Права и обязанности руководителей практики
Руководитель практики от предприятия:
Имеет право:
1. Знакомиться с программой практики и индивидуальным рабочим планом практики студента.
2. Привлекать студента-практиканта к участию в различных мероприятиях, организуемых и проводимых психологической службой учреждения.
3. Ежедневно проверять дневник практики студента-практиканта.
Обязан:
1. Организовывать практику студента в соответствии программой практики и индивидуальным рабочим планом практики.
2. Ознакомить студента-практиканта с правилами внутреннего распорядка учреждения и требовать неукоснительного их соблюдения.
3. Инструктировать студента о правилах техники безопасности на рабочем месте.
4. Содействовать решению студентом-практикантом задач практики.
5. Давать возможность студенту в течение первых 3-5 дней ознакомиться с учреждением, его структурой, специалистами, предоставлять ему необходимые документы, нормативные акты, другие материалы, регламентирующие деятельность данного учреждения.
6. Помогать студенту-практиканту в изучении различного вида приемов, методов работы и документов службы, приобретении практических навыков их проведения и оформления (журналов учета клиентов, отчетной документации, бланков психодиагностических методик, коррекционно-развивающих программ и т.д.).
7. Предоставлять возможность студенту-практиканту принимать участие (в качестве наблюдателя или помощника специалиста) в приеме граждан-клиентов, обращающихся в учреждение по различным психологическим проблемам.
|
|
|
8. Создавать студенту-практиканту условия, необходимые для реализации научно-исследовательской работы. По просьбе студента предоставлять ему дни для посещения библиотек и работы с литературой, контролировать результаты этой работы.
9. Заверять дневник практики студента-практиканта.
10. По окончании практики предоставить студенту характеристику.
Руководитель практики от кафедры:
Имеет право:
1. Знакомиться с программой практики и индивидуальным рабочим планом практики студента.
2. Вносить необходимые изменения и дополнения в программу практики.
3. В составе комиссии оценивать защиту отчетов о практике и проставлять оценку в зачетную ведомость и зачетную книжку студента.
Обязан:
1. Обеспечивать взаимодействие с руководителями практики от предприятий;
2. Своевременно готовить все необходимые документы.
3. Оказывать помощь студентам-практикантам в разработке индивидуального плана практики и консультировать по выполнению этого плана.
4. Осуществлять контроль за соблюдением студентами сроков практики и ее содержанием. Проверять качество работы выполненной студентами.
|
|
|
5. Проводить организационную и итоговую конференцию.
6. Контролировать выполнение студентами индивидуальных заданий, оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе и консультировать их по вопросам выполнения программы практики.
7. Доводить до сведения заведующего кафедрой и декана факультета все случаи нарушения студентами производственной дисциплины.
8. Рассматривать отчеты студентов о практике, давать отзыв и заключение о практике.
9. По окончании руководства практикой составлять отчет и предоставляет его декану факультета.
Оформление результатов практики
В качестве отчёта по производственной практике студент представляет:
Индивидуальный рабочий план практики - персональная программа прохождения практики. План составляется студентом до выхода на практику. В него входит описание задач, которые студент планирует решить во время практики. Задачи индивидуального плана практики должны соответствовать общим задачам практики согласно программе учебно-производственной практики. Если у студента возникают затруднения в оформлении индивидуального плана практики, он имеет право обратиться за консультацией к руководителю практики или преподавателю, который осуществляет руководство его научной работой. Индивидуальный план практики заверяется руководителем практики от кафедры. При выходе на практику студент-практикант должен предоставить данный план для ознакомления руководителю практики от учреждения.
|
|
|
Дневник практики - это специальная тетрадь, в которой фиксируются все выполненные в ходе практики работы и проведенные мероприятия. В период прохождения практики студент ежедневно, с первого дня пребывания на практике, записывает содержание и результаты выполняемой работы. Записи в дневнике ежедневно подписываются руководителем практики от учреждения. По окончании практики дневник предоставляется на проверку руководителю практики от кафедры. Дневник хранится на кафедре факультета, отвечающей за данный вид практики. В дневник подшиваются все документы практики: индивидуальный план, характеристика, отчет о проделанной работе.
В дневнике должны быть отражены следующие сведения:
- ФИО практиканта;
- группа и курс практиканта;
- факультет и специальность;
- место прохождения практики;
- время прохождения практики (календарные сроки практики по учебному плану);
- Ф.И.О., кафедра, контактный телефон руководителя практики от вуза;
- Ф.И.О., должность, контактный телефон руководителя практики от учреждения;
- общие цели и задачи учебно-производственной практики, соответствующие программе;
- индивидуальный план практики;
- график прохождения практики;
- данные о выполненной работе за каждый день практики;
- профессиональный портрет практического психолога;
- отчет о результатах практики;
- отзыв (характеристика) на студента-практиканта от учреждения.
Отчет студента о проделанной работе. В отчете по практике студентом предоставляется реализация заданий всех этапов практики. В отчет также входят следующие пункты:
|
|
|
· описание места практики;
· описание процесса решения рабочих задач, поставленных в индивидуальном рабочем плане;
· трудности и проблемы практики, предложения по совершенствованию ее организации;
· степень удовлетворенности практикой.
Отчет предоставляется руководителю практики от учреждения, заверяется его подписью и печатью. Незаверенный отчет кафедрой не принимается.
Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 37; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!