Сумма баллов для определения квалификационной категории
| Педагогические работники | Количество баллов на первую квалификационную категорию | Количество баллов на высшую квалификационную категорию |
| Раздел 1 и 2 разделов | 110 и более | 150 и более |
| Раздел 3 (учитывается лучший результат, баллы не суммируются) | 0-15 | 10-15 |
| Раздел 4 (учитывается лучший результат, баллы не суммируются) | 0-5 | 0-5 |
| Всего: | 115 и более | 160 и более |
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника
Учреждений среднего профессионального образования,
В отношении которых функции учредителя осуществляет Комитет по культуре
(преподавателя, концертмейстера)
(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность)
Эксперт: _________________________________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О., место работы, должность эксперта)
Провел(а) экспертизу в форме анализа портфолио профессиональной деятельности _________________________________________________
(дата проведения экспертизы)
| № | Критерии и показатели | Баллы | Наличие подтверждающих документов портфолио | Примечания | ||||||
| 1. Результаты освоения обучающимися образовательных программ и показатели динамики их достижений | ||||||||||
| 1.1 | Подготовка преподавателем/ концертмейстером по специальности учащегося - лауреата или дипломанта городского или регионального конкурса* | 10 | Положение о конкурсе. Копия диплома, заверенная работодателем. | В межаттестационный период. *суммирование баллов производится из расчёта 5 баллов за каждого последующего лауреата | ||||||
| 1.2 | Подготовка преподавателем индивидуальных дисциплин/участие концертмейстера по специальности в подготовке не менее трех учащихся по соответствующему профессиональному направлению к поступлению в профильные учебные заведения высшего профессионального образования. | 15 | Копии студенческих билетов или справки о зачислении от учреждения, в котором обучается в настоящее время студент, списки обучающихся, заверенные работодателем. | В межаттестационный период. *суммирование баллов производится за каждого последующего поступившего | ||||||
| 1.3 | Подготовка преподавателем специальных групповых дисциплин или участие концертмейстера в подготовке не менее четырех учащихся по соответствующему профессиональному направлению к поступлению в профильные учебные заведения высшего профессионального образования. | 15 | Копии студенческих билетов или справки о зачислении от учреждения, в котором обучается в настоящее время студент, списки обучающихся, заверенные работодателем. | В межаттестационный период. *суммирование баллов производится из расчёта 5 баллов за каждого последующего поступившего | ||||||
| 1.4 | Подготовка преподавателем/концертмейстером не менее двух учащихся - лауреатов или дипломантов региональных конкурсов и смотров, участников выставок, проводимых творческими союзами, действующими на территории Санкт-Петербурга | 20 | Копии дипломов | В межаттестационный период. | ||||||
| 1.5 | Подготовка преподавателем/участие концертмейстера в подготовке учащегося - лауреата или дипломанта всероссийского, международного конкурса. | 30 | Копия диплома | В межаттестационный период *суммирование баллов по данным показателям не производится | ||||||
| 1.6 | Подготовка преподавателем/ концертмейстером по специальности учащегося - дипломанта - лауреата детского или юношеского конкурса, проводимого Санкт-Петербургским учебно-методическим центром, Комитетом по культуре, Министерством культуры Российской Федерации, а также конкурсов, входящих в ассоциацию ЕМСY. | 20 30 | Положение о конкурсе. Копия диплома, заверенная работодателем. | В межаттестационный период *суммирование баллов по данным показателям не производится | ||||||
| 1.7 | Подготовка преподавателем/концертмейстером учащегося, удостоенного премии Правительства Санкт-Петербурга "Юные дарования" или получившего диплом победителя общероссийского конкурса «Молодые дарования России» или премию-стипендию «Надежда России» | 40 | Копия диплома, заверенная работодателем. | В межаттестационный период. | ||||||
| 1.8 | Достижения обучающихся в мероприятиях, имеющих неофициальный статус | 5 | Копия диплома, заверенного работодателем. | В межаттестационный период *суммирование баллов по данным показателям не производится | ||||||
| 2. Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта, использование новых образовательных технологий
| ||||||||||
