Периодичность проведения общих собраний.
Согласно Приложение 3 к Правилам организации воспитательной, социально-правовой, психологической и идеологической работы с личным составом Вооруженных Сил Республики Казахстан собрания военнослужащих проводится в управлениях главнокомандующих видами, командующих родами войск видов, войсками региональных командований, воинских частях (учреждениях)- не реже 1 раза в полугодие, в ротах (батареях)- ежемесячно, в батальонах (дивизионах)- 1 раз в 2 месяца.
Основные элементы методики подготовки и проведения собраний.
1 этап (подготовительный период):
- выбор повестки дня;
- определение докладчика и подготовка доклада;
- подготовка военнослужащих к выступлению в прениях;
- подготовка проекта постановления;
- определение даты и времени проведения собрания;
- объявление и оповещение о нем;
- подготовка помещения для проведения собрания;
- подготовка наглядной агитации.
2 этап (ведение собрания):
- определение кворума;
- открытие собрания;
- выборы президиума собрания;
- утверждение повестки дня;
- установление регламента работы;
- информирование о выполнении постановления предыдущего собрания;
- заслушивание доклада;
- вопросы к докладчику;
- проведение прений;
- заключение к обсуждению доклада;
- принятие постановления;
- справки;
- закрытие собрания.
Этап (после собрания):
- оформление протокола;
- составление плана устранения замечаний;
|
|
|
- учет предложений;
- организация выполнения принятого постановления;
- реализация замечаний и предложений;
- информирование о выполнении постановления.
Заканчивается собрание, как правило, принятием постановления или обращения, проект которого чаще всего подготавливается заранее, исходя из содержания доклада, а в ходе собрания дополняется предложениями и пожеланиями воинов. Решение обычно бывает кратким и четким. В нем определяется: что, когда и кому подлежит сделать, каких показателей достигнуть в боевой и специальной подготовке. Любое решение или обращение собрания, не затрагивая функций и прав командира должно помогать лучше выполнять стоящие перед подразделением задачи.
После принятия постановления предоставляется слово для справок и объявлений, замечаний по ведению собрания. Затем собрание объявляется закрытым.
На собрании военнослужащих обязательно ведется протокол. Он обычно оформляется президиумом в трех-четырех дневный срок в книге протоколов общих собраний, которая хранится у командира или заместителя командира по воспитательной и идеологической работе. Критические замечания и предложения собрания по вопросам хода боевой и специальной подготовки, выполнения воинами обязательств, укрепления порядка и организованности реализуют соответствующие командиры и заместители по воспитательной и идеологической работе, актив подразделения, части.
|
|
|
В начале очередного собрания командир или заместитель командира по ВиИР информирует личный состав о том, какие меры приняты для выполнения постановления предыдущего собрания. Только в том случае, кода люди знают о том, что сделано для реализации критических замечаний и предложений, собрания станут авторитетной и жизненной формой сплочения воинских коллективов, только тогда каждый будет чувствовать себя ответственным за общее дело и способным его решать.
В некоторых подразделениях решения собрания передаются по радио, оформляются наглядно в подразделениях, находят отражение в стенной печати. Это дает возможность каждому еще раз осмыслить принятое решение, помнить намеченные мероприятия и сроки исполнения.
Организация работы офицерского собрания
12. Офицерское собрание действует на постоянной основе в форме общественного консультативно-совещательного выборного органа офицерского состава органа военного управления, являясь, дополнительным инструментом управления офицерским составом путем общественного (коллективного) воздействия на их самосознание.
|
|
|
13. Офицерское собрание создается в целях:
1) воспитания офицеров в духе преданности государству, народу Казахстана и его законно избранному Президенту, безупречного исполнения воинского долга и осознанной ответственности за постоянную готовность к защите Отечества;
2) соблюдения офицерами требований законодательства, высокой правовой культуры, морально-этических норм и правил поведения (служебной этики) государственных служащих.
14. Функциональная деятельность офицерского собрания строится на принципах единоначалия, разумной творческой инициативы, прозрачности, гласности и "нулевой терпимости" к любого рода правонарушениям.
15. Основными задачами офицерского собрания являются:
1) укрепление и развитие преемственности поколений среди офицеров Вооруженных Сил Республики Казахстан;
2) развитие и формирование положительных воинских (боевых) традиций и ритуалов офицерского состава;
3) воспитание у офицеров высоких морально-нравственных качеств, повышение общей, духовной и военной культуры;
4) обеспечение общественного воздействия на офицеров, допускающих проступки, порочащие честь офицерского состава;
|
|
|
5) пропаганда передового опыта работы, образцового исполнения воинского долга и здорового образа жизни наиболее подготовленными офицерами (наставниками);
6) обеспечение систем наставничества, лидерства и проведение шефской работы с молодыми офицерами;
7) формирование в офицерском коллективе здоровых уважительных взаимоотношений, основанных на соблюдении чести и достоинства, морально-этических норм поведения; 8) вовлечение офицеров в процесс военно-патриотического воспитания молодых офицеров на основе воспитания у них гордости за принадлежность к ВС РК и военной профессии, пропаганды ратных подвигов национальных героев и воинов-казахстанцев в освободительных войнах, вооруженных конфликтах и миротворческих миссиях.
16. Офицерские собрания создаются в управлениях главнокомандующих видами, командующих родами войск, войсками региональных командований, главных управлениях ВС РК, воинских частях (учреждениях), отдельных воинских подразделениях (ротах, батальонах), где штатная численность офицеров составляет не менее десяти человек.
17. В случае наличия в указанных отдельных воинских подразделениях менее десяти офицеров, то они включаются в состав офицерского собрания вышестоящего органа военного управления, воинской части (учреждения).
18. Офицерские собрания в органах военного управления, воинских частях (учреждениях) проводятся не реже одного раза в квартал, а также по мере необходимости – по решению председателя офицерского собрания либо по ходатайству не менее одной трети членов офицерского собрания.
Дата добавления: 2021-04-24; просмотров: 61; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!