Подбор повестки дня собрания.
Собрания военнослужащих созывают командиры подразделений и частей или их заместители по воспитательной и идеологической работе. Они же определяют повестку дня и вопросы для обсуждения. Активное участие в подготовке и проведении общих собраний принимают активисты части подразделения, офицеры штаба, служб.
На общих собраниях военнослужащих обсуждаются:
-общегосударственные вопросы;
-задачи подразделений, частей вытекающие из Указов, Постановлений Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, приказов Министра обороны, Первого заместителя министра обороны - начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Казахстан, командования объединений, соединений, частей;
-вопросы учебы, службы и дисциплины личного состава подразделения, части.
Кроме того, на общих собраниях военнослужащих проводятся отчеты и выборы Председателей и членов совета комнат информационно-воспитательной работы, а также отчеты и выборы редакционной коллегии стенной печати.
Войсковая практика показывает, что собрания военнослужащих независимо от того, где они проводятся, обсуждению каких вопросов посвящены, носят характер демократического органа, где каждый военнослужащий независимо от того какое служебное положение он занимает, имеет ли воинское звание, имеет право участвовать в свободном, деловом обсуждении поставленных вопросов, подвергать критике недостатки не подрывая при этом авторитета командиров, начальников, вносить свои предложения.
|
|
|
Общее собрание, таким образом, является средством выражения общественного мнения, развития творческой инициативы воинов, мобилизации их на решение задач поставленных перед подразделением, частью.
Основное назначение общих собраний состоит в том, чтобы выработать совместное решение, сплотить воинский коллектив, мобилизовать его на выполнение определенной задачи, обобщить и распространить передовой опыт, вскрыть недостатки в работе и мобилизовать людей на их устранение.
Общее собрания, как правило, открывает командир подразделения или его заместитель по воспитательной и идеологической работе. Общеизвестно, что тон обсуждению поставленного вопроса задает доклад. Важно, чтобы доклад был творчеством не отдельного человека, а являлся продуктом многих людей, итогом работы как можно большего количества работников, чтобы он не просто содержал перечисление достигнутых показателей и проведенных мероприятий, а имел глубокий и всесторонний анализ вопроса, поставленного на обсуждение, пути и средства достижение поставленных целей.
Выступить с докладом обычно поручают офицеру с хорошей теоретической подготовкой. Это одно из непременных условий проведения собраний на высоком идейно-теоретическом уровне.
|
|
|
Докладчику, кем бы он не являлся надо помнить, что он выступает на собрании военнослужащих. Это обязывает его строго соблюдать регламент, не сводить доклад только к критике отдельных недисциплинированных воинов, не превращать собрание в обычное служебное совещание.
После доклада председательствующий спрашивает у присутствующих, есть ли вопросы к докладчику. По желанию участников собрания вопросы к докладчику могут задаваться как в устном виде, так и в письменной форме. Докладчик отвечает на поставленные вопросы либо сразу по мере поступления, либо в заключительном слове.
После доклада начинаются выступления в прениях. В выступлениях воины высказывают мнения и предложения по обсуждаемому вопросу, факту или событию, затронутому докладчиком, или кем то из ранее выступавших. Каждый выступающий имеет право свободно излагать свои мысли, соглашаться или не соглашаться с отдельными положениями доклада, излагать иную точку зрения. Он имеет право критиковать любого члена коллектива за нерадивое отношение к службе, к повышению своего идейно-теоретического уровня, аморальное поведение и т.д.
|
|
|
Не допускается обсуждение или критика приказов и распоряжений командиров (начальников).
Командиры (начальники) и их заместители по воспитательной и идеологической работе всемерно способствуют развитию критики и самокритики, одновременно добиваясь, чтобы критика была деловой, товарищеской, не допуская зажима. В своих выступлениях на собраниях или в заключительном слове по докладу они разъясняют спорные вопросы, если таковые имели место на собрании, или поправляют тех, кто высказал ошибочное мнение, отвечают на поставленные вопросы. Все это они делают аргументировано, тактично, принимая справедливые замечания и предложения, высказанные на собрании.
По окончании прений, председатель предоставляет докладчику заключительное слово. В заключительном слове нет нужды подвергать критическому разбору каждое выступление, так как это в известной мере может сковать инициативу воинов на последующих собраниях.
Дата добавления: 2021-04-24; просмотров: 93; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!