| 2.1 | Оказание преподавателем/концертмейстером активной методической помощи преподавателям/ концертмейстерам государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей, членам городских методических секций преподавателей государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышении квалификации) "Санкт-Петербургский учебно-методический центр по образованию Комитета по культуре" (далее - Санкт-Петербургский учебно - методический центр) или библиотекам, осуществляющим деятельность на территории Северо-Западного федерального округа, работа в качестве председателя предметно-цикловой комиссией, заведующего кабинетом, методиста Санкт-Петербургского учебно-методического центра. | 10 | Копии отзывов/справок руководителей государственных образовательных учреждений; копии приказов о назначении, планов работы и отчётов, заверенные работодателем. | В межаттестационный период *суммирование баллов по данным показателям не производится | ||||||
| 2.2 | Проведение преподавателем/концертмейстером по специальности не менее двух открытых уроков, тематических выступлений с рефератами или методическими разработками на городской методической секции преподавателей специальных дисциплин Санкт-Петербургского учебно-методического центра, получившие положительную оценку Санкт-Петербургского учебно-методического центра. | 10 | Отзывы, справки Санкт-Петербургского учебно-методического центра. Копия листа регистрации присутствующих на открытых уроках, тематических показах и пр., заверенные работодателем. | В межаттестационный период. | ||||||
| 2.3 | Осуществление преподавателем/концертмейстером методической деятельности по месту работы: - разработка рабочих программ дисциплин и практик, экзаменационных билетов, контрольных заданий и тестов; - разработка учебно-методического комплекса. | 10 40 | Копии титульного листа с выходными данными, решения об утверждении материалов цикловой комиссией/ педагогическим советом учреждения, заверенные работодателем. | В межаттестационный период *суммирование баллов по данным показателям не производится | ||||||
| 2.4 | Наличие опубликованной монографии | 100 | Копия титульного листа с выходными данными, страница «содержание» сборника, в котором помещена публикация, заверенный работодателем. | Указываются публикации, изданные в межаттестационный период (включая интернет-публикации). | ||||||
| 2.5 | Наличие опубликованных: - статей, учебно-методических пособий, разработок, поурочных планов, репертуарных сборников, дидактических материалов;. - учебников, автором, редактором или составителем которых является преподаватель/ концертмейстер. | 10 50 | Копии титульного листа печатного издания, страницы «содержание» сборника, в котором помещена публикация, интернет адрес, скриншот, заверенные работодателем. | Указываются публикации, изданные в межаттестационный период (включая интернет -публикации) *суммирование баллов по данным показателям не производится | ||||||
| 2.6 | Участие преподавателя в семинарах и конференциях в качестве докладчика/содокладчика, выступление на курсах повышения квалификации в качестве преподавателя - регионального уровня; -всероссийского, международного уровня | 10 20 | Копии программы/регламента, плана мероприятия. Справки, отзывы, заверенные работодателем. В приложении могут быть представлены видеоматериалы мероприятий. | В межаттестационный период. *суммирование баллов по данным показателям не | ||||||
| 2.7 | Работа в академических симфонических оркестрах Санкт-Петербурга, оркестровых коллективах оперных театров (за исключением указанных в пункте 2.4), при наличии стажа работы в образовательном учреждении не менее трех лет. | 20 | Справка с места работы/копия членского билета, заверенная работодателем. | На момент аттестации | ||||||
| 2.8 | Работа в Заслуженном коллективе России - Академическом симфоническом оркестре Санкт-Петербургской академической филармонии им. Д.Д.Шостаковича, оркестрах Государственного академического Мариинского театра, государственном академическом русском оркестре им. В.В. Андреева, государственных театрах в качестве актёра, солиста, артиста хора, балета, хореографа, балетмейстера, хормейстера, режиссёра при наличии стажа работы в образовательном учреждении не менее трех лет. | 30 | Справка с места работы. | На момент аттестации | ||||||
