ОСОБЕННОСТИ СТРУКТУРЫ САМОСОЗНАНИЯ 8 страница



Цель данного тренинга — способствовать осозна­нию себя (своей личности) и пониманию других людей. Задачи:

• формирование стремления к самопознанию, по­
гружение в свой внутренний мир и ориентация в
нем;

• знакомство с чертами личности — первичными и
вторичными способностями;

• формирование возможностей распознавать собст­
венные личностные качества и качества других
людей.

Тренинг делится на три этапа:

Ориентировочно-диагностический. Личностный тре­нинг открывает программу, поэтому в начале занятий для консультанта более важными являются задачи фор­мирования сплоченности группы, выработки групповых правил, мотивирования на занятия, диагностики лич­ностных особенностей участников. Это происходит не-

144


посредственно в процессе знакомства участников груп­пы со своими личностными особенностями, что состав­ляет специфику первого этапа.

Основной. Он посвящен изучению первичных и вто­ричных качеств личности.

Заключительный. Основным содержанием этого эта­па является интеграция участниками полученной ин­формации в целостный портрет своей личности.

1. ОРИЕНТИРОВОЧНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЭТАП

О начале работы и выработке правил уже говори­лось выше, во введении к разделу «Групповая терапия с подростками».

Упражнение 1.

«Как тебя называть»

Участникам предлагается представиться: назвать свое имя, рассказать, нравится ли оно, и сказать, каким именем ему хотелось бы, чтобы его называли в группе.

Многие подростки|часто недовольны тем, как их обычно называют. Они предпочитают, чтобы в группе их называли их полным или другим именем.

Упражнение 2. 'Назови свое имя»

«Сядьте, пожалуйста, в один большой круг, назови-е свое имя и положительное качество (то, что вы в се-е Чените) на первую букву имени, по кругу».

После проведения этого упражнения можно провес-

145


Глава 2

ти обсуждение: что ты ценишь в себе? Трудно ли было находить в себе хорошее качество, что ты при этом чув­ствовал?

Подросткам иногда трудно назвать качество на нуж­ную букву или найти в себе положительное качество, поэтому консультанту важно вовремя поддержать под­ростка, оказать ему помощь и привлечь для этого дру­гих участников группы.

Упражнение 3. «Ласковое имя»

Это упражнение также выполняется в круге. Каж­дый участник бросает мяч другому, называя при этом свое «домашнее» имя или прозвище, которое ему нра­вится. После того как все назовут свое «ласковое имя», мяч возвращается назад, при этом каждый участник вспоминает ласковое имя того, кто бросал ему мяч, и произносит его.

На первом или одном из следующих занятий каж­дый участник должен выбрать себе «тренинговое имя», которым его будут называть в группе. Это упражнение облегчает процесс выбора такого имени.

Упражнение 4. «Паутина»

Это упражнение — хороший способ и выработки, и проверки сплоченности группы. Для его выполнения необходим клубок ниток. Удобнее проводить упражне­ние сидя на полу.

«Сядьте в круг. У каждого из вас сейчас есть воз­можность назвать свое имя и что-нибудь рассказать о


Кризисы подросткового возраста

себе, например, чем тебе нравится заниматься или ка­кая твоя любимая игра или еда. Подумайте, что вы хо­тите рассказать о себе: (Консультант берет клубок ни­ток и, сказав что-то о себе, зажимает свободный конец нити в руке и кидает клубок участнику, сидящему на­против.) Если хочешь, ты можешь назвать нам свое имя и что-нибудь рассказать о себе. Если ты ничего не хо­чешь говорить, то можешь просто взять нить в руку, а клубок перебросить следующему».

