Сроки проведения специальной оценки рабочих мест по условиям труда.

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 3Следующая ⇒

По правилам обязательной оценки рабочих мест по условиям труда, проверку на принадлежность условий труда нормативам безопасности проводят раз в 5 лет. Но бывают случаи, когда проводят внеплановую проверку, которая может быть проведена раньше срока.

1. Внеплановая оценка может быть связана с вводом в эксплуатацию новых мощностей на производстве, что приводит к привлечению новой рабочей силы, изменению технологии производства и появлению новых рабочих факторов.

2. Еще одним моментом для внеплановой проверки может послужить наступление несчастного случая или профессионального заболевания, которые получены при наличии вредных и опасных факторов.

3. По требованию инспекции по труду.

4. По просьбе работников и представителей профсоюза организации.

В общем, срок действия аттестации в среднем равен пяти годам.

Штрафные санкции за отказ от прохождения специальной проверки.

Вид нарушения	Размер штрафа
Нарушение сроков проведения, то есть несвоевременность или срыв внеплановой аттестации	От 30 000 рублей, остановка деятельности фирмы до 3 месяцев
Несоблюдение порядка проведения процедуры	На должностное лицо до 10 000 рублей, на фирму – 80 000 рублей
Неудовлетворительное содержание рабочего места	На ответственное лицо до 30 размеров МРОТ, на фирму – до 300 таких размеров
Не внедрение мероприятий по улучшению качества труда	Остановка деятельности до 3 лет

Если на рабочем месте произошел несчастный случай, а специальная оценка не была проведена, то работодатель становится виновным и подвергается штрафу в размере до 400000 рублей, либо лишение свободы или назначение принудительных работ.

В любом случае, специальная оценка рабочих мест по условиям труда должна быть проведена.

Где используют результаты специальной оценки мест по условиям труда.

Результаты специальной оценки отражаются в отчете фонда социального страхования по форме 4-ФСС.

Для пенсионного фонда эти результаты также играют немаловажную роль. Имеется таблица классов и подклассов условий, согласно которым на заработную плату работающих, имеющих льготы по вредности труда, начисляются страховые взносы по дополнительному тарифу. Тариф может варьироваться от 0 до 8%.

Работники, по которым бухгалтера подают в ПФР поименные списки с указанием льготы на каждого сотрудника, могут выйти на пенсию раньше положенного срока.

Например: машинисты котельного оборудования, электрогазосварщики и другие профессии, согласно специальной оценке рабочих мест.

Класс специальной оценки рабочих мест

Подкласс

Доп.тариф, %

Опасный

Вредный

3.4

3.3

3.2

3.1

Допустимый

Оптимальный

Согласно установленным разрядам, работодатель обязан проводить регулярные медосмотры своих рабочих, улучшать качество их работы, внедряя новые СИЗ, обеспечивать их льготами.

Вопросы для самостоятельной работы студентов.

1. Каким федеральным законом подкреплены правила проведения специальной оценки рабочих мест по условиям труда?

2. Что является главным фактором специальной оценки рабочих мест по условиям труда?

3. Дайте определение специальной оценки рабочих мест по условиям труда.

4. На что могут рассчитывать работники при выявлении в их трудовом процессе негативных условий труда?

5. Перечислите цели специальной оценки рабочих мест по условиям труда.

6. Какой документ заполняется по итогам специальной оценки рабочих мест по условиям труда.

7. Какие меры разрабатываются на основе аттестационной карты?

8. Перечислите категории работодателей, на которых распространяются специальная оценка рабочих мест по условиям труда.

9. Какая категория работодателей не подвергается процедуре специальной оценке рабочих мест по условиям труда?

10. Как производится оплата специалистам, проводящим специальную оценку рабочих мест по условиям труда?

11. В какой статье трудового кодекса РФ оговорена оплата специалистам, проводящим специальную оценку рабочих мест по условиям труда?

12. Сколько способов имеет процесс определения вредности труда при специальной оценке рабочих мест по условиям труда?

13. Каким документом регламентированы работы по специальной оценке рабочих мест по условиям труда?

14. Во сколько этапов представлен весь процесс специальной оценки рабочих мест по условиям труда?

