принадлежащими им предприятиями(вертикальный уровень); с государством (макроэкономический уровень). Функционирование хозяйственного механизма фирмы невозможно без взаимодействия капитала, менеджмента, маркетинга, системы цен, прибыли и дохода, социальных отношений.
В-третьих, фирма создает особые условия жизнедеятельности человека, онавостребовала обширные и разносторонние знания: бухучет, менеджмент, Маркетинг, английский и другие языки, психологию, экономическую географию, историю. Фирма -одна из немногих «экономических ниш», где человек может самовыразиться.
В-четвертых, фирма функционирует эффективно. Экономическая эффективность фирмы связана со структурой кадров. На всех этапах развития рыночной экономики фирме принадлежит особая роль. Она - школа предпринимательства, движущая сила бизнеса , генератор инноваций, «полигон» освоения и внедрениярезультатов НТП. Фирма интегрирует и организует экономику на микроуровне. А совокупность фирм определяет эффективность национальной, региональной и мировой экономики в целом. Наконец, фирмы-лидеры, товары которых знают в любом уголке земли, завоевываю? не только рынок, но и симпатии покупателей имеют товарный знак, который ценится очень высоко. Высшая честь для фирмы, когда её название становится синонимом производимого продукта. Слово «ксерокс» - по названию американской фирмы «Ксерокс корпорейшн» -вошло практически во все основные языки. В русском языке есть слово «карандаш» - от названия швейцарской фирмы «Каранд"Аш». В балансах многих западных фирм товарные знаки находят свою стоимостную оценку. Так, товарный знак «Кэмел» оценен владельцем примерно в 10 млн. долл., товарный знак «Кока-кола» - в 3 млрд. долл. Товарные знаки современных фирм - гаранты высокого качества товара.
Таким образом, западные фирмы являются мощным средством экономической и социальной интеграции народного хозяйства общества. Механизм интересов фирмы, человека и общества функционирует на основе «конкурентного баланса» между прибылями, ценами и высоким уровнем жизни. Активным участником этих интересов выступает государство.
Итак, можно сделать вывод, что фирма действительно находится в центре рыночной экономики и без нее не возможна предпринимательская деятельность.
Объективные причины возникновения и существования фирм
Существует несколько подходов к объяснению возникновения и развития фирм.
Во-первых, фирма представляет собой организационно- экономическую систему, с помощью которой осуществляются производственные процессы для создания товаров и услуг.
Во-вторых, в социально-экономическом отношении фирмы -это общность людей, ообъединенныхедиными мотивамидействия.
В-третьих, фирма -совокупность взаимовыгодных контрактов. Последнее определение интересно потому, что фирма представляется не как объединение людей, машин и технологий, а как механизм реализации рыночных отношений, в основе которых лежат издержки по осуществлению хозяйственных сделок -трансакций. Р. Коузлауреат Нобелевской премии по экономике за 1991 г. «за открытие и прояснение значения издержек трансакций и прав собственности для институциональной структуры и функционирования «экономики» показал, что использование рыночного механизма обходится обществу не бесплатно, а требует определенных затрат, названных трансакционными.
Такой подход позволяет анализировать как рыночные, так и внутрифирменные экономические связи. Как было уже упомянуто в предыдущей главе существуют следующие виды трансакционных затрат: поиск информации о состоянии рынка - о потенциальных поставщиках и покупателях, ценах, характеристиках товаров и услуг заключение сложных контрактов, включающих оговорки на случай непредвиденных обстоятельств; долгосрочные отношения по отдельным вопросам; периодически повторяющиеся сделки по продаже различных товаров; соблюдение условий контрактов; юридическое сопровождение выполнения контрактов. Фирмы возникают в связи с огромными затратами на осуществление бесчисленного количества сделок.
Внутрифирменные экономические связи (внутрифирменные экономические связи охватывают многогранную деятельность фирмы по организации производства, рациональному использованию факторов производства.
Рыночные (внешние) и внутрифирменные трансакции тесным образом связаны между собой, и соотношение между ними влияет на оптимальный размер фирмы, иначе можно было бы рассматривать всю экономику как одну гигантскую фирму.
В этом аспекте Р. Коуз выделяет следующие существенные моменты:
1. По мере тогокак фирма становится крупнее, доходы от предпринимательской деятельности могут снижаться, т.е. издержкиорганизации дополнительных трансакций внутри фирмы могут возрастать. Действительно, должна быть достигнута некая точка, в которой издержки организации дополнительных трансакций внутри фирмы равняются издержкам, связанным с осуществлением трансакций на открытом рынке, или издержкам организации их другим предпринимателем.
2. Может случиться так, что в результате роста числа организуемых трансакций предпринимателю не удастся разместить факторы производства так; чтобы они создавали наибольшую стоимость, иначе говоря, ему не удастся извлечь максимальную пользу из факторов производства. То есть должна быть достигнута такая точка, в которой потери от неэффективного использования ресурсов равняются издержкам трансакций обмена на открытом рынке или потерям, имеющим место в случае организации этой трансакции другим предпринимателем.
3. Цена реализации одного или более фактора производства может расти, так как «другие преимущества» мелкой фирмы выше, чем преимущества крупной фирмы.
Конечно, действительная точка, в которой прекращается экспансия фирмы, определяется на основе комбинации отмеченных выше факторов.
Следовательно, абстрагируясь от других обстоятельств, можно заключить, что стремление фирм к увеличению размеров будет тем сильнее, чем:
а) ниже издержки организации и медленнее рост этих издержек по мере увеличения числа организуемых трансакций;
б) предприниматель менее склонен делать ошибки, и рост числа ошибок уменьшается по мере увеличения числа организуемых трансакций;
в) больше снижение (или чем меньше рост) цены поставок факторов производства более крупным фирмам.
