Учебно-методическое обеспечение для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине (модулю)



Самостоятельная работа студентов заключается в подготовке к практическим занятиям по вопросам, вынесенным на обсуждение к каждой теме.

Кроме того, она состоит в подготовке к контрольным работам и тестированию по итогам изучения разделов дисциплины, заданных на дом.

Вопросы для самостоятельного изучения (проверка осуществляется в форме устного опроса)

1. Развитие корпоративных структур как способ разрешения противоречий рыночного хозяйства.

2. Особенности и признаки корпоративных структур.

3. Характеристика механизма функционирования интегрированных корпоративных структур.

4. Завершение становления и развития российских интегрированных корпоративных структур, их последующая трансформация.

5. Необходимость становления и стадии развития рыночной экономики в России.

6. Объективный характер объединения капиталов при переходе к рынку.

7. Крупные корпорации в экономке. Уровень концентрации капитала и особенности его определения в рыночной экономике.

8. Сущность, типы, мотивы и факторы, определяющие решения о слиянии (поглощении).

9. Мировой опыт слияний (поглощений) и его использование в российской экономике.

10. Анализ состояния и организации сделок слияний (поглощений) в российской экономике.

11.Особенности планирования и выработки стратегии слияния (поглощений).

12.Государственное регулирование сделок по слияниям (поглощениям) в России.

13.Методы защиты от враждебных поглощений.

14. Принципы слияния, выбор и проектирование рациональной модели корпоративной структуры.

15.Корпоративное управление: суть, функции, задачи и способы реализации.

16. Собственность как объект корпоративного управления.

17. Роль корпоративного управления в защите прав акционеров (собственников).

18. Система корпоративного управления и ее эволюция.

19. Модели корпоративного управления в развитых странах: их достоинства и недостатки.

20. Анализ состояния организации корпоративного управления в российской практике.

 


Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине (модулю)

Перечень компетенций с указанием этапов их формирования и описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания.

 

Планируемые результаты освоения образовательной программы Этап

Показатели и критерии оценивания результатов обучения

Вид оценочного средства
1. 2.

3.

 
    неуд. удовл. хорошо отлично  

Обладает навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-18)

1этап: Знания Обучающийся не знает требований к последствиям управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности. Обучающийся частично знает требования к последствиям управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности, но допускает неточности, недостаточно правильные формулировки. Обучающийся твердо знает требования к последствиям управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности, не допускает существенных неточностей в ответе на вопрос. Обучающийся знает требования к последствиям управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности, глубоко и прочно усвоил программный материал, исчерпывающе, последовательно, четко и логически стройно его излагает. Устный опрос
2этап: Умения Не умеет применять на практике оценочные процедуры в процессе принятия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности, не знает значительной части программного материала, допускает существенные ошибки. Частично умеет применять на практике оценочные процедуры в процессе принятия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности, пробелы не носят существенного характера. В достаточной степени умеет применять на практике оценочные процедуры в процессе принятия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности, допускает незначительные ошибки Умеет в полной мере применять на практике оценочные процедуры в процессе принятия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности. Ошибок не допускает. Тесты
3этап: Владения (навыки/опыт деятельности) Обучающийся не имеет навыков владения современными средствами и методами принятия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности, допускает существенные ошибки. Обучающийся имеет частичные навыки владения современными средствами и методами принятия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности, допускает при этом неточности Обучающийся в достаточной степени имеет навыки владения современными средствами и методами принятия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности, не допуская при этом существенных неточностей. Обучающийся в полной мере имеет навыки владения современными средствами и методами принятия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности, ошибок при этом не допускает.   Контрольная работа

Владеет навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками (ПК-19)

1этап: Знания Обучающийся не знает требований к анализу взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений Обучающийся частично знает требования к анализу взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений, но допускает неточности, недостаточно правильные формулировки. Обучающийся твердо знает требования к анализу взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений, не допускает существенных неточностей в ответе на вопрос. Обучающийся знает требования к анализу взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений, глубоко и прочно усвоил программный материал, исчерпывающе, последовательно, четко и логически стройно его излагает. Устный опрос
2этап: Умения Не умеет применять оценочные процедуры в процессе анализа взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений, допускает существенные ошибки. Частично умеет применять оценочные процедуры в процессе анализа взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений, пробелы не носят существенного характера. В достаточной степени умеет применять оценочные процедуры в процессе анализа взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений, допускает незначительные ошибки Умеет в полной мере применять оценочные процедуры в процессе анализа взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений. Ошибок не допускает. Тесты
3этап: Владения (навыки/опыт деятельности) Обучающийся не имеет навыков владения современными средствами и методами анализа взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений, допускает существенные ошибки. Обучающийся имеет частичные навыки владения современными средствами и методами анализа взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений, допускает при этом неточности Обучающийся в достаточной степени имеет навыки владения современными средствами и методами анализа взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений, не допуская при этом существенных неточностей. Обучающийся в полной мере имеет навыки владения современными средствами и методами анализа взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений, ошибок при этом не допускает.   Контрольная работа

 

Обладает навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур (ПК-20).

1этап: Знания Обучающийся не знает условий осуществления предпринимательской деятельности Обучающийся частично знает условий осуществления предпринимательской деятельности, недостаточно правильные формулировки. Обучающийся твердо может оценить экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявить новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели, не допускает существенных неточностей в ответе на вопрос. Обучающийся знает анализ экономических и социальных условия осуществления предпринимательской деятельности, выявляет новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели, исчерпывающе, последовательно, четко и логически стройно его излагает. Устный опрос.  
2этап: Умения Не умеет оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности Частично умеет оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности. В достаточной степени умеет оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, допускает незначительные ошибки Умеет в полной мере анализировать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявляет новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели, исчерпывающе, последовательно. Ошибок не допускает. Тестирование. Выполнение индивидуальных заданий (сам. раб.) (см. раздел 5). Решение задач  
3этап: Владения (навыки/опыт деятельности) Обучающийся не имеет навыков анализа экономических и социальных условия осуществления предпринимательской деятельности. Обучающийся имеет частичные навыки анализа экономических и социальных условия осуществления предпринимательской деятельности, допускает при этом неточности Обучающийся в достаточной степени имеет навыки анализа экономических и социальных условия осуществления предпринимательской деятельности, не допуская при этом существенных неточностей. Обучающийся в полной мере имеет навыки анализа экономических и социальных условия осуществления предпринимательской деятельности, выявляет новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели.   Контрольная работа.

Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и(или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы

 


Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 128; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!