Отзыв (характеристика) о работе студента в период практики.
Отзыв (характеристика) составляется руководителем практики от учреждения. В ней освещаются следующие вопросы:
· конкретные результаты, полученные студентом;
· оценка степени освоения им способов и форм исследований и разработок, проводимых в организации, уровня теоретических знаний студента;
· отметки о личностных качествах студента, его отношении к делу;
· рекомендации по совершенствованию профессиональной подготовки студента.
Характеристика подписывается руководителем практики от учреждения и заверяется печатью учреждения, в котором студент прошел практику. Незаверенная характеристика кафедрой не принимается.
Доклад на итоговую конференцию.
В докладе на итоговой конференции должны быть освещены следующие вопросы:
· обоснование актуальности организации и совершенствования работы в сфере психологической практики, избранной студентом;
· краткое описание психологической службы (учреждения, организации), в которой была пройдена практика;
· описание проблем, с которыми сталкиваются специалисты службы в ходе реализации своих функциональных обязанностей;
· инновационные формы работы практического психолога, используемые специалистами службы;
· перспективы развития данной службы;
· степень удовлетворения практикой;
· предложения по совершенствованию практики;
· перспективы использования полученных в ходе практики знаний и навыков в дальнейшей профессиональной деятельности.
|
|
|
Обязанности студента
До начала практики:
- принять участие в организационном собрании курса по вопросам прохождения практики, ведении текущей и отчетной документации;
- получить на кафедре направление на практику,
- подготовить дневник практики с заполненным индивидуальным заданием;
- изучить Положение, Программу практики и индивидуальное задание;
Во время прохождения практики:
- выполнить все правила трудового распорядка организации, учреждения, в котором проходит практику;
- вести дневник практики, в котором ежедневно, кратко и аккуратно записывать все выполненные мероприятия, работы, задачи;
- систематически представлять дневник практики для просмотра руководителю практики от организации;
- поддерживать постоянную связь с руководителями практики от организации и от Университета;
- информировать зав. кафедрой и руководителя практики от кафедры о ходе практики;
- получить по месту прохождения практики отзыв (характеристику) о проделанной работе, подписанный руководителем практики от организации и заверенный печатью.
Порядок аттестации студентов по результатам практики
Аттестация по производственной практике осуществляется руководителем практики от Университета.
|
|
|
При оценке итогов практики принимается во внимание:
- степень и качество выполнения Программы практики и индивидуального задания;
- содержание отзыва о проделанной в ходе практики работе от организации (учреждения, предприятия), в которой студент проходил практику;
- содержательность доклада и ответов на дополнительные вопросы;
- инициативность студента в процессе прохождения практики;
- содержание и качество отчетных документов.
Критерии оценки результатов практики
- Оценка «отлично» выставляется студенту, полностью и с высоким качеством выполнившему Программу практики и индивидуальное задание; глубоко и всесторонне изучившему содержание, формы и методы работы в исполняемой должности; представившему все отчетные документы; четко и обстоятельно доложившему о результатах практики; в ответах на вопросы показавшему глубокие знания и умения практически исполнять функциональные обязанности по осваиваемой специальности; получившему положительный отзыв от организации (учреждения, предприятия), в которой студент проходил практику.
- Оценка «хорошо» выставляется студенту, выполнившему Программу практики и индивидуальное задание; изучившему содержание, формы и методы работы в исполняемой должности; представившему все отчетные документы; доложившему о результатах практики и правильно ответившему на вопросы членов комиссии; получившему положительный отзыв от организации (учреждения, предприятия), в которой студент проходил практику.
|
|
|
- Оценка «удовлетворительно» выставляется студенту, в основном выполнившему программу практики и индивидуальное задание; ознакомившемуся с организацией работы в исполняемой должности; представившему все отчетные документы; доложившему о результатах практики и ответившему на вопросы членов комиссии; получившему положительный отзыв от организации (учреждения, предприятия), в которой студент проходил практику.
- Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, не выполнившему Программу практики и индивидуальное задание; не представившему все отчетные документы; слабо знающему содержание и организацию деятельности в осваиваемой должности; получившему неудовлетворительный отзыв от организации (учреждения, предприятия).
Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 54; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!