Программа 1С:Зарплата и управление персоналом версии 8:



Программное обеспечение фирмы «1С».

Содержание понятий «1С:Бухгалтерия», «1С:Предприятие»,

«1С:Зарплата и управление персоналом»

Программа 1С:Бухгалтерия (1С:Предприятие) — разработка московской фирмы АОЗТ «1С». Фирма 1С ("одна секунда") основана в 1991 г. и специализируется на разработке, дистрибьюции, издании и поддержке компьютерных программ делового и домашнего назначения.

Бухгалтерское программное обеспечение фирмы 1С начинает свою историю с начала 1990-х, тогда же появилось его название — 1С:Бухгалтерия.

В дальнейшем программные продукты фирмы 1С вышли за рамки бухгалтерии и стали решать многие другие управленческие и хозяйственные задачи. Однако всё это разнообразное программное обеспечение базируется на единой технологической платформе, которая получила название 1С:Предприятие. В основе платформы — особый язык программирования и оболочка для его использования, которая сейчас называется «Конфигуратор».

Динамика развития программного обеспечения 1С характеризуется номером версии. В настоящее время (на 2019 г.) технологическая платформа имеет версию 8.

Сейчас 1С:Бухгалтерия 8 — это одно из направлений развития технологической платформы 1С:Предприятие 8, хотя исторически именно 1С:Предприятие родилось из 1С:Бухгалтерии. В широком смысле понятия «1С:Бухгалтерия» и «1С:Предприятие» взаимозаменяемы, что и присутствует в литературе, а также в прайсах на бухгалтерское программное обеспечение. Названия «1С:Предприятие 8» и «1С:Бухгалтерия 8» на практике используются как синонимы, обозначая одну и туже компьютерную программу в широком смысле. Кроме того, в узком смысле, пользовательская часть программы 1С:Бухгалтерия называется «подсистема 1С:Предприятие», что ещё больше сближает понятия 1С:Бухгалтерия и 1С:Предприятие.

Сама фирма 1С трактует эти понятия следующим образом.

Существует технологическая платформа 1С:Предприятие. На её основе реализуются типовые прикладные решения (типовые конфигурации) по нескольким направлениям (рис. 2.1). Одно из которых —1С:Зарплата и управление персоналом. Сама платформа не является программным продуктом для использования конечными пользователями, которые обычно работают с одним из многих прикладных решений (конфигураций), разработанных на данной платформе. Такой подход позволяет автоматизировать различные виды деятельности, используя единую технологическую платформу. Рис. 2.1 – Архитектура ПО фирмы 1С

Кроме 1С:Бухгалтерии и 1С:Зарплата и управление персоналом на платформе 1С:Предприятия реализованы следующие прикладные решения:

1С:Управление предприятием;

1С:ERP Управление предприятием;

1С:Управление торговлей;

1С:Розница;

1С:Комплексная автоматизация;

1С:Управление производственным предприятием;

1С:Документооборот;

1С:Налогоплательщик;

1С:Платёжные документы и др.

 

Типовые прикладные решения внутри себя делятся по версиям (релизам), а также специализируются по отраслям, странам и др. Например, существуют специальные прикладные решения (конфигурации) для Беларуси.

Следует заметить, что типовые прикладные решения не всегда являются тем конечным продуктом, которым пользуется конечный пользователь — бухгалтер. Довольно часто типовое решение дорабатывается и настраивается с использованием Конфигуратора в ходе внедрения программного продукта на конкретном предприятии.

Конечные пользователи в своей работе используют конкретное внедрение прикладного решения на конкретном предприятии.

Внедрения прикладных решений могут выполняться силами специальных внедренцев (IT-фирмами, или отдельными предпринимателями) или самими пользователями, обладающими навыками программирования. Такой порядок позволяет учесть особенности деятельности конкретного предприятия и специальные пожелания заказчика:

  • выбрать оптимальный вариант автоматизации в точном соответствии с потребностями предприятия;
  • проводить поэтапную автоматизацию, исходя из приоритетов решаемых задач, допустимых сроков и затрат на внедрение - на базе одной и той же системы, получая реальную отдачу на каждом шаге, с минимальными затратами времени и средств;
  • значительно упростить обучение пользователей и администрирование системы;
  • развивать систему по мере роста потребностей предприятия, не останавливая при этом ее эксплуатации.

Программа 1С:Зарплата и управление персоналом версии 8:


Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 72; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!