Паралингвистические (невербальные) средства воздействия (характеристики оратора)



Эмоционал. оценка речи слушателями на 55% зависит от мимики, на 40% от качества звучания, на 7% - от содержания.

1) Кинесика (греч. движение): жестикуляция и мимика

Типы жестов:

*жесты-модификаторы (выражают интенсивность): «открытая ладонь» - отдача, сообщение, ладонь книзу, движение от себя – отрицание, кулак – объединение/угроза/категоричность («сабля»)

*изобразительные жесты: сближение ладоней – объединение; расхождение – удаление; шар – обобщение, множество; горизонтальное движение – ряд однородных явлений; указательный палец вверх/щепотка – главное; указание в разные стороны – противопоставление

*указательные жесты

*регулирующие жесты: поднятая рука – внимание; указание на запястье – время.

*ритмические (задают темп, членят на смысловые отрезки, логич. ударение, замедление, ускорение)

*эмоциональные (пожать плечами, хлопнуть себя по лбу)

*символические (палец к губам, на сердце, за голову…)

*оценочные (большой палец)

 

Мимимка очень разнообразна (около 20 тыс. движений, атлас фотоэталонов эмоций)

Позы (открытые – ничто не скрещивается – доверие, комфорт / закрытые). УВЕРЕННАЯ, прямая

По непроизвольным жестам, мимике, позе, походке человека можно судить о его состоянии, тайных намерениях, целях, подходе к жизни, чертах характера

 

- избегать как полной, так и чрезмерной подвижности

- чем сильнее чувство, тем сильнее движение

- естественность и разнообразие движений

- соответствие жестикуляции содержанию речи

- свободное, но не расслабленное положение тела

- скромная одежда + яркая деталь

- движения-паразиты

- улыбка (в меру)

2) Проксемика (от англ. близость)

Пространственное положение говорящих.

Фонация

Звуковые характеристики речи:

* дикция (Упр. Скороговорки, артикул. зарядка)

* дыхание

* сила голоса, высота, темп

* интонация (Упр. Произнести с разной интонацией фразу: похвастаться, неодобрительно, вопросительно, удивиться. Пусть придумают сами оттенок, мы отгадаем)

Навыки и умения оратора:

- подбор необходимой литературы и работа с ней

- составление плана

- написание текста

- самообладание, умение держать себя перед аудиторией

- установить контакт

- доходчиво и убедительно излагать материал

- ориентироваться в новой ситуации, быстро реагировать на вопросы

- ориентация во времени

 

Ошибки оратора:

- оправдания, извинения

- несоответствие, неестественность

- отсутствие юмора

- всезнайство

- суетливость

- монотонность

- слова-паразиты

- отсутствие зрительного контакта

- неподвижность, статичность

- не увлекаться рассказами о себе, своих близких, своих делах, быть скромнее в своей речи, в самооценках

- не отзываться дурно о других, иначе собеседник поймет, что говорящий может так же отзываться о нем самом, что испортит отношения.

- не использовать непонятные хотя бы одному из собеседников слова, термины.

- быть тактичным: не употреблять шутки, слова, избегать тем, вопросов, которые могут кого-либо обидеть, смутить

 

Быть хорошим оратором непросто, необходимо работать над собой, практиковаться

Квинтилиан: «Ораторское искусство требует напряженной работы, необыкновенного усердия, разнообразных упражнений, богатого опыта, высокого ума и современного мышления».

Цицерон: «Поэтами рождаются, ораторами делаются».

Аудитория

Знание аудитории – один из факторов успеха.

Параметры оценки аудитории:

- однородность / неоднородность, соц. характеристики (пол, возраст, соц. положение, образование)

- количество (большие более целостны, чем маленькие)

- ожидания, мотивы (система ценностей) – ориентироваться и опираться на мотивы большинства, выделить основной мотив (познават., морал., эстетич.)

- отношение аудитории к теме и проблеме (конструктивное, конфликтное, согласие, инфантильное)

 

Механизмы, работающие в аудитории

- чувство общности: реакция одного, показанная внешне, распространяется на всех: повторяют бессознательно (заражение), осознанно (подражание), под влиянием большинства (конформизм) – общий настрой.

- слушатели предоставляют оратору главную роль, «право на речь», требуют, чтобы он оправдал их доверие, т.е. обладал некоторыми лидерскими качествами: уверенностью, спокойствием, самообладанием, твердостью, решительностью.

- контакт с аудиторией возникает на основе совместной мыслительной деятельности (интеллектуальное сопереживание), важно и эмоциональное сопереживание

Помехи, нарушающие коммуникацию

– погруженность слушателя в круг своих проблем;

– высокая скорость умственной деятельности слушателей;

– неустойчивость внимания;

– антипатия в следствие несогласия (не следует в начале противопоставлять себя слушающим, предпочтительнее представить некоторую проблемную ситуацию, которая вызовет информационный дисбаланс. Последующее сообщение, если оно направлено на устранение такого дисбаланса, будет усвоено наилучшим образом).

 

Приемы управления аудиторией

- неожиданный вопрос

- вопросно-ответный ход

- юмор

- сопереживание

- апелляция к речи предыдущего оратора

- апелляция к событиям

- апелляция к авторитетам

- опирайтесь на существующие интересы аудитории, создавайте новые

- обращение к собственному опыту

- примеры из худ. лит., пословицы, фразеологизмы

- обращения к аудитории

- изменение силы голоса, интонации, паузы, контроль темпа речи, скорости

- роль мимики и жестикуляции

 

- принцип контраста (преувеличивать различие явлений: сначала предлагают дорогой товар, потом подешевле)

- пр. социального доказательства (ссылка на известных людей или большинство)

- пр. благорасположения (пойдут за тем, кто понравился, переговоры во время еды)

Типы соц. общностей

* социальная группа

- объединение людей на основе общей деятельности, интересов, убеждений и т.д.

- имеет свой соц.-психол. климат (способствует или нет эф. деятельности): взаимопомощь, поддержка // конкуренция, зависть --- коэффициент групповой сплоченности

- имеет свои ценностные ориентации (уважаемые качества)

- имеет свой язык и опыт

- имеет соц. деление

- различные мотивы, заставляющие человека входить в группу:

- потребность в общении

- познавательная потребность

- потребность самореализации, получение статуса

- потребность принести пользу обществу

Упр. Оценить свою группу

* масса людей

- отличается размытостью социально-психол. характеристик

* толпа

- единство ситуации и эмоционал. настроения (заражаемость общим настроением)

- ощущение целостности, сплоченности, растворение личности --- безответственность, соц. деградация

- примитивизм и иррациональность мышления

- внушаемость

- повышенная эмоциональность (транс), готовность действовать (единое действие, сила) от эмоций

- может быть стихийная (происшествие, транспорт), ведомая (митинг), организованная

Действия оратора:

- отказ от рациональных аргументов, управление эмоциями

- императивы, повторы (ритм)

- для сдерживания – разделение целостности путем ориентации на различные объекты; разрушение иллюзии безнаказанности путем указания на контроль


Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 98; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!