Объяснение необходимости существования фирмы как общественного института только в связи с тем, что снижаются издержки трансакций, недостаточно. Следует иметь в виду, что производство характеризуется свойствами «организованного процесса». Оно носит коллективный характер привсе усложняющейся организации. В производство вовлечено множество самых разнообразных факторов, деятельность которых должна координироваться. На фирме осуществляется непрерывный процесс управления, складывающийся в разветвленную систему принятия и исполнениярешений, связи междукоторыми не описываются как взаимодействие спроса и предложения, т.е. их нельзя описать на основе предтавленийо трансакциях.
Внутри фирмы осуществляется сложная коллективная управленческая деятельность. В процессе управления соблюдаются соподчиненность и сбалансированность определенных задач и функций, что предполагает строгое следование некоторым правилам (организациями) со стороны участников производственногпроцеса, т.е. осуществление административных функций, которые становятся одним из отличительных признаков фирмы.
Здесь, уместно дать еще одно определение фирмы-хозяйственная единица коллективного характера, обладающая всей полнотой прав для заключения контрактов, обеспечивающих все стороны ее деятельности
Любая фирма, занимающаяся хозяйственной деятельностью, ставит перед собой определенные цели, к достижению которых она стремится. Значит, далее мы должны рассмотреть, что такое цели и как они влияют на деятельность современной фирмы.
1.4Цели фирмы
Всякая предпринимательская деятельность имеет своей целью получение прибыли. Поэтому поведение фирмы можно описать с помощью производственной функции, которая определяет нацеленность фирмы на максимизацию прибыли. Существуют два подхода к внутрифирменной эффективности:
1. деятельность фирмы описывается её производственной функцией, так что при всех возможных комбинациях факторов производства (главным образом, труда и капитала) обеспечивается максимальный выпуск продукции;
2. фирма выбирает комбинацию факторов с наименьшими издержками для каждого возможного объема выпуска продукции. Это даетвозможность вывести кривые средних и предельных издержек.
Однако представление о том, что единственной целью деятельности фирмы является получение максимальной прибыли, было бы ошибочным.
Многообразием возможных положений отдельных фирм в конкретной экономической ситуации на рынке определяется различная нацеленность их функционирования. Это может быть желание выжить при определенном конкретном условии, предполагающем получение минимума прибыли; увеличение доли участия на рынке или захват нового рынка; повышение качества продукции и т.п.
Существуют подходы, при которых используется тезис максимизации тех или иных параметров (бихевиористические модели).
Предполагается, что фирма стремится функционировать на каком-то удовлетворительном уровне эффективности, поскольку не располагает возможностями максимизации.
Прихарактеристике целевой нормы эффективности предусматривается механизм, обеспечивающий дотижение желательного уровня; В этом случае осуществляется поиск решения проблем в трех формах: локальной, исследовательской и стратегической.
Локальный поиск- реакция на невыполнение тех или иных целевых установок для внутрифирменных подразделений. Исследовательский поиск -ведется, когда обнаруживаются новые возможности в сфере взаимодействия фирмы с «окружающей средой» Стратегический поиск- связан с прилагаемыми фирмой усилиями, наилучшим образом подготовиться к использованию новых стратегических возможностей.
Конкретно сформулированная цель деятельности фирмы может включать разнообразные аспекты (хотя основным останется получение прибыли). Примером могут служить цели уже упоминавшейсякорпорации 3М, а также общие тенденции развития производства в Японии . «3М являетсяорганизацией работников и акционеров, которые соединили свои ресурсы для достижения общих целей создания товаров и услуг, для получения гарантированного дохода на вложенный капитал, для создания адекватных социальных и экономических условий жизнедеятельности общества».
В Японии многие всемирно известные фирмыпридерживаются концепции, отражающей еще более широкие цели деятельности,содержащиестремление «...к производству продукции наивысшего качествапри наименьших ценах посредством наиболее полного использования производственного потенциала в соответствии с общими интересами экономики и в целях повышения благосостояния всего общества».
В самом общем плане модели деятельности фирмы представлены в таблице 1.
Таблица 1 - Цели деятельности фирмы
| Общественная группа | Ожидаемые результаты деятельности фирмы |
| Общество в целом | Экономический рост |
| Поступление от налогов | |
| Уравнивание власти | |
| Уравнение доходов | |
| Сохранение окружающей среды | |
| Сохранение природных ресурсов | |
| Местная община | Благосостояние общины |
| Держатели акций | Рост доходов |
| Кредиторы | Рост стоимости акций |
| Потребители | Стабильность доходов |
| Справедливые цены | |
| Обеспечение выбора | |
| Удовлетворение потребностей | |
| Управляющие | Рост доходов |
| Профессиональный интерес | |
| Работники наемного труда | Занятость |
| Уровень оплаты | |
| Досуг | |
| Условия труда | |
| Удовлетворение от работы |
Создание фирмы тесно связано с предпринимательской деятельностью, которая предполагает готовность владельца капитала или менеджера взять на себя персональный риск, с которым эта деятельность сопряжена. Желательного максимального уменьшения риска можно добиться такими приемами:
- диверсификацией (производство различных видов продукции и распределение капилалловложений по разнообразным видам деятельности);
- страхованием собственности; максимизацией информации о выбранной сфере деятельности, финансовой и экономической привлекательностипредполагаемых объектов капиталовложений;
- использованием новейших технологий, товаров и услуг, обладающих научно-технической новизной;
- правильным выбором организационной формы бизнеса, которая обеспечит эффективность использования факторов производства в конкретном виде деятельности.
Фирмы могут иметь разнообразные цели и, соответственно, достигать их различными путями и способами.
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 2304; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!