Задания для самостоятельной работы
Вопросы для самостоятельного изучения
1. Рынки факторов производства и их производный характер. Предельный продукт и предельный доход.
2. Равновесие конкурентной фирмы на рынке ресурсов в краткосрочном периоде.. Монопсония. Двухсторонняя монополия.
3. Особенности спроса на ресурсы в долгосрочном периоде. Эффекты замещения и выпуска (масштаба).
4. Цена фактора производства и цена услуг, оказываемых данным фактором производства. Внутренняя норма доходности.
5. Рынок труда и его специфика. Заработная платакак плата за использование экономического ресурса. Спрос на труд
6. Предложение труда отдельным работником и рыночное предложение труда.
7. Дискриминация на рынке труда. Теория дискриминации.
8. Монопсония на рынке труда и её влияние на уровень занятости и заработной платы. Профсоюзы и их воздействие на уровни занятости, заработной платы, производительность труда.
9. Государственная политика регулирования рынка труда.
Задания
Общие
1. Составьте глоссарий по изучаемой теме. Включите в него следующие термины и категории: фактор производства; предельный продукт; предельный доход; монопсония; двухсторонняя монополия; цена ресурса; цена фактора; цена услуг; внутренняя норма доходности; рынок труда; рабочая сила; заработная плата; спрос на труд; предложение труда; досуг; дискриминация на рынке труда; монопсония на рынке труда; номинальная и реальная заработная плата; занятость; безработица; минимальная заработная плата; рабочий день и его границы.
|
|
|
Внесите дополнительные категории по своему усмотрению.
2.Заполните таблицу, ранжируя типы рынков труда по характерным для них уровням зарплаты и численности занятых (4 самый высокий, 1-самый низкий).
| Уровень заработной платы | Число занятых | |
| Совершенная конкуренция | ||
| Монопсония | ||
| Господство профсоюзов | ||
| Двойная монополия |
3.Опишите рынок труда в советской экономике и современной России. Дайте сравнительную характеристику.
4.На основе статистических данных представить характеристику рынка труда Курской области. Проанализировать уровень безработицы за последние 3года.
5.Составьте кроссворд по данной теме.
Индивидуальные
1. Если государство установило на конкурентном рынке труда минимальную заработную плату, которая превышает равновесную ставку заработной платы, то что произойдет на рынке труда? Опишите ситуацию.
2. От введения закона «О минимальной зарплате» кто выигрывает? Что определяет ее размер и как отражается минимальный размер заработной платы на экономических показателях?
|
|
|
3.Чем определяются различия в уровне заработной платы? Существует ли в современной России дифференциация заработной платы по возрастному, половому, национальным признакам? Обсудите данную проблему.
4. Опишите марксистскую теорию заработной платы и эксплуатацию труда наемных рабочих, используя «Капитал» К.Маркса.
5. В чем состоит роль профсоюзов на рынке труд? Каковы особенности профсоюзной деятельности в России.
Вопросы для самопроверки
1.В чем заключается сущность заработной платы?
2. Что такое монопсония на рынке труда?
3. Назовите особенности формирования спроса на трудовые ресурсы.
4. Необходимо ли государственное регулирование рынка труда?
5. Что такое «цена « труда? Чем она измеряется?
В качестве самопроверки выполните следующие задания в тестовой форме.
1.Фирма производит некий продукт и продает его на совершенно конкурентном рынке по 10 рублей за штуку. Производственная функция имеет вид:
Q = 145L – 0,75L²,где Q – объем продукции за месяц; L – количество работников. Ставка заработной платы составляет 1000 рублей/месяц. Сколько работников наймет фирма?
а) 15; б) 25; в) 30; г) 50.
2.Увеличение ставки заработной платы привело к снижению предложения труда. Это возможно, если:
|
|
|
а) на рынке труда существует монополия; б) на рынке труда существует монопсония; в) эффект дохода превысит эффект замены; г) эффект замены превысит эффект дохода.
3.В соответствии с теорией предельной производительности кривая спроса на труд на конкурентном рынке совпадает с кривой:
а) предельных издержек на оплату труда; б) предельного продукта труда; в) предельного продукта труда в денежном выражении; г) предельных издержек производимого продукта.
4.Спрос на труд будет менее эластичным, если при прочих равных условиях спрос на продукт данного вида труда:
а) является эластичным; б) является неэластичным; в) характеризуется единичной эластичностью; г) отсутствует связь между спросом на труд и спросом на продукт.
5. Ставка заработной платы устойчиво возрастает. Это приводит:
а) к увеличению индивидуального предложения труда; б) сначала к увеличению предложения труда, а затем к его уменьшению; в) к уменьшению индивидуального предложения труда; г) сначала к уменьшению предложения труда, а затем к его увеличению.
6. Фирма при совершенно конкурентном рынке благ и монопсонии на рынке труда по сравнению с фирмой при совершенно конкурентных рынках благ, так и труда, будет нанимать труда:
|
|
|
а) больше и платить более высокую ставку заработной платы; б) меньше и платить более низкую ставку заработной платы; в) больше и платить более низкую ставку заработной платы; г) меньше и платить более высокую ставку заработной платы.
7.Фирма-монополист на рынке благ, но совершенный конкурент на рынке труда по сравнению с фирмой, которая действует в условиях совершенной конкуренции как на рынке благ, так и на рынке труда, будет нанимать рабочей силы:
а) больше, но платить более низкую заработную плату; б) меньше и платить более низкую заработную плату; в) столько же, но платить более низкую заработную плату; г) меньше рабочей силы, но платить такую же заработную плату.
8. Если государство установило на конкурентном рынке труда минимальную заработную плату, которая превышает равновесную ставку заработной платы, то:
а) в отрасли возникнет дефицит рабочей силы; б) в отрасли возникнет избыток рабочей силы; в) спрос на труд увеличится; г) предложение труда сократится.
9. Двусторонняя монополия на рынке труда характеризуется:
а) установлением ставки зарплаты выше равновесного конкурентного уровня; б) установлением ставки зарплаты ниже равновесного конкурентного уровня; в) установлением ставки зарплаты и занятости на равновесном конкурентном уровне; г) результатом переговоров между монополией и профсоюзом.
10.К причинам неравенства зарплаты в условиях совершенной конкуренции не относится:
а) существенное различие видов труда; б) неравенство качественных характеристик работников; в) отсутствие абсолютной мобильности работников; г) наплыв нелегальных иммигрантов.
11. Для монопсонии предельные расходы на труд по отношению к зарплате:
а) выше; б) равны; в) ниже; г) ничего определенного сказать нельзя.
12.От введения закона о минимальной зарплате выиграют:
а) все предприниматели; б) все работники; в) работники, которые имеют работу после принятия закона; г) предприниматели, которые уволили работников после принятия закона.
13.Для монопсониста ставка зарплаты:
а) выше, чем если бы фирма была ценополучателем фактора производства; б) равна предельным факторным издержкам (MFC); в) минимальна для найма объема труда, максимизирующего прибыль; г) выше MFC.
Темы эссе:
1. Всегда ли спрос на факторы производства носит производный характер?
2. Влияние российских профсоюзов на предложение труда и гибкость заработной платы.
3. Возможно ли равновесие на рынке труда в аграрном секторе.
Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 127; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!