Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника



Учреждений дополнительного образования детей, в отношении которых функции учредителя осуществляет Комитет по культуре (преподавателя, концертмейстера)

(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность)

 

 

Эксперт: _________________________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О., место работы, должность эксперта)

Провел(а) экспертизу в форме анализа портфолио профессиональной деятельности _________________________________________________

                                                                                                                                                        (дата проведения экспертизы)      

 

Критерии и показатели Баллы Наличие подтверждающих документов в портфолио Примечания

1. Результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений

1.1. Реализация принципа преемственности обучения - подготовка учащегося к поступлению в старшие классы лицеев, ССМШ-колледж, профильные учреждения СПО и ВПО в сфере культуры и искусства в динамике (непосредственно после окончания образовательного учреждения). 20     Копии приказов о зачислении или копии студенческих книжек, списки обучающихся, заверенные руководителем того учреждения, в котором обучается в настоящее время студент.     В межаттестационный период. *Баллы суммируются из расчёта 10 баллов за каждого последующего поступившего для преподавателей индивидуальных дисциплин и концертмейстеров по специальности
1.2. Реализация принципа преемственности обучения - подготовка учащегося к поступлению в старшие классы лицеев, ССМШ-колледж, профильные учреждения СПО и ВПО в сфере культуры и искусства в динамике (непосредственно после окончания образовательного учреждения). 20 Копии приказов о зачислении или копии студенческих книжек, списки обучающихся, заверенные руководителем того учреждения, в котором обучается в настоящее время студент.     В межаттестационный период. *Баллы суммируются из расчёта 5 баллов за каждого последующего поступившего для преподавателей групповых дисциплин, общего курса фортепиано и концертмейстеров
1.3. Подготовка преподавателем/участие концертмейстера в подготовке участников методических смотров-конкурсов учащихся по специальностям (классам), проводимых     Санкт-Петербургским Учебно-методическим центром, участие в которых для всех преподавателей является обязательным, и отмеченных: - грамотой - дипломом победителя     10 30 Копия диплома/грамоты Учебно-методического центра, заверенная работодателем.     В межаттестационный период.    
1.4. Подготовка преподавателем учащихся - участников городских олимпиад по предметам учебного плана, проводимых                      Санкт-Петербургским Учебно-методическим центром, условия проведения которых предусматривают две ступени отбора участников, и отмеченных: - грамотой - дипломом победителя   10 30 Копия диплома/грамоты Учебно-методического центра, заверенная работодателем.     В межаттестационный период.    
1.5.   Подготовка преподавателем/ концертмейстером творческого коллектива образовательного учреждения, выступающего на открытых концертных площадках в Санкт-Петербурге (Большой и Малый залы Филармонии, зал Академической капеллы, концертный зал Смольного собора и др.) и участвующего в городских мероприятиях, проводимых Комитетом по культуре и (или) Санкт-Петербургским учебно-методическим центром. 50 Копии афиш и программ выступлений, заверенные работодателем.   В межаттестационный период.  
1.6. Подготовка преподавателем/ концертмейстером - дипломанта, - лауреата детского или юношеского конкурса, проводимого Санкт-Петербургским Учебно-методическим центром, Комитетом по культуре, Министерством культуры Российской Федерации, а также конкурсов, входящих в ассоциацию ЕМСY.   30 50 Положение о конкурсе, копии дипломов, заверенные работодателем.   В межаттестационный период.   * суммирование баллов по данным показателям не производится
1.7. Достижения обучающихся в мероприятиях, имеющих неофициальный статус 10 Копия диплома, заверенного работодателем. В межаттестационный период. * суммирование баллов по данным показателям не производится
1.8. Подготовка преподавателем или концертмейстером учащегося, удостоенного премии Правительства Санкт-Петербурга "Юные дарования", получившего диплом победителя общероссийского конкурса "Молодые дарования России", получившего премию-стипендию "Надежда России". 60 Копия диплома.     В межаттестационный период.     * суммирование баллов по данным показателям не производится
1.9. Сохранность преподавателем контингента обучающихся 20 Справка, заверенная руководителем учреждения В межаттестационный период.

2. Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта, использование новых образовательных технологий

2.1. Проведение не менее двух открытых уроков, или тематических показов учащихся, или тематических выступлений с рефератами или методическими разработками: - на уровне образовательного учреждения;  - на городской методической секции преподавателей специальных дисциплин, получивших положительную оценку Учебно-методического центра     5 10   Отзывы (не менее двух уроков) руководителя методиста Учебно-методического центра, эксперта аттестационной комиссии Комитета по образованию. Копия листа регистрации присутствующих на открытых уроках, тематических показах и пр.     В межаттестационный период.   *суммирование баллов по данным показателям не производится
2.2. Результаты профессиональной работы, отмеченные комиссией Учебно-методического центра по результатам объезда и подтвержденные грамотой Учебно-методического центра за отличную работу. 10 Копии грамот Учебно-методического центра.     В межаттестационный период. * для преподавателей художественных дисциплин
2.3. Наличие используемых в образовательном процессе: - учебно-методических пособий, поурочных планов, репертуарных сборников, дидактических пособий -программ автором, редактором или составителем которых является преподаватель.     10     15 Титульный лист издания, страница «содержание» сборника, в котором помещена публикация, интернет адрес, скриншот или сертификат.     В межаттестационный период (включая интернет-публикации). *суммирование баллов по данным показателям не производится
2.4. Наличие опубликованных: - статей, - учебно-методических пособий, поурочных планов, репертуарных сборников, дидактических пособий, -программ, - учебников автором, редактором или составителем которых является преподаватель/ концертмейстер.   15 20     25 100 Копии титульного листа печатного издания, страница «содержание» сборника, в котором помещена публикация, интернет адрес, скриншот или сертификат.     Указываются публикации, изданные в межаттестационный период (включая интернет-публикации). *суммирование баллов по данным показателям не производится
2.5. Наличие опубликованной монографии 100 Титульный лист с выходными данными.   Указываются публикации, изданные в межаттестационный период (включая интернет-публикации).
2.6. Участие преподавателя или концертмейстера в семинарах и конференциях в качестве докладчика/содокладчика, выступление на курсах повышения квалификации в качестве преподавателя - регионального уровня; -всероссийского, международного уровня   15 30 Программа/регламент/план мероприятия с указанием даты, места, темы выступления, названия мероприятия. Справки, отзывы, заверенные работодателем. В приложении могут быть представлены видеоматериалы мероприятий. В межаттестационный период.   *суммирование баллов по данным показателям не производится
2.7. Проведение мастер-класса - регионального уровня; - всероссийского и международного уровня по приглашению органов исполнительной власти/управления образованием, творческих союзов.   15 30   Приглашение. Программа/регламент мероприятия. Копии списка участников с указанием программы; отзывы педагогических работников, посетивших мероприятие. В приложении могут быть представлены видеоматериалы мероприятий. В межаттестационный период. *суммирование баллов по данным показателям не производится
2.8. Наличие диссертации или занимаемая должность по профилю преподаваемой дисциплины в образовательном учреждении высшего профессионального образования: - кандидат наук, доцент - доктор наук, профессор     50 100 Ксерокопия документа, подтверждающего наличие ученой степени, заверенная работодателем     *суммирование баллов по данным показателям не производится
2.9. Наличие записей выступлений преподавателя/концертмейстера на CD-носителе, DVD-носителе, выполненные по заказу звукозаписывающих компаний тиражом не менее 500 экземпляров или для показа на телевидении, сообщения по радио (при наличии стажа работы в образовательном учреждении не менее пяти лет). 40 Копии обложек CD или DVD, копии записей с телевидения. В межаттестационный период.
2.10 Наличие у преподавателя или концертмейстера диплома профессионального конкурса музыкантов–исполнителей или художников, проводимого уполномоченными в сфере культуры и искусства органами государственной власти других субъектов Российской Федерации либо уполномоченными в сфере культуры органами государственной власти зарубежных стран: - регионального уровня - всероссийского уровня - международного уровня   10 20 50 Копия диплома, копия положения о конкурсе.       В межаттестационный период.   *суммирование баллов производится у концертмейстеров по разным показателям
2.11.   Наличие у преподавателя или концертмейстера диплома победителя всероссийского конкурса, проводимого Министерством культуры Российской Федерации 100 Копия диплома, копия положения о конкурсе. В межаттестационный период.  
2.12. Наличие у преподавателя - диплома победителя смотра-конкурса педагогического мастерства молодых преподавателей государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры «Педагогические надежды»;  - свидетельства лауреата конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «Педагогические надежды» в сфере дополнительного образования детей; - свидетельства победителя мероприятий, по итогам проведения которых присуждается премия в рамках приоритетного национального проекта «Образование»   25   50   70 Копия диплома или свидетельства. В межаттестационный период.   *суммирование баллов по данным показателям не производится