Таким образом, все члены группы оказываются «в паутине». Поговорите с ними на разные темы, которые могут способствовать групповой сплоченности: как вы думаете, почему мы составили такую паутину? Что нам помогло создать такую мощную паутину? После обсуж­дения паутина распутывается. Каждый участник возвра­щает клубок предыдущему, называя его по имени, пока клубок не вернется к консультанту. В процессе распу­тывания нить может запутаться. Такую ситуацию мож­но прокомментировать с юмором, сказав, например, что члены группы уже тесно связаны между собой.

«Все ли высказались? Что вы почувствовали? Чьи рассказы вас заинтересовали? Друдно ли бьшо говорить о себе? Кто в группе вызвал лнюопытство?»

Упражнение 5. ^Двадцать «Я»

Это упражнение особенно подходит для первых за­нятий и является хорошим способом «сломать лед», способствует развитию атмосферы открытости и дове­рия. Ддя консультанта это упражнение является диаг­ностическим. Каждому члену группы даются карандаш и бумага.


 


146


1 47


Глава 2


Кризисы подросткового возраста


 


«Двадцать раз ответьте на вопросы «кто я, какой я». Используйте характеристики, черты, интересы, чувства для описания себя, начиная каждое предложение с ме­стоимения «Я»... Если вы уже закончили, приколите листок бумаги на грудь. Затем начинайте медленно хо­дить по комнате, подходите к другим членам группы и внимательно читайте то, что написано на листке у каж­дого. Пожалуйста, ходите молча и лишь читайте, что написано у остальных. Когда я скомандую «стоп!», вы можете остановиться рядом с кем-нибудь и поговорить друг с другом о своих ответах».

Возможный вариант: «Можете не показывать свой список всем, дайте прочитать его тем, кому захотите».

Упражнение 6. «Имя и движение»

Упражнение позволяет прочувствовать себя и свою принадлежность к группе, задействовав свое тело, дает возможность представить себя гругше необычным образом. Подросткам нравится, что вся группа повторяет их жесты. По мере развития игры желание «запечатлеть» свое движе­ние становится все более сильным. При этом участники получают прекрасную возможность посмеяться.

«Встаньте в круг. Сейчас каждый из вас, по кругу, шагнет вперед и сделает какое-то движение или встанет в какую-либо позу, то есть представит так себя и скажет свое имя. После этого все мы побудем этим человеком и на счет «три» все вместе повторим его имя и движение».

Можно продолжить упражнение — сделать еще круг, но изображать уже иное движение, которое показывает, каким бы ты хотел быть.

ДЯ


Упражнение?. ^Хорошо или плохо»

Консультант выбирает какое-либо качество. Это мо­жет быть то качество, которое называли чаще других, или более актуальное в этой группе; можно записать несколько названных участниками качеств на листах бумаги и вытянуть одно из них или решить всем вместе, какое качество взять для упражнения. Каждый участник по кругу высказывает свое мнение о данном качестве. При этом первый участник начинает свое высказыва­ние со слов «хорошо быть потому что...», а следующий начинает со слов «плохо быть потому что...», и так далее попеременно. Например: «хорошо быть неряшливым, потому что можешь бросать свои вещи, где хочешь», «плохо быть неряшливым, потому что девочки не будут тебя любить». Проводится два круга для того, чтобы ка­ждый мог отразить и позитивную, и негативную сторо­ну качества.

Консультант помогает и поддерживает участников в
поиске позитивной и негативной сторон качества, при­
влекает их к активному обсуждению и поддержке друг
друга.                                       f.

Упражнение 8. «Рисую себя»

Участникам предоставляется бумага разного форма­та и разных цветов, фломастеры, карандаши, ручки, мелки и т. д.

«Сейчас я предлагаю вам нарисовать себя. Себя мож­но изобразить растениями, животными, схематично, Цветом, коллажом и по-другому, как вам захочется. Для

149


Глава 2

рисования вы можете использовать любую бумагу и лю­бые пишущие принадлежности. Каждый может пока­зать другим свой рисунок и рассказать о нем».

