Каково основное понимание конфликта?
А) это негативное явление в организации, свидетельствующее о слабости руководителя;
Б) это позитивное явление, дающее возможность понять проблему со всех сторон;
В) это естественное явление, которое может иметь как функциональные, так и дисфункциональные последствия.
Какой из представленных стилей руководства необходимо применять в экстремальных (чрезвычайных) ситуациях?
А) демократический;
Б) авторитарный;
Г) либеральный.
4. Высокий уровень зрелости подчиненных предполагает, что:
А) подчиненные хотят принять ответственность, но еще не способны выполнить задачу самостