Рассмотрение правового регулирования трудовой деятельности лиц, не достигших возраста 18 лет.
Цель работы:
1. Охарактеризовать трудовую деятельность лиц, не достигших возраста 18 лет.
Методические указания
1. Опираясь, на текст Трудового Кодекса РФ, письменно ответить вопросы.
Вопросы:
1. Правовой статус работников в возрасте до восемнадцати лет.
2. Содержание правового статуса несовершеннолетних в сфере труда
3. Развитие правового регулирования трудоустройства несовершеннолетних в России 4.Прием и увольнение несовершеннолетних работников, особенности труда несовершеннолетних работников.
а. Заключение трудового договора с несовершеннолетним работником. б. Ученический договор с несовершеннолетним работником
в. Особенности прекращения трудового договора с работником в возрасте до восемнадцати лет.
5. Гарантии и льготы, предоставляемые несовершеннолетним работникам.
а. Основные правовые гарантии охраны труда несовершеннолетних работников.
б. Льготы и преимущества несовершеннолетним работникам в области рабочего времени и времени отдыха.
Критерии оценки:
Оценка «5»- ответы на все вопросы даны верно, работа аккуратно оформлена.
Оценка «4»- работа выполнена с учетом 2-3 несущественных ошибок исправленных самостоятельно.
Оценка «3»- работа выполнена правильно не менее чем на половину или допущена грубейшая ошибка.
Оценка «2»- работа не выполнена.
Рекомендуемая литература
1. И-Р 2 www. consultant. ru (Правовая система Консультант Плюс).
|
|
|
Тема: Административное право и административный процесс
Практическое занятие № 20
Определение реализации административной ответственности.
Цель работы:
1. Определение реализации административной ответственности.
Методические указания
1. Опираясь на текст Кодекса об административных правонарушениях РФ, раскройте содержание следующих вопросов.
Вопросы:
1. Что является основанием административной ответственности?
2. Дайте определение административной ответственности.
3.Выделите основные черты административной ответственности.
4. Какие принципы административной ответственности вы знаете?
5. Что понимается под равенством перед законом при привлечении к административной ответственности?
6. Раскройте принцип презумпции невиновности.
7. В чем заключаются особенности административной ответственности юридических лиц?
8. В каких случаях лицо, совершившее административное правонарушение может быть освобождено от административной ответственности?
9. Какие обстоятельства смягчают административную ответственность?
10. Какие обстоятельства являются отягчающими при привлечении к административной ответственности?
|
|
|
Критерии оценки:
Оценка «5»- ответы на все вопросы раскрыты верно, работа аккуратно оформлена. Оценка «4»- работа выполнена с учетом 2-3 несущественных ошибок исправленных самостоятельно.
Оценка «3»- работа выполнена правильно не менее чем на половину или допущена существенная ошибка.
Оценка «2»- работа не выполнена.
Рекомендуемая литература
1. И-Р 2 www. consultant. ru (Правовая система Консультант Плюс).
Тема: Уголовное право и уголовный процесс
Практическое занятие № 21
Определение реализации уголовной ответственности.
Цель работы:
1. Определение реализации уголовной ответственности.
Методические указания
1. Опираясь на тест Уголовного Кодекса РФ, письменно ответить на вопросы. Вопросы:
1.Что относится к субъективным признакам состава преступления? 2.Какие два основных признака характеризуют субъекта преступления?
3.Назовите признаки, характеризующие субъективную сторону преступления? 4.Какие формы вины предусматривает уголовное право России?
5.Какие виды умысла предусмотрены уголовным законодательством России? 6.Чем прямой умысел отличается от косвенного?
7.Что такое преступное легкомыслие? 8.Что такое преступная небрежность? 9.Раскройте понятие "мотив преступления".
|
|
|
10.Что такое наказание и каково его предназначение?
11. Какие цели преследует наказание?
12. Какие виды наказаний предусмотрены УК РФ?
Критерии оценки:
Оценка «5»- ответы на все вопросы даны верно, работа аккуратно оформлена.
Оценка «4»- работа выполнена с учетом 2-3 несущественных ошибок исправленных самостоятельно.
Оценка «3»- работа выполнена правильно не менее чем на половину или допущена существенная ошибка.
Оценка «2»- работа не выполнена.
Рекомендуемая литература
1. И-Р 2 www. consultant. ru (Правовая система Консультант Плюс).
Тема: Уголовное право и уголовный процесс
Практическое занятие № 22
Дата добавления: 2021-04-15; просмотров: 105; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!