Должностная инструкция менеджера по продажам
Общие положения
27.На должность менеджера по продажам назначаются люди с высшим образованием в возрасте 22-45 лет.
28.Менеджер по продажам непосредственно подчиняется директору предприятия.
29.В своей работе менеджер по продажам руководствуется Положением об отделе продаж и данной инструкцией.
Обязанности.
30.Изучать рынок продаж и планировать мероприятия необходимые в определенной ситуации.
31.Заниматься поиском покупателей.
32.Осуществлять контроль за работой менеджеров консультантов.
33.Предоставлять отчет о реализованной продукции в бухгалтерию в определенные сроки.
34.Контролировать работу сотрудников отдела.
Права
35.Докладывать директору о выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
36.Вносить предложения по улучшению работы отдела.
Ответственность
Менеджер по продажам несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей.
магазин управление отдел продажа
ВЫВОД
По результат пройденной практики в магазине ИП Енулеева Е.Г. можно сделать основные выводы и заключения о том, что было произведено ознакомление с деятельностью организации.
· Моральная обстановка и удовлетворенность зарплатой - способствует хорошему микроклимату в магазине.
· Всем работникам предприятия предоставляются социальные гарантии (оплата больничных листов, в т.ч. по беременности и родам, оплата отпусков и т.п.), а также систему премий.
|
|
|
В существующей и сложившейся обстановке на сегодняшнее время рынка товаров и услуг, существует возможность предпринять расширение деятельности магазина с соответствующим увеличением извлекаемой прибыли создание отдела сопутствующих товаров, кулинарии. А это в свою очередь, приблизит к достижению цели предприятия по извлечению прибыли и удовлетворению потребностей населения. В данном случае, у покупателей отпадет специальная надобность к походу в кулинарию для закупки кондитерских и сопутствующих изделий.
В ходе изученной обстановки магазина, сделаем вывод о том, что предприятие находится на стадии зрелости, хоть и имеет статус индивидуального предпринимателя. В сложившейся ситуации на рынке товаров и услуг, учитывая особенности образовавшегося экономического кризиса в стране - данному предприятию следует сохранить такие позиции нарастающего роста и процветания и не менять стратегию поведения.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
37.Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации СПтб.: ПИТЕР, 2001.
38.Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом. - М.: "Банки и биржи", 1998.
39.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., "Дело", 1999.
|
|
|
40.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М., 1998.
41.Служебные обязанности. Тарифно-квалификационные характеристики. - М., 1996.
42.Архипова Л.В., Сребник Б.В. Основы маркетинга. - М.: МФИ, 1990.
43.Веснин В.Р.. Основы менеджмента. - М. 1994.
44.Менеджмент организации. Под ред. З.П. Румянцевой. - М., 1996.
45.Менеджмент персонала. Под ред. С.И. Самыгина. - М.,1997.
46. Кусков А.Н., Чумаченко А.П., Менеджмент: Учебное пособие - М.: МИИР, 2007.
47. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева. - М.,2007
Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 72; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!