Ответственная организация-разработчик 10 страница
Трудовая функция
| Наименование | Управление системой выявления перспективных спортсменов и проведения отбора для пополнения спортивного резерва спортивной сборной команды Российской Федерации по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин), субъекта Российской Федерации по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин) (далее – спортивной сборной команды) | Код | G/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | |||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка направлений и контрольных показателей системы выявления перспективных спортсменов и проведения отбора для пополнения спортивного резерва спортивной сборной команды на основе комплексной оценки эффективности спортивного отбора перспективных спортсменов | ||||
| Определение состава, функций и механизмов взаимодействия участников системы выявления перспективных спортсменов и проведения отбора для спортивной сборной команды | |||||
| Формирование плана мероприятий по выявлению перспективных спортсменов и отбору спортсменов в спортивный резерв для спортивной сборной команды | |||||
| Планирование и проведение мероприятий по подтверждению кандидатами на зачисление в резерв спортивной сборной команды нормативов по общей и специальной физической подготовке, согласование решения о зачислении спортсмена в резерв спортивной сборной команды | |||||
| Подготовка при участии главных тренеров спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин) аналитических материалов и информации по пополнению спортивного резерва по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин) | |||||
| Ведение базы данных по составу и пополнению резерва спортивной сборной команды | |||||
| Организация региональных тренировочных сборов, посещение региональных тренировочных мероприятий (в том числе тренировочных сборов) и спортивных мероприятий с целью выявления перспективных спортсменов для зачисления в резерв спортивной сборной команды | |||||
| Аналитическая обработка данных и предоставление информации о спортсменах, включенных в резерв, главному тренеру спортивной сборной команды для принятия решения о переводе в основной состав спортивной сборной команды | |||||
| Формирование выездных составов на международные соревнования в составе спортивных сборных команд | |||||
| Разработка предложений по совершенствованию методического, материально-технического, кадрового обеспечения системы подготовки спортивного резерва по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин) | |||||
| Деятельность в составе комплексных научных групп по виду спорта, подготовка и проведение научно-практических конференций, семинаров, совещаний, круглых столов и демонстрационных практических занятий по вопросам развития вида спорта в Российской Федерации | |||||
| Координация процесса комплектования спортивных сборных команд, формирования выездных составов на международные соревнования в составе спортивных сборных команд с общероссийской спортивной федерацией по виду спорта | |||||
| Консультационная поддержка общественных организаций (в том числе общероссийских спортивных федераций по видам спорта), организаций системы подготовки спортивного резерва по вопросам модернизации выявления перспективных спортсменов и проведения отбора для пополнения спортивного резерва по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин) | |||||
| Необходимые умения
| Обеспечивать непрерывность подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд за счет оптимизации системы выявления перспективных спортсменов | ||||
| Использовать меры стимулирования перспективных спортсменов | |||||
| Систематизировать и агрегировать информацию по составу и пополнению резерва спортивной сборной команды | |||||
| Выявлять перспективных спортсменов для зачисления в резерв спортивной сборной команды | |||||
| Управлять процессами подтверждения кандидатами на зачисление в резерв спортивной сборной команды нормативов по общей и специальной физической подготовке, проведения региональных тренировочных сборов | |||||
| Использовать критерии спортивного отбора для выявления перспективных спортсменов, для формирования выездных составов на международные соревнования в составе спортивных сборных команд | |||||
| Координировать деятельность по комплектованию спортивных сборных команд с общероссийской спортивной федерацией по виду спорта, со специалистами органов исполнительной власти в области физической культуры и спорта субъекта Российской Федерации; с главными тренерами спортивных сборных команд по видам спорта субъектов Российской Федерации; со старшими тренерами спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин); с инструкторами-методистами по федеральным округам Российской Федерации | |||||
| Использовать и модифицировать методики и средства спортивного отбора перспективных спортсменов по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин) | |||||
| Использовать технические средства публичных выступлений, визуальные и аудиовизуальные средства представления информации (в том числе на основе информационно-коммуникационных технологий) для организации и проведения теоретического занятия, тематического публичного выступления | |||||
| Консультировать участников системы подготовки спортивного резерва по вопросам развития вида спорта в Российской Федерации, по проведению спортивного отбора | |||||
| Методически обосновывать новые технологии отбора перспективных спортсменов, критерии отбора спортсменов в спортивный резерв | |||||
| Необходимые знания
| Уровень стандартных и рекордных результатов соревновательной деятельности по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин), достигнутых профессиональными спортсменами | ||||
| Всероссийская спортивная классификация | |||||
| Основы российского и международного антидопингового законодательства, методы противодействия допингу | |||||
