Информационное обеспечение задачи.
Информационная модель и ее описание.
Методика разработки информационной системы предполагает моделирование взаимосвязей входных, промежуточных и результатных информационных потоков.
Рассмотрим диаграмму потоков данных (Рисунок 2.1.):
Рисунок 2.1. Диаграмма потоков данных.
Расшифруем диаграмму потоков данных:
1 – Входящие документы:
· Больничный лист.
2 – Входящие документы:
· Отпуска.
· Командировочные листы.
· Приказы о приёме на работу и увольнении с работы.
3 – Входящие документы:
· Графики работ.
4 – Планирование табеля и составление графика работ рабочих согласна плана.
5 – Внесение фактической информации в табель, согласна плана.
6 – Отправка пустого бланка табеля.
7 – Подпись ведомостей.
8 – на печать:
· Ведомость о начисление по больничным дням.
· Ведомость о начисление по командировочным дням.
· Ведомость о заработной плате.
9 – Начисление заработной платы, согласна табеля.
10 – Входящие документы:
· Тарифные ставки.
· Разряды.
· категории сотрудников.
БД (1) – акты, документы, з/п.
Опишем диаграмму потоков данных.
Отдел по «Организации и нормированию труда» составляет графики работ цехов, согласно трудовому договору.
Составленный график работы передаётся мастеру цеха.
Мастер цеха согласна приказов о приёме и увольнение работников полученных из отдела «Кадров» составляет список работников данного цеха, и согласна графика работы планирует график работы рабочих этого цеха т.е. планирует табель. После составления плана табеля мастер производит детализацию табеля т.е. графики работ рабочих согласна плана, которые после передаёт бригадиру.
|
|
Бригадир производит внесение фактической информации согласна плана т.е.
фиксирует информацию о явках и неявках на работу. Кто-то из работников заболел, кто-то отсутствует по невыясненным причинам, а кто-то ушел в отпуск.
После заполненный бригадиром бланк табеля (со всеми отметками о явках и неявках по определенным причинам) передаётся в отдел «Расчётная группа» для начисления заработной платы.
Итак, мы имеем следующие реальные объекты предметной области:
· Работник
· Учёт рабочего времени
· Начисление заработной платы
· Режимы работы
· Система оплаты труда
· Типы рабочих
· Разряд
· Цех
· Оклад
· Почасовые ставки
Тогда диаграмма «Сущность-связь» будет выглядеть следующим образом: (Рисунок 2.2.)
Рисунок 2.2. Диаграмма «Сущность-Связь» в нотации IDEF1X
Связь изображается линией, проводимой между сущностью-родителем и сущностью-потомком с точкой на конце линии у сущности-потомка. Идентифицирующая связь между сущностью-родителем и сущностью-потомком изображается сплошной линией. Сущность-потомок в идентифицирующей связи является зависимой от идентификатора сущностью.
|
|
Сущности могут иметь также внешние ключи (Foreign Key), которые могут использоваться в качестве части или целого первичного ключа или не ключевого атрибута. Внешний ключ изображается с помощью помещения внутрь блока сущности имен атрибутов, после которых следуют буквы FK в скобках.
Рассмотрим атрибуты сущностей.
Таблица 2.1.
Атрибуты сущностей.
Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 190; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!