Примерная тематика курсовых работ
1. Менеджмент как вид деятельности, наука и искусство управления современным предприятием.
2. Современные концепции управления и их реализация в управленческой практике.
3. Модель менеджмента современного предприятия.
4. Процессный подход к управлению и его реализация в деятельности современной организацией.
5. Системный подход в управлении современным предприятием.
6. История менеджмента в России и ее влияние на современную управленческую практику.
7. Учет и анализ факторов внешней среды в управленческой деятельности организации.
8. Планирование как функция менеджмента, его значение в процессе управления современной организацией.
9. Стратегическое планирование деятельности организации.
10. Бизнес-план как отражение стратегии предприятия (организации).
11. Управление по целям на современном предприятии.
12. Особенности текущего (оперативного) планирования деятельности подразделений предприятия.
13. Сетевое планирование в деятельности организации.
14. Организационная культура современного предприятия: способы формирования и развития.
15. Проектирование рациональной организационной структуры предприятия.
16. Регулирование и контроль в системе менеджмента.
17. Повышение эффективности контроля в системе менеджмента современного предприятия.
18. Особенности принятия управленческих решений на современном предприятии.
19. Анализ эффективности процесса подготовки, принятия и реализации управленческих решений на современном предприятии.
|
|
|
20. Мотивация деятельности в менеджменте.
21. Роль управленческой информации в системе менеджмента современного предприятия.
22. Информационное обеспечение системы управления организации.
23. Методы управления современным предприятием и их мотивационная направленность.
24. Методы управления и их практическая реализация в современном менеджменте.
25. Способы повышения эффективности использования организационно-административных методов управления на предприятии.
26. Пути повышения эффективности использования экономических методов управления в организации.
27. Социально-психологические методы управления и способы повышения эффективности их использования в организации.
28. Руководство, власть и партнерство в современной организации.
29. Управление конфликтами на предприятии.
30. Конфликты в системе управления современного предприятия и стратегии их преодоления.
31. Особенности коммуникаций в современных организациях.
32. Управление изменениями и организационное развитие предприятия.
33. Эффективность менеджмента, и пути ее повышения на современном предприятии.
|
|
|
34. Факторы эффективности менеджмента современной организации.
35. Самоменеджмент руководителя и его роль в формировании стиля управления.
36. Планирование личной работы менеджера.
37. Научная организация труда руководителей: направления и способы совершенствования.
38. Оценка деловых и личностных качеств менеджера.
39. Стили и методы управления современной организацией.
40. Управление качеством продукции на предприятии.
Примерный перечень вопросов к экзамену (зачету) по всему курсу
1. Общая теория управления. Менеджмент как вид деятельности, наука и искусство управления современным предприятием.
2. Менеджмент и управление социально-экономическими системами (организациями). Задачи менеджмента.
3. Методологические основы менеджмента.
4. Функции процесса управления. Природа и состав функций менеджмента.
5. Закономерности и принципы управления различными системами.
6. Современный менеджер. Требования, предъявляемые к менеджеру на современном этапе. Отличия менеджера от предпринимателя.
7. Природа управления и исторические тенденции его развития.
8. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента.
9. Этапы в истории менеджмента. Управленческие революции.
|
|
|
10. Школы в истории менеджмента: школа научного управления (сущность, представители, основные этапы развития, значение для современного менеджмента).
11. Школы в истории менеджмента: классическая школа (сущность, представители, основные этапы развития, значение для современного менеджмента).
12. Школы в истории менеджмента: школа человеческих отношений и поведенческих наук (сущность, представители, основные этапы развития, значение для современного менеджмента).
13. Школы в истории менеджмента: школа количественных методов управления (сущность, представители, основные этапы развития, значение для современного менеджмента).
14. Процессный подход в управлении: сущность, особенности реализации, значение для современного менеджмента.
15. Системный подход в управлении: сущность, особенности реализации, значение для современного менеджмента.
16. Ситуационный подход в управлении: сущность, особенности реализации, значение для современного менеджмента.
17. Развитие управления в России.
18. Разнообразие моделей менеджмента: американский менеджмент (сущность, принципы, особенности реализации).
19. Разнообразие моделей менеджмента: японский менеджмент (сущность, принципы, особенности реализации).
|
|
|
20. Разнообразие моделей менеджмента: европейский менеджмент (сущность, принципы, особенности реализации).
21. Перспективы менеджмента: возможное и вероятное (тенденции, концепции, основные направления развития).
22. Инфраструктура менеджмента.
23. Социофакторы и этика менеджмента.
24. Понятие организации. Организационные отношения в системе менеджмента.
25. Внутренняя и внешняя среда организации. Характеристика и основные элементы.
26. Миссия организации.
27. Целеполагание в системе менеджмента. Дерево целей.
28. Формы организации системы менеджмента.
29. ОСУ: линейная структура управления.
30. ОСУ: функциональная структура управления.
31. ОСУ: дивизиональные структуры управления.
32. ОСУ: централизованные структуры управления.
33. ОСУ: адаптивные (органические) структуры управления.
34. ОСУ: комбинированные структуры управления.
35. Стратегические планы в системе менеджмента.
36. Тактические планы в системе менеджмента.
37. Регулирование и контроль в системе менеджмента.
38. Мотивация деятельности в менеджменте.
39. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
40. Интеграционные процессы в менеджменте.
41. Коммуникации в системе менеджмента: понятие, виды, этапы, особенности реализации.
42. Решения в системе управления: понятие, классификация, методы принятия, условия эффективности управленческих решений.
43. Моделирование ситуаций и разработка решений.
44. Формальные и неформальные группы. Динамика групп.
45. Управление человеком и управление группой.
46. Руководитель и подчиненные. Основные типы руководителей и подчиненных.
47. Лидерство в системе менеджмента.
48. Власть и партнерство в менеджменте.
49. Стили руководства: классификация, характерные особенности, средства реализации.
50. Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера.
51. Конфликтность в менеджменте (понятие, типы, причины и последствия конфликта, функции, модель конфликтной ситуации).
52. Методы и стратегии разрешения конфликтов в системе менеджмента.
53. Природа и причины стресса. Регулирование стрессовых ситуаций.
54. Управление изменениями в организации.
55. Организационное развитие. Мероприятия по организационному развитию.
56. Информация, ее свойства и роль в процессе управления.
57. Эффективность менеджмента: понятие, виды, методы определения. Факторы эффективности менеджмента.
58. Подготовка и проведение руководителем переговоров (деловых телефонных бесед).
59. Подготовка и проведение руководителем совещаний (пресс-конференций).
60. Первое выступление (доклад) руководителя: технология организации и проведения.
Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 67; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!