| 2.9 | Проведение преподавателем открытых уроков, мастер-классов - в городах Российской Федерации - за рубежом по приглашению органов исполнительной власти/управления образованием | 20 30 | Приглашение. Программа/регламент/план мероприятия с указанием даты, места, темы выступления, названия мероприятия. Справки, отзывы, заверенные работодателем. В приложении могут быть представлены видеоматериалы мероприятий. | В межаттестационный период. *суммирование баллов по данным показателям не производится | ||||||
| 2.10 | Наличие записей выступлений преподавателя/концертмейстера на CD-носителе, DVD-носителе, выполненные по заказу звукозаписывающих компаний тиражом не менее 500 экземпляров или для показа на телевидении, сообщения по радио (при наличии стажа работы в образовательном учреждении не менее пяти лет). | 40 | Копии обложек CD или DVD, копии записей с телевидения. | В межаттестационный период. | ||||||
| 2.11 | Наличие у преподавателя или концертмейстера диплома профессионального конкурса музыкантов–исполнителей или художников, проводимого уполномоченными в сфере культуры и искусства органами государственной власти других субъектов Российской Федерации либо уполномоченными в сфере культуры органами государственной власти зарубежных стран: -регионального уровня - всероссийского, международного уровня | 10 20 | Положение о конкурсе. Копия диплома, заверенная работодателем. | В межаттестационный период. *суммирование баллов производится у концертмейстеров по разным показателям | ||||||
| 2.12 | Проведение сольного концерта преподавателя: - в музеях, музеях-квартирах; - в Большом и Малом залах Филармонии, зале Академической Капеллы, Малом зале им. А.К. Глазунова, концертном зале Мариинского театра, концертном зале Смольного собора, Филармонии джазовой музыки, джазовом клубе JFC, Союзе композиторов и других концертных залах, аналогичных по профессиональному статусу и расположенных на территории Санкт-Петербурга и других субъектов Российской Федерации | 20 70 | Копии афиш, программ концертов, буклетов, каталогов и пр., заверенные работодателем. | В межаттестационный период. | ||||||
| 2.13 | Участие преподавателя во всероссийских и международных художественных выставках. | 40 | Подтверждающие документы учредителя выставки, копии афиш, буклетов, каталогов и пр., заверенные работодателем. | В межаттестационный период. *суммирование баллов по данным показателям не производится | ||||||
| 2.14 | Участие преподавателя в семинарах и конференциях в качестве докладчика/содокладчика, выступление на курсах повышения квалификации в качестве преподавателя - регионального уровня; -всероссийского, международного уровня | 10 25 | Программа/регламент/план мероприятия. Справки, отзывы, заверенные работодателем. В приложении могут быть представлены видеоматериалы мероприятий. | В межаттестационный период. *суммирование баллов по данным показателям не производится | ||||||
| 2.15 | Наличие диссертации или занимаемая должность по профилю преподаваемой дисциплины в образовательном учреждении высшего профессионального образования: - кандидат наук, доцент - доктор наук, профессор | 50 100 | Ксерокопия документа, подтверждающего наличие ученой степени, заверенная работодателем | *суммирование баллов по данным показателям не производится | ||||||
| 2.16 | Общественная активность преподавателя/ концертмейстера: - участие в экспертных комиссиях, предметных комиссиях по проверке ЕГЭ, - в жюри профессиональных конкурсов. | 10 20 | Копии приказов, распоряжений. | В межаттестационный период *суммирование баллов по данным показателям не производится | ||||||
| 2.17 | Применение современных образовательных технологий. | 20 | Презентация не менее 2 занятий, мероприятий (CD и распечатка на бумажном носителе), подтверждающие обоснованное и эффективное использование преподавателем современных образовательных технологий. | В межаттестационный период | ||||||
| 2.18 | Использование электронных образовательных ресурсов (ЭОР) в образовательном процессе: -лицензионных -созданных самостоятельно | 5 10 | Перечень ЭОР к разделам программы, скриншоты страниц сайтов, других электронных ресурсов, презентация 1 урока/занятия, проводимого с использованием ЭОР. | В межаттестационный период | ||||||
| 2.19 | Использование в процессе обучения инновационного опыта работы библиотек | 15 | Подтверждающие документы, заверенные работодателем. В приложении могут быть представлены видеоматериалы. | В межаттестационный период | ||||||