2.13. Проведение сольного концерта преподавателя или концертмейстера: - в музеях, музеях-квартирах; - в Большом и Малом залах Филармонии, зале Академической Капеллы, Малом зале им.                             А.К. Глазунова, концертном зале Мариинского театра, концертном зале Смольного собора, Филармонии джазовой музыки, джазовом клубе JFC, Союзе композиторов и других концертных залах, аналогичных по профессиональному статусу и расположенных на территории    Санкт-Петербурга и других субъектов Российской Федерации     20 70 Копии афиш, программ концертов, буклетов, каталогов и др., заверенные работодателем. В межаттестационный период.   *суммирование баллов по данным показателям производится у концертмейстеров по разным показателям
2.14. Организация персональной выставки преподавателя: - в музеях, музеях-квартирах, галереях; - ЦВЗ «Манеж», выставочном зале Союза художников Российской Федерации и других выставочных залах, аналогичных по профессиональному статусу и расположенных на территории Санкт-Петербурга и других субъектов Российской Федерации.     20 70 Подтверждающие документы учредителя выставки, копии афиш, буклетов, каталогов и др., заверенные работодателем. В межаттестационный период.   *суммирование баллов по данным показателям не производится
2.15. Уровень организационно-методической деятельности : - руководство методическим отделом школы, - работа в составе бюро секции преподавателей городских методических секций Учебно-методического центра, - работа в качестве председателя методического бюро преподавателей городских секций или методиста Учебно-методического центра     10 15     20     Справка с места работы, справка учебно-методического центра. В межаттестационный период.   *суммирование баллов по данным показателям не производится
2.16. Расширение социальных связей, использование социокультурного пространства города (проведение концертов/организация выставок в социальных учреждениях, больницах, домах-интернатах и др.) 10 Наличие грамот, отзывов, благодарностей. Программы мероприятий. В межаттестационный период.  
2.17. Общественная активность преподавателя / концертмейстера: - в жюри профессиональных конкурсов; - в экспертных комиссиях.     30 40 Копии приказов, распоряжений. Предоставление буклетов и каталогов. В межаттестационный период. * суммирование баллов по данным показателям не производится
2.18. Работа : -в академических симфонических оркестрах Санкт-Петербурга, оркестровых коллективах оперных театров, -в Заслуженном коллективе России - Академическом симфоническом оркестре Санкт-Петербургской академической филармонии им. Д.Д.Шостаковича, оркестрах Государственного академического Мариинского театра, государственном академическом русском оркестре им. В.В. Андреева, государственных театрах в качестве актёра, солиста, артиста хора, балета, хореографа, балетмейстера, хормейстера, режиссёра при наличии стажа работы в образовательном учреждении не менее трех лет.     20     30 Справка с места работы. На момент прохождения аттестации.   * суммирование баллов по данным показателям не производится
2.19 Участие в разработке образовательной программы: - модифицированной/адаптированной - авторской     20 40 Программа, утвержденная руководителем учреждения; сертификат, диплом о присвоении звания «авторская». Рецензия ГОУ ДПО (повышения квалификации) «Санкт-Петербургский учебно-методический центр по образованию Комитета по культуре» (далее – Учебно-методический центр).  Апробирование программы в образовательном учреждении. В межаттестационный период.     *суммирование баллов по данным показателям не производится
2.20 Прохождение преподавателем или концертмейстером курсов повышения квалификации.   Владение навыками пользователя персонального компьютера: -курсы пользователя ПК или квалификационное испытание пользователя ПК 30   20 Копия документа государственного образца о прохождении курсов повышения квалификации.   Копия документа о прохождении курсов пользователя ПК или владения информационно-коммуникационными технологиями, полученного в учреждениях (организациях), имеющих лицензию на реализацию образовательных программ дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов в области информационно-коммуникационных технологий, заверенная работодателем или справка о прохождении квалификационного испытания пользователя ПК в РЦОКОиИТ. В межаттестационный период.     *суммирование баллов по данным показателям не производится
2.21 Использование современных образовательных технологий   20 Презентация не менее 2 занятий, мероприятий (СD и распечатка на бумажном носителе), подтверждающие обоснованное и эффективное использование преподавателем современных образовательных технологий. В межаттестационный период  
2.22 Наличие у преподавателей или концертмейстеров материалов, отражающих работу с родителями: - эпизодическая работа - системность работы с родителями   5 20 Планы собраний, сценарии мероприятий, фотоотчеты, материалы анкетирования.   В межаттестационный период. *суммирование баллов по данным показателям не производится

