Изучение раздела IV ТК РФ «Рабочее время».
Практическое занятие №1
Тема: Изучение правовой, нормативной и организационной документации по обязанности предприятия по обеспечению безопасных условий труда в сфере профессиональной деятельности.
I .Цель: Закрепление теоретических знаний по изучению правовых и нормативных
документов по охране труда в РФ.
Студент должен:
Знать:
- законы и иные нормативные правовые акты, содержащие государственные
нормативные требования охраны труда, распространяющиеся на деятельность
предприятий и организаций;
Уметь:
- применять на практике знание правовых и нормативных документов,
- использовать Трудовой кодекс РФ в вопросах безопасности труда;
- пользоваться межотраслевыми правилами и локальными инструкциями по
охране труда.
II .Оборудование: Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, ССБТ
Содержание работы
1. Знакомство с Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ.
2. Изучение раздела IV ТК РФ «Рабочее время».
3.Изучение раздела V ТК РФ «Время отдыха».
4. Изучение особой охраны труда женщин и несовершеннолетних.
5. Знакомство с системой стандартов безопасности труда (ССБТ).
6. Оформление отчета(ответы на тесты)
III .Задание
Порядок выполнения практической работы:
Ознакомление с Конституцией РФ и с Трудовым кодексом РФ.
Задание 1. Записать в практическую работу определение Конституции РФ и постатейные гарантии прав работающих в области охраны труда.
|
|
|
Задание 2. Записать определение Трудового кодекса РФ и его содержание.
Изучение раздела IV ТК РФ «Рабочее время».
Задание 3. Записать в практическую работу тезисы по разделу IV.
Изучение раздела V ТК РФ «Время отдыха».
Задание 4. Записать в практическую работу тезисы по разделу V.
Изучение особой охраны труда женщин (ТК РФ часть 4 гл.41 ст.253-264).
Задание 5. Записать в практическую работу тезисы по главе 41.
Изучение охраны труда несовершеннолетних (ТК РФ часть 4 гл.42 ст.265-272).
Задание 6. Записать в практическую работу тезисы по главе 42.
Контрольные вопросы:
1. Дайте определение «Охрана труда»
2. Дайте определение «Техника безопасности»
Оформление отчета по практическому заданию:
1.Дата, название и номер работы
2.Цель работы
3.Перечень оборудования
4.Схема или зарисовка оборудования (если необходимо)
5.Порядок выполнения работы
6.Выполнение работы 1, 2, 3
7.Вывод по работе
8.Ответы на контрольные вопросы.
Литература:
1. Конституция Российской Федерации.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
3. Система стандартов безопасности труда (ССБТ).
4. Охрана труда. Правовое регулирование. Практика. Основные документы.
|
|
|
Под общей редакцией Ю.Л.Фадеева. – М.: Эксмо, 20012.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
для выполнения практического занятия № 1
Ознакомление с Конституцией РФ
Конституция Российской Федерации - основной Закон страны, который определяет основные права и свободы граждан в политической и социально-экономической жизни общества, служит основой для разработки законодательных и нормативных актов.
В Конституции РФ записано:
Гл.1 ст.7- охраняются труд и здоровье людей;
Гл.1 ст.37 - каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
- каждый имеет право на отдых;
Гл..1 ст.41 - каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь;
Гл.1 ст. 42 – каждый имеет право на благоприятную окружающую среду, достоверную информацию о
ее состоянии и на возмещение ущерба, причиненного его здоровью экологическим правонарушением.
Знакомство с Трудовым кодексом РФ.
Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) - регулирует трудовые отношения людей и содержит всю законодательную базу по охране труда.
Трудовой кодекс РФ состоит из частей, разделов, глав и статей.
Часть 1.
Раздел I «Общие положения, основы трудового законодательства, трудовые отношения» (гл.1,2 ст.1-14, 15-22 );
|
|
|
Часть 2
Раздел II «Социальное партнерство в сфере труда» (гл.3 - 8 ст. 23-28, 29-34, 35, 36-39, 40-51, 52-53, 54-55);
Часть 3
Раздел III «Трудовой договор» (гл. 10 - 14 ст.56-62, 63-71, 72-76, 77-84, 85-90);
Раздел IV «Рабочее время» (гл.15,16 ст.91-99, 100-105);
Раздел V «Время отдыха» (гл.17,18,19 ст.106-107, 108-113, 114-128);
Раздел VI «Оплата и нормирование труда» (гл.20,21,22 ст.129-132, 133-158, 159-163);
Раздел VII «Гарантии и компенсации» (гл.23 - 28 ст.164-165, 166-169, 170-172, 173-177, 178-181, 182-188);
Раздел VIII «Трудовой распорядок. Дисциплина труда» (гл.29,30 ст.189-190, 191-195);
Раздел IX «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников» (гл.31,32 ст.196-197,198-208);
Раздел X «Охрана труда» (гл.34,35,36 ст.209-210, 211-215, 216-218, 219- 231);
Раздел XI «Материальная ответственность сторон трудового договора» (гл.37,38,39 ст.232-233, 234-237,238-250);
Часть 4
Раздел XII «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников» (гл.40 - 55 ст.251-252, 253-264, 265-272, 273-281, 282-288, 289-292, 293-296, 297-302, 303-3098, 310-31ё2, 313-327, 328-330, 331-336, 337-341, 342-348, 349-351);
Часть 5
Раздел XII «Защита трудовых прав и свобод, рассмотрение и разрешение трудовых споров, ответственность за нарушение трудового законодательства т иных актов, содержащих нормы трудового права» (гл.5 - 62 ст.352, 353-369, 370-378, 379-380, 381-397, 398-418. 419);
|
|
|
Часть 6
Раздел XIV «Заключительные положения» (гл.63 ст.420-424).
Изучение раздела IV ТК РФ «Рабочее время».
Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
Дата добавления: 2021-02-10; просмотров: 438; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!