| 2.20 | Прохождение преподавателем или концертмейстером курсов повышения квалификации. Владение навыками пользователя персонального компьютера: -курсы пользователя ПК или квалификационное испытание пользователя ПК. | 30 20 | Копия документа о прохождении курсов повышения квалификации Копия документа о прохождении курсов пользователя ПК или владения информационно-коммуникационными технологиями, полученного в учреждениях (организациях), имеющих лицензию на реализацию образовательных программ дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов в области информационно-коммуникационных технологий, заверенная работодателем, справка о прохождении квалификационного испытания пользователя ПК в РЦОКОиИТ. | В межаттестационный период *суммирование баллов по данным показателям не производится | ||||||
| 2.21 | Разработка и реализация инновационного образовательного проекта в рамках ОПОП: - модифицированной / интегрированной рабочей программы учебной дисциплины (предмета); - программы профессионального модуля | 25 10 | Копии титульных листов утверждённых программ, профессионального модуля, заверенные работодателем. | В межаттестационный период *суммирование баллов по данным показателям не производится | ||||||
| 3. Награды и поощрения за успехи в профессиональной деятельности (баллы в данном разделе не суммируются)
| ||||||||||
| 3.1. | Работа преподавателя или концертмейстера в сфере музыкального, художественного или библиотечного образования не менее десяти лет, отмеченная грамотами и благодарностями органов управления образованием. | 10 | Копии грамот или благодарностей. заверенне работодателем. | В межаттестационный период *суммирование баллов по данным показателям не производится | ||||||
| 3.2. | Наличие у преподавателя или концертмейстера государственных наград в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 02.03.1994 N 442 "О государственных наградах Российской Федерации", а также наличие почетных званий в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.12.1995 N 1341 "Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации" за достижения в сфере культуры и искусства. | 80 | Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем. | |||||||
| 3.3. | Наличие у преподавателя или концертмейстера Почетной грамоты Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры | 20 | Копия грамоты, заверенная работодателем. | |||||||
| 3.4. | Наличие у преподавателя или концертмейстера знака "За отличную работу" | 30 | Копия удостоверения к награде. заверенная работодателем. | |||||||
| 3.5. | Наличие у преподавателя или концертмейстера нагрудного знака "За гуманизацию школы Санкт-Петербурга". | 30 | Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем. | |||||||
| 3.6. | Наличие у преподавателя или концертмейстера ведомственной награды "Благодарность министра культуры Российской Федерации" | 30 | Копия грамоты, заверенная работодателем | |||||||
| 3.7. | Наличие у преподавателя или концертмейстера нагрудного знака Министерства культуры Российской Федерации "За высокие достижения". | 30 | Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем. | |||||||
| 3.8 | Наличие у преподавателя или концертмейстера ведомственной награды "Почетная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации". | 30 | Копия грамоты, заверенная работодателем. | |||||||
| 3.9. | Наличие у преподавателя или концертмейстера нагрудного знака "За достижения в культуре" | 30 | Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем. | |||||||
| 3.10 | Наличие у преподавателя или концертмейстера Грамоты Губернатора Санкт-Петербурга | 20 | Копия грамоты, заверенная работодателем. | |||||||
| 4 | Наличие административных взысканий, обоснованных жалоб от участников образовательного процесса | -50 | Справка работодателя. | В период прохождения аттестации | ||||||
| Общая сумма баллов | ||||||||||
Общее заключение: на основании анализа портфолио профессиональной деятельности ______________________________________________
(Ф.И.О. аттестуемого)
___________________________________________________________________________ можно сделать вывод, что уровень квалификации
_______________________________________ соответствует требованиям, предъявляемым к ______________ квалификационной категории.
(должность) (первой/высшей)
Рекомендации:____________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
Подпись эксперта: ________________________________________________________________________________________________________
Сумма баллов для определения квалификационной категории:
Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 49; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!