15. Кто назначает сотрудника в качестве председателя комиссии по специальной оценке рабочих мест по условиям труда.

16. Перечислите должностных лиц, которые входят в аттестационную комиссию по специальной оценке рабочих мест по условию труда.

17. Оговорено ли правило по количеству человек, входящих в аттестационную комиссию по специальной оценке рабочих мест по условию труда?

18. Что указывается в приказе, утверждающем список сотрудников, входящих в комиссию по специальной оценке рабочих мест по условиям труда?

19. Какой специалист приглашается для проведения обучения членов комиссии по специальной оценке рабочих мест по условиям труда?

20. Сколько дней продолжается семинар по обучению членов комиссии по специальной оценке рабочих мест по условиям труда?

21. На какое количество часов рассчитана рабочая программа подготовки членов комиссии по специальной оценке рабочих мест по условиям труда?

22. Какой документ выдаётся членам комиссии по специальной оценке рабочих мест по условиям труда после обучения?

23. Какие этапы входят в график мероприятий, разработанный комиссией по специальной оценке рабочих мест по условиям труда?

24. На какие документы опираются члены комиссии по специальной оценке рабочих мест по условиям труда при составлении реестра рабочих мест?

25. В каком виде оформляется реестр рабочих мест и почему?

26. Что является заключительным шагом подготовительного этапа специальной оценки рабочих мест по условиям труда?

27. Перечислите ряд направлений, по выявлению соответствия факторов работы государственным нормам охраны труда специальной оценке рабочих мест по условиям труда.

28. Что учитывает специальная оценка рабочих мест по условиям труда согласно гигиеническим критериям?

29. В какой документ заносятся все итоги, выявленные в результате проведённой проверки специальными измерительными средствами?

30. Какие данные включает в себя протокол специальной оценки по условиям труда?

31. Что проверяется при оценке травматизма во время специальной оценки рабочих мест по условиям труда?

32. Что проверяется при оценке СИЗ во время специальной оценки рабочих мест по условиям труда?

33. Какие данные определяются на основе запротоколированных итогов специальной оценки рабочих мест по условиям труда?

34. На основе какой карты разрабатывают план действий по улучшению климата на рабочем месте?

35. Дайте определение аттестационной карте.

36. Какие недочёты выявляются с помощью аттестационной карты после специальной оценки рабочих мест по условиям труда?

37. Подготовку каких документов включает в себя заключительный этап по специальной оценке рабочих мест по условиям труда?

38. Кем должны быть подписаны документы заключительного этапа специальной оценке рабочих мест по условиям труда?

39. Кому должны быть оглашены результаты специальной оценки рабочих мест по условиям труда?

40. Каков срок хранения результатов по специальной оценке рабочих мест по условиям труда?

41. По каким критериям имеет ограничение специальная оценка рабочих мест по условиям труда?

42. Как проводится оценка трудового места офисного работника согласно федеральному закону №427?

43. Каковы сроки проведения проверки на принадлежность условий труда по правилам обязательной оценки рабочего места по условиям труда?

44. Перечислите случаи, с которыми может быть связана внеплановая оценка рабочих мест по условиям труда?

45. Какой размер штрафа предусмотрен за нарушение сроков проведения внеплановой специальной оценки рабочих мест по условиям труда?

46. Какой размер штрафа предусмотрен за несоблюдение порядка проведения специальной оценки рабочих мест по условиям труда?

47. Какой размер штрафа предусмотрен за неудовлетворительное содержание рабочего места?

48. Какой размер штрафа предусмотрен за не внедрение мероприятий по улучшению качества труда?

49. Какие санкции могут быть применены к работодателю, если на рабочем месте произошёл несчастный случай, а специальная оценка рабочих мест не была проведена?

50. По какой форме и где отражаются результаты специальной оценки рабочих мест по условиям труда?

51. Почему результаты специальной оценки рабочих мест по условиям труда играют немаловажную роль для пенсионного фонда РФ?

52. Перечислите классы специальной оценки рабочих мест по условиям труда?

53. Что обязан делать работодатель для своих работников согласно их установленным разрядам?

Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 240; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!