| Нормативные правовые акты в области подготовки спортивного резерва | |||||
| Направления экспериментальной и инновационной деятельности в области подготовки спортивного резерва по виду спорта | |||||
| Медицинские, возрастные и психофизические требования к кандидатам на зачисление в резерв спортивной сборной команды по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин) | |||||
| Национальный план борьбы с допингом в спорте | |||||
| Система медико-биологического, научно-методического и антидопингового обеспечения подготовки спортивного резерва | |||||
| Система подготовки спортивного резерва | |||||
| Порядок взаимодействия организаций сети подготовки спортивного резерва, контроля в системе подготовки спортивного резерва | |||||
| Направления и механизмы модернизации системы подготовки спортивного резерва по виду спорта | |||||
| Формы взаимодействия участников системы подготовки спортивного резерва по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин), формы участия общероссийских спортивных федераций по видам спорта в системе подготовки спортивного резерва | |||||
| Механизмы отбора перспективных спортсменов в состав спортивной сборной команды по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин) | |||||
| Локальные нормативные акты спортивной федерации, профессиональной спортивной лиги, профессионального спортивного клуба по виду спорта в части регулирования отбора и подготовки спортивного резерва | |||||
| Модельные характеристики подготовленности спортсменов высокого класса по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин) | |||||
| Правила вида спорта | |||||
| Теория и методология спортивного отбора и прогнозирования | |||||
| Динамика спортивных результатов занимающихся в организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва, на соревнованиях федерального всероссийского, международного уровня | |||||
| Требования для присвоения спортивных разрядов и званий по виду спорта в соответствии с всероссийской спортивной классификацией | |||||
| Теория и методика подготовки высококвалифицированных спортсменов в виде спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин) | |||||
| Федеральные стандарты спортивной подготовки по виду спорта | |||||
| Другие характеристики | - |
3.8. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Подготовка спортивной сборной команды Российской Федерации по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин) (далее – спортивной сборной команды) к выступлениям на официальных и международных спортивных соревнованиях | Код | H | Уровень квалификации | 7 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | |||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Старший тренер спортивной сборной команды Российской Федерации по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин) Главный тренер спортивной сборной команды Российской Федерации по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин) |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование – магистратура в области физической культуры и спорта или Высшее образование – магистратура (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по методике профессионального спортивного совершенствования по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин) |
| Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет в области физической культуры и спорта или Наличие опыта результативного (1–6-е место) участия в качестве спортсмена в составе спортивной сборной команды Российской Федерации или профессиональной команды в официальных международных спортивных соревнованиях |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 1432 | Руководители организаций физической культуры и спорта |
| ЕКС | - | Старший тренер спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта) |
| - | Главный тренер спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта) | |
| ОКПДТР | 21015 | Главный тренер сборной команды |
| 26713 | Старший тренер сборной команды | |
| ОКСО | 7.49.00.00 | Физическая культура и спорт |
Трудовая функция
| Наименование | Контроль процесса отбора спортсменов в спортивную сборную команду | Код | H/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | |||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ базы данных спортсменов, проходящих подготовку по программам этапа высшего спортивного мастерства либо составляющих резерв спортивной сборной команды |
| Анализ отчетов и представлений тренеров по пополнению спортивного резерва, оценок и отчетов специалистов в области подготовки и пополнения спортивного резерва о перспективности спортсменов, выявление наиболее перспективных спортсменов и оценка их целесообразности к переводу из резерва спортивной сборной команды в основной состав спортивной сборной команды | |
| Организация и контроль процесса отбора в основной и резервный составы спортивной сборной команды | |
| Принятие решения о зачислении спортсмена в основной или резервный составы спортивной сборной команды, об исключении спортсмена из состава спортивной сборной команды | |
| Необходимые умения | Соблюдать нравственные и этические нормы в процессе коммуникации |
| Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
| Использовать критерии оценки подготовленности спортсмена – кандидата в спортивные сборные команды для контроля процесса отбора | |
| Комплексно оценивать спортивный потенциал, уровень психологической устойчивости, стабильность результатов выступлений в течение предшествующего спортивного сезона, способность к предельной мобилизации в соревновательной обстановке кандидатов в спортивную сборную команду и прогнозировать развитие спортивного потенциала кандидата | |
| Оценивать обоснованность представлений тренеров, специалистов по подготовке и пополнению спортивного резерва, по формированию списка кандидатов в спортивную сборную команду | |
| Контролировать порядок отбора спортсменов в спортивную сборную команду | |
| Оценивать выполнение квалификационных требований кандидатом на зачисление в состав спортивной сборной команды | |
| Анализировать базы данных системы подготовки спортивного резерва | |
| Необходимые знания | Уровень рекордных результатов соревновательной деятельности по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин), достигнутых профессиональными спортсменами |
| Положения хартии международной олимпийской организации | |
| Общие принципы и критерии формирования списков кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, субъекта Российской Федерации и порядок утверждения этих списков | |
| Локальные нормативные акты спортивной федерации, профессиональной спортивной лиги, профессионального спортивного клуба по виду спорта в части регулирования отбора в спортивную сборную команду | |
| Критерии спортивного отбора | |
| Физиология спорта | |
| Система подготовки спортивного резерва в виде спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин) | |
| Методы организации работы спортивной сборной команды | |
| Порядок отбора спортсменов в спортивную сборную команду для участия в официальных международных соревнованиях | |
| Всероссийская спортивная классификация | |
| Нормативные правовые акты в области физической культуры и спорта в части подготовки и отбора спортивного резерва для спортивных сборных команд | |
| Календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий | |
| Критерии формирования основного и резервного составов спортивной сборной команды | |
| Механизмы отбора перспективных спортсменов в состав спортивной сборной команды по виду спорта | |
| Медико-биологическое и антидопинговое обеспечение спортивной подготовки | |
| Основы научно-методического обеспечения спортивной подготовки | |
| Правила вида спорта | |
| Другие характеристики | - |
Трудовая функция
| Наименование | Управление подготовкой спортсменов спортивной сборной команды | Код | H/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | |||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка генеральной стратегии и методики подготовки спортивной сборной команды | |
| Координация и контроль разработки индивидуальных планов подготовки членов спортивных сборных команд | ||
| Определение состава, функций и порядка взаимодействия лиц, участвующих в подготовке спортсменов спортивной сборной команды | ||
| Контроль мероприятий медико-биологического, научно-методического обеспечения, антидопингового сопровождения подготовки спортсменов спортивной сборной команды | ||
| Управление централизованной подготовкой спортсменов спортивной сборной команды на основе комплексной программы подготовки, проведение тренировочных мероприятий со спортсменами спортивной сборной команды | ||
| Анализ и контроль выполнения планов централизованной и индивидуальной подготовки спортсменов спортивной сборной команды | ||
| Координация работы и управление работой тренерского состава спортивной сборной команды с учетом индивидуальной специализации каждого тренера | ||
| Контроль соблюдения спортсменами и тренерским составом спортивной сборной команды антидопинговых правил | ||
| Проведение воспитательной работы со спортсменами спортивной сборной команды, формирование и поддержание благоприятного психологического климата и состояния уровня мотивированности спортсменов спортивной сборной команды | ||
| Работа с обращениями тренеров и спортсменов спортивной сборной команды, консультирование тренеров и спортсменов по вопросам спортивной подготовки спортивной сборной команды | ||
| Анализ отчетов специалистов спортивной сборной команды о централизованной и индивидуальной подготовке спортсменов спортивной сборной команды, выявление проблем и принятие решений по корректировке планов подготовки спортивной сборной команды и индивидуальных планов подготовки спортсменов спортивной сборной команды | ||
| Необходимые умения | Управлять тренерами, специалистами спортивной сборной команды в тренировочном процессе | |
| Планировать и контролировать реализацию мероприятий по медико-биологическому, научно-методическому обеспечению, антидопинговому сопровождению подготовки спортсменов в спортивной сборной команде | ||
| Планировать централизованную подготовку спортивной сборной команды | ||
| Анализировать эффективность спортивной подготовки спортсменов спортивной сборной команды | ||
| Анализировать случаи травматизма спортсменов во время тренировок, оперативно принимать решения по их предупреждению | ||
| Создавать условия непримиримости к использованию допинга спортсменами, тренерским составом спортивной сборной команды | ||
| Осуществлять командное и индивидуальное годовое, периодическое и этапное планирование спортивной подготовки спортивной сборной команды | ||
| Разрабатывать планы обеспечения безопасности спортсменов спортивной сборной команды в процессе тренировок | ||
| Использовать в процессе подготовки спортивной сборной команды тренажеры, оборудование, комплексы по функциональной подготовке, диагностике и реабилитации | ||
| Ставить цели, определять задачи специалистам спортивной сборной команды исходя из стратегии подготовки спортивной сборной команды, добиваться их исполнения | ||
| Использовать систему стимулирования для формирования мотивации спортсменов, специалистов спортивной сборной команды | ||
| Использовать в тренировочном процессе информационные технологии для анализа индивидуальной и централизованной подготовки спортивной сборной команды | ||
| Систематизировать и применять лучшие практики подготовки спортивных сборных команд | ||
| Проводить деловые переговоры и осуществлять деловую переписку | ||
| Обеспечивать благоприятный морально-психологический климат в спортивной сборной команде | ||
| Необходимые знания
 Мы поможем в написании ваших работ! |