Консультанту надо иметь в виду, что подростки час­то стремятся к тому, чтобы взрослый похвалил их рису­нок, «оценил на отлично». Консультант при этом под­черкивает, что у каждого рисунок хорош по-своему и главное, что участники изобразили себя.

Упражнение 9.   | «Комплименты»

Члены группы делятся на две равные части и вста­ют, образуя внутренний и внешний круг, лицом друг к другу. Один из стоящих во внешнем круге говорит стоящему напротив него во внутреннем круге: «Мне нравится, что ты...» Участник из внутреннего круга от­вечает на это: «Да, я (повторяет), и еще я... (добавляет какое-нибудь положительное качество)». Важно, чтобы все говорили искренне. Затем стоящие во внешнем и внутреннем кругах меняются ролями.

«Какие чувства вы испытывали, что было трудным? Трудно или легко отвечать на комплимент? Что больше понравилось — делать комплимент или принимать его? Какие комплименты вам показались необычными?»

Упражнение 10. «Какой я человек?»

«Человек часто задает вопросы, но в основном дру­гим. Эти вопросы о чем угодно, только не о себе самом. Сейчас мы будем отвечать на два вопроса из многих, описывающих ваше представление о себе.

150


Кризисы подросткового возраста

Возьмите лист бумаги и ответьте на предлагаемые

вопросы.

• Мой жизненный путь: каковы мои основные успе­
хи и неудачи?

• Влияние семьи: как на меня влияют мои родители,
братья и сестры, близкие?

Ваши ответы должны быть предельно откровенны­ми, так как, кроме вас, их никто не увидит. Только с вашего разрешения с этими ответами ознакомлюсь я. Через некоторое время у вас накопится много ответов на этот простой и одновременно такой сложный во­прос: какой я человек? Эти ответы помогут вам лучше разобраться в себе».

Это упражнение можно проводить многократно в течение курса занятий, повторяя и меняя заданные во­просы.

Упражнение 11. «Какие мы?»

Все члены группы садятся в круг и получают от
консультанта по листу бумаги. Каждый участник пишет
в верхней части листа свое имя и делит лист вертикаль­
ной линией на две части. Левую отмечаем сверху зна­
ком «+», правую — знаком «—». Под знаком «+» пере­
числяем: название любимого цвета, любимое время го­
да, любимый фрукт, животное, название книги, то,
каким образом легче всего доставить участнику удо­
вольствие, и т. п.                                        •

В правой части листа под знаком «—» каждый назы­вает: нелюбимый цвет и т. д.

151


Глава 2


Кризисы подросткового возраста


 


■■if


Консультант участвует в упражнении вместе со все­ми: читает вслух название каждого пункта и пишет свои ответы. После этого проводится знакомство с ответами и их обсуждение.

Упражнение 12.

«Легкие пути ведут в тупик»

. Это упражнение можно провести в конце одного из первых занятий. Его рекомендуется время от времени повторять с целью диагностики динамики группы.

«Мы познакомились друг с другом, узнали новые имена и, самое главное, индивидуальные особенности всех членов нашей группы. Сейчас вам нужно записать в таблицу «Индивидуальность» то, что вам запомнилось о каждом из участников, суть его или ее высказываний о своей индивидуальности. Вспомните то, что они сами говорили о себе, что говорили о нем другие, когда мы сидели широким кругом. Это, безусловно, не очень лег­ко, но «легкие пути всегда ведут в тупик». Вы можете добавить и свои выводы об индивидуальности этого че­ловека, которые вы смогли сделать во время занятия. Например, вы можете написать: «Ирина отличается от всех своим спокойствием».

На эту работу вам отводится 10 минут. Постарайтесь вспомнить как можно больше о каждом из членов груп­пы. Не ленитесь, это нужно в первую очередь именно вам. Затем вы соберетесь в большой круг и по очереди зачитаете свои записи, исправляя неточности в графе «Его собственное высказывание».

152


Индивидуальности

 

  Тренинговое имя участника Его собственное высказывание Мое представлени е о его индивидуальности
1      
2      
3   >  
       

Упражнение 13.

«Мой портрет в лучах солнца»

«Нарисуйте солнце, в центре солнечного круга на­пишите свое имя или нарисуйте свой портрет. Затем вдоль лучей напишите все свои достоинства, все хоро­шее, что вы о себе знаете. Постарайтесь, чтобы лучей было как можно больше. Это будет ответ на вопрос: по­чему я заслуживаю уважения?»

Упражнение 14. «Футболка с надписью»

Консультант говорит о том, что всякий человек «по­дает» себя другим. Говорит о футболках с разными над­писями, приводит примеры «говорящих» надписей. За­тем членам группы предлагается за 5—7 минут приду­мать и записать на обложке дневника занятий надпись на своей «футболке». Оговаривается, что эта надпись в дальнейшем может меняться. Важно, чтобы она что-ни­будь говорила о подростке сейчас — о его любимых за­нятиях и играх, об отношении к другим, о том, чего он хочет от других, и т. п.

После выполнения задания каждый зачитывает свою надпись. Консультант во всех случаях предоставляет

153


Глава 2

участнику эмоциональную поддержку. Затем проводит­ся очень короткое обсуждение: о чем в основном гово­рят надписи на футболках? Что мы хотим сообщить о' себе другим людям?

В заключение консультант показывает (желательно выполненную в шуточной форме) надпись на своей футболке.

Упражнение 15. «Письмо себе, любимому»

«Сейчас вы напишете письмо самому близкому вам человеку. Кто самый близкий вам человек? Вы сами. Напишите письмо себе, любимому».

2. ОСНОВНОЙ ЭТАП: ИЗУЧЕНИЕ ПЕРВИЧНЫХ И ВТОРИЧНЫХ СПОСОБНОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ

Задачи основного этапа — повышение способности к самопознанию, ориентация в первичных и вторичных способностях, тренировка безоценочного принятия своих качеств и качеств участников группы.

Ниже приведены примеры занятий для развития и осознания следующих качеств: доверие, контакты, тер­ пение, честность (прямота) и вежливость (учтивость), нежность, аккуратность, чистоплотность, послушание и самостоятельность.

ДОВЕРИЕ

Упражнение /. «Слепой и поводырь»

Это классическая игра для всех возрастных групп-Она позволяет участнику почувствовать, насколько он

154


Кризисы подросткового возраста

может доверять другому человеку и насколько он может брать ответственность на себя. У участников, играющих в паре, могут измениться прежние впечатления друг от друга и улучшиться отношения. Так как это парное уп­ражнение, оно должно проводиться в группе, где агрес­сивность не слишком высока, иначе участники начина­ют толкать, обижать «слепых», и упражнение теряет свой смысл.

«Разбейтесь по двое. Один из вас двоих надевает по­вязку на глаза так, чтобы ничего не видеть. Второй бу­дет поводырем. Когда ты поводырь, ты должен провес­ти «слепого» по помещению так, чтобы он чувствовал себя спокойно и уверенно. Это упражнение выполняет­ся молча, без слов».

После выполнения упражнения участники меняются ролями.

«Как ты чувствовал себя, когда был «слепым»? Вел ли тебя твой поводырь бережно и уверенно? Знал ли ты все время, где ты? Как ты себя ощущал в роли поводы­ря? Что ты делал, чтобы вызвать и укрепить доверие своего партнера? Когда тебе было лучше: когда ты вел или когда тебя вели?» |

Упражнение 2. "Тростинка на ветру»

Эта игра дает великолепный опыт взаимного дове­рия для всех возрастных групп. Обычно каждый под­росток желает хотя бы один раз оказаться в центре вол­шебного круга.

«Встаньте в круг очень близко друг к другу. Это не обычный круг, а волшебный. Он волшебный потому,

155


Глава 2


Дата добавления: 2021-02-10; просмотров: 42; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!