Требования к руководителям практики.
Требования к руководителям практики от образовательного учреждения:
- составляют график прохождения практики;
- проводят организационно-инструктивное собрание перед практикой;
- осуществляют контроль выполнения календарного графика прохождения практики и программы практики;
- оказывают методическую помощь студентам в освоении программы практики, подготовке к сдаче квалификационных испытаний;
- принимают отчеты и оценивают результаты выполнения студентами программы практики и содержание отчетов.
- оценивают результаты выполнения студентами программы практики, содержание отчетов и принимают защиту отчетов.
Контроль за выполнением программы практики осуществляет ведущий преподаватель в процессе выполнения заданий. При оценке результатов практики учитывается качество и содержание отчета, уровень знаний, приобретенных студентами на практике. Итогом практики является оценка, которая выводится ведущим преподавателем по пятибалльной системе на основании трех оценок, полученных по результатам выполнения отчета, защиты отчета, а также оценки, выставленной руководителем практики от предприятия.
Получение неудовлетворительной оценки, непредставление отчета, а также недобросовестное отношение к практике, нарушение трудовой дисциплины, невыполнение трудовой программы практике по продолжительности и качеству влечет за собой повторное прохождение практики, а при невозможности прохождения практики студент отчисляется из учебного заведения, как имеющий академическую задолженность.
|
|
|
Требования к руководителям практики от организации:
- проводят инструктаж и проверку знаний техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда и производственной санитарии;
- обеспечивают выполнение студентами программы практики;
- знакомят студентов с организацией работы на рабочих местах, обучают приемам, операциям и видам работ на рабочих местах;
- контролируют работу студентов на рабочих местах;
- оформляют заключение о результатах выполнения пробной работы;
- консультируют по вопросам, касающимся программы практики, оказывают помощь по сбору материала для составления отчета;
- составляют характеристику студента, отражающую его отношение к работе и поведение на предприятии;
- заполняют аттестационный лист (анкету подготовки специалиста), содержащий сведения об уровне сформированности показателей оценки деятельности студентов в период прохождения практики;
- ставят оценку с учетом качества и содержания отчета и уровня теоретической и практической подготовки, приобретенной студентом на практике.
|
|
|
Требования к соблюдению техники безопасности и пожарной безопасности
В начале производственной практики ПП 05 руководитель проводит инструктаж студентов по соблюдению требований техники безопасности и пожарной безопасности и контролирует выполнение этих требований студентами в ходе практики.
КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПП 05
По окончании срока практики студенты должны сразу же представить руководителю практики от колледжа следующую документацию:
- оформленный и подписанный руководителем практики от предприятия дневник практики, скрепленный печатью предприятия, в котором руководитель практики от предприятия характеризует и оценивает работу студента;
- отчет по практике, заверенный подписью руководителя практики от предприятия и скрепленный печатью предприятия;
- аттестационный лист (анкету подготовки специалиста), заверенный подписью руководителя и скрепленный печатью предприятия.
Оформление отчета ведется в соответствии с требованиями к тестовым документам по ГОСТ 2.105-95 в течение практики.
В отчете должны содержаться все сведения согласно его содержанию.
Общий объем пояснительной записки отчета 25…30 страниц рукописного текста, на ПЭВМ – 20…25 страниц (без учета листов приложений).
|
|
|
Содержание отчета по практике
1 Титульный лист отчета по практике.
2 Отзыв руководителя практики от предприятия, подписанный руководителем и заверенный печатью организации. В отзыве обязательно должна быть выставлена оценка руководителя стажировки от предприятия за стажировку.
3 Дневник практики, заполненный по дням стажировки, подписанный руководителем практики от предприятия и заверенный печатью организации. В дневнике практики обязательно должны быть отметки и прибытии на место практики и о выбытии с предприятия, заверенные подписью начальника (специалиста) отдела кадров и печатью предприятия.
4.Аттестационный лист.
5 Введение.
6 Письменный отчет по практике, который включает в себя 3 раздела:
Раздел 1 «Организационные мероприятия»;
Раздел 2 «Ознакомление с экономическими службами предприятия»;
Раздел 3 «Изучение организации и содержание работы кассира»;
7 Заключение.
8 Приложения к отчету по практике.
Отчет должен быть кратким и включать материалы, характеризующие результаты прохождения учебной практики.
Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 91; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!