3. Награды и поощрения за успехи в профессиональной деятельности (баллы в данном разделе не суммируются)

3.1. Работа преподавателя или концертмейстера в сфере музыкального, художественного образования не менее десяти лет, отмеченная грамотами и благодарностями органов управления образованием. 10 Копии грамот или благодарностей, заверенные работодателем. В межаттестационный период. * суммирование баллов по данным показателям не производится
3.2. Наличие у преподавателя или концертмейстера государственных наград в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 02.03.1994 N 442 "О государственных наградах Российской Федерации", а также наличие почетных званий в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.12.1995 N 1341 "Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации" за достижения в сфере культуры и искусства. 80 Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем.  
3.3. Наличие у преподавателя или концертмейстера Почетной грамоты Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры 20   Копия грамоты, заверенная работодателем.  
3.4. Наличие у преподавателя или концертмейстера знака "За отличную работу" 30 Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем.  
3.5. Наличие у преподавателя или концертмейстера нагрудного знака "За гуманизацию школы Санкт-Петербурга". 30 Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем.  
3.6. Наличие у преподавателя или концертмейстера ведомственной награды "Благодарность министра культуры Российской Федерации" 30 Копия грамоты, заверенная работодателем.  
3.7. Наличие у преподавателя или концертмейстера нагрудного знака Министерства культуры Российской Федерации "За высокие достижения". 30 Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем.  
3.8 Наличие у преподавателя или концертмейстера ведомственной награды "Почетная грамота. Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации". 30 Копия грамоты, заверенная работодателем.  
3.9. Наличие у преподавателя или концертмейстера нагрудного знака "За достижения в культуре" 30 Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем.  
3.10. Наличие у преподавателя или концертмейстера Грамоты Губернатора Санкт-Петербурга 20 Копия грамоты  
4.   Наличие административных взысканий, обоснованных жалоб от участников образовательного процесса -50 Справка работодателя.   В период прохождения аттестации
  Общее количество баллов:      

 

Общее заключение: на основании анализа портфолио профессиональной деятельности _____________________________________________

                                                                                                                                                                                (Ф.И.О. аттестуемого)

___________________________________________________________________________________________ можно сделать вывод, что уровень квалификации ________________________________ соответствует требованиям, предъявляемым к __________________ квалификационной

                             (должность)                                                                                                                  (первой/ высшей)

категории.

Рекомендации: ___________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________

 

Подпись эксперта: ______________________________________________________________________________________________________


Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 54; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!