Способи і типи правового регулювання.



Способы правового регулирования - составные элементы упорядоченных общественных отношений: дозволение, обязывание (веление), запрет.

· Дозволение - предоставление лицу права на свои собственные активные действия (делай, как считаешь нужным). Примером осуществления правового регулирования с помощью этого способа может быть любая правовая норма, предоставляющая субъекту право на получение тех или иных благ. Дозволения превалирует в основном в отраслях, относящихся к частному праву.

· Обязывание (повеление) - возложение на лицо обязанности активного поведения (делай только так), например, обязанность обеспечения обвиняемому права на защиту.

· Запрет - это возложение на лицо обязанности воздерживаться от совершения действий определенного рода (только так не делай), например, запрет пропаганды войны, национальной или расового превосходства одних народов над другими. Нормы особенной части. Уголовного кодекса фактически запретами, поскольку они устанавливают ответственность за определенные действия и тем самым их запрещают. Обязывание (повеление) и запрета превалируют в основном в областях, относящихся к публичному праву.

Все способы правового регулирования связаны с субъективными правами. При дозволения субъективное право образует содержание данного способа правового регулирования. При Обязывание и запрете право требования принадлежит другим лицам. Его назначение - обеспечить выполнение активного (обязывания) или пассивного (запреты) юридической обязанности.

Способы правового регулирования (дозволения, обязывания, запрет) с большей эффективностью достигают своей цели только в тесной взаимосвязи друг с другом. Дозволения лице определенного поведения будет реальным при наличии обязанности у других лиц удовлетворить потребности, возникшие в этой связи в Выгодоприобретателя.

Трем способам правового регулирования (дозволения, обязывания, запрету) соответствуют три разновидности норм права: такой, что позволяет (предоставляет правомочий) обязывающий; такой, запрещающий, а также три формы реализации права: использование, выполнение , соблюдение.

                                                                               На схеме это выглядит так:

Способы правового регулирования

Дозволение Обязывание (веление) Запрет

Виды норм по характеру предписаний

Дозволяющие (управомочивающие) нормы Обязывающие нормы Запрещающие нормы

Формы реализации права

Использование Исполнение Соблюдение

Кроме способов правового регулирования выделяют его типы (режимы).

  Тип правового регулирования — это особый порядок правового регулирования, выражающийся в определенном сочетании способов (дозволений и запретов) и создающий состояние большего или меньшего благоприятствования для удовлетворения интересов субъекта права. Тип правового регулирования устанавливает тип правового режима. Напомним, что различают два типа правового регулирования:

Общедозволительный специально-разрешительный
— тип правового регулирования, который основывается на общем дозволении, в рамках которого закон устанавливает запреты на совершение конкретных действий. Суть общедозволительного режима выражается принципом: «дозволено все, кроме прямо запрещенного законом». По этому типу регулирования строятся гражданские, трудовые, семейные, жилищные и другие правоотношения (напр., лицо вправе заключать любые сделки, за исключением тех запретов, которые предусмотрены в законе). — тип правового регулирования, который основывается на общем запрете, в рамках которого закон устанавливает конкретные дозволения. Суть специально-разрешительного режима выражается принципом: «запрещено все, кроме прямо дозволенного законом». По этому типу регулирования устанавливаются правовые статусы и функции должностных лиц, государственных служащих, министров, прокуроров, судей, мэров городов и др. (напр., суд по уже решенному уголовному делу вправе вновь возвратиться к нему только в случаях, которые прямо предусмотрены в законе).

 


Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 82; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!