Методика «Конфликтная личность»
Источник: Женская психология / Сост. Н. А. Литвинцева. М., 1994.
Эта методика позволяет оценить степень конфликтности или тактичности человека.
Инструкция. Вам предлагается ряд утверждений. Выберите один из трех предложенных вариантов, соответствующий Вашим взглядам, и рядом с его обозначением — а, б, в — поставьте на бланке для ответа знак «+» («да»).
542 Приложение II. Методики изучения индивидуальных особенностей
Текст опросника
1. Представьте, что в общественном транспорте начался спор. Что Вы предпримете:
а) не будете вмешиваться в ссору;
б) вмешаетесь, встав на сторону того, кто прав;
в) вмешаетесь и будете отстаивать свою точку зрения.
2. На собрании Вы критикуете руководство за допущенные ошибки:
а) нет;
б) да, но в зависимости от вашего личного отношения к нему;
в) всегда критикуете за ошибки.
3. Ваш непосредственный начальник излагает план работы, который не кажется Вам
правильным. Предложите ли Вы свой план, который кажется вам лучше:
а) если другие вас поддержат, то да;
б) разумеется, Вы будете поддерживать свой план;
в) боитесь, что за критику у Вас будут неприятности.
4. Любите ли Вы спорить с коллегами, друзьями:
а) только с теми, кто не обижается, и когда споры не портят ваши отношения;
б) да, но только по важным, принципиальным вопросам;
в) Вы спорите со всеми и по любому поводу.
5. Кто-то пытается «пролезть» вперед Вас без очереди:
а) считая, что и Вы не хуже его, попытаетесь обойти очередь;
|
|
|
б) возмущаетесь, но про себя;
в) открыто высказываете свое негодование.
6. Если в какой-то спорной ситуации Ваше мнение будет решающим, как Вы поступите:
а) выскажетесь и о положительных, и об отрицательных сторонах предложения;
б) выделите положительные его стороны и предложите подумать еще;
в) станете только критиковать идею.
7. Ваша жена (муж) постоянно говорит Вам о Вашей расточительности, а сама то и де
ло покупает дорогие вещи. Она захотела узнать о своей последней покупке Ваше
мнение. Что Вы ей скажете:
а) что одобряете покупку, если она доставила жене удовольствие;
б) говорите, что эта вещь безвкусна;
в) ругаете ее за эту покупку.
8. Вы встретили подростков, которые курят. Как Вы отреагируете:
а) подумаете: «Зачем мне портить себе настроение из-за чужих ребят?»;
б) сделаете им замечание;
в) отчитаете их.
9. В ресторане Вы заметили, что официант Вас обсчитал:
а) в таком случае Вы не даете ему чаевые, которые заранее приготовили;
б) попросите, чтобы он еще раз при Вас подсчитал сумму;
в) устроите скандал.
10. В доме отдыха плохое обслуживание. Какой выход вы дадите своему возмущению:
а) выскажете претензии администратору;
|
|
|
б) пожалуетесь на него, чтобы его наказали;
в) выместите свое недовольство на младшем персонале: уборщицах, официантках.
4. Методики изучения индивидуальных особенностей поведения 543
11. Вы спорите с Вашим сыном-подростком и убеждаетесь, что он прав. Признаете ли Вы свою ошибку:
а) нет;
б) разумеется, признаете;
в) какой же у родителя будет авторитет, если признать ошибку?
Обработка результатов. Каждый вариант ответа получает определенное количество баллов: а — 4, б — 2, в — 0. Подсчитывается сумма баллов.
Выводы. Если сумма баллов в пределах от 30 до 44, опрашиваемый тактичен, не любит конфликтов, избегает критических ситуаций; стремится быть приятным для окружающих, но не всегда оказывает им помощь.
Если сумма в пределах от 15 до 29, то опрашиваемый — конфликтная личность. Настойчиво отстаивает свое мнение, невзирая на то, как это повлияет на личные или служебные отношения. За это его уважают.
Если же сумма в пределах от 10 до 14, то опрашиваемый сам провоцирует конфликты, ищет поводы для споров, любит критиковать, навязывает свое мнение. Короче, он — скандалист.
Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 251; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!