Методические рекомендации по организации практики



Организация проведения практики осуществляется на основе договоров ТГПУ с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОП ВО (далее - профильная организация). Практика может быть проведена в структурных подразделениях ТГПУ.
       Для руководства практикой, проводимой в ТГПУ, назначается руководитель (руководители) практики от ТГПУ из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.
       Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу ТГПУ, (далее - руководитель практики от ТГПУ), и руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (далее – руководитель практики от профильной организации).
                  Руководитель практики от ТГПУ:

• составляет рабочий график (план) проведения практики;
       • разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;
       • участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;
       • осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОП ВО;
       • оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
       • оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
                   Руководитель практики от профильной организации:
       • согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
       • предоставляет рабочие места обучающимся;
       • обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
       • проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
       При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.
       Направление на практику оформляется распорядительным актом (приказом) ректора ТГПУ или уполномоченного им должностного лица с указанием закрепления каждого обучающегося за структурным подразделением ТГПУ или профильной организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики.
       Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить практику по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.
       Обучающиеся в период прохождения практики:
       • выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;
       • соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;
       • соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.
      
       Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.
       Выбор мест прохождения практик для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья производится с учетом состояния здоровья обучающихся и требований по доступности

 

       Программа практики составлена в соответствии с рабочим учебным планом, федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки Педагогическое образование

 

Программа практики составлена ___________________ Канаковой Л.П. к.п.н., доцент

 

Программа практики утверждена на заседании кафедры теории и методики обучения физической культуре и спорту

 

Протокол № ____ от «» апреля 2016 г.

Зав. кафедрой ____________________________________Пешков В.Ф. д.п.н., доцент

 

Программа практики одобрена учебно-методической комиссией факультета физической культуры и спорта   Протокол № ____ от «» апреля 2016 г.

 

Председатель учебно-методической комиссии _______________ Канакова Л.П. к.п.н., доцент

 

 

Приложение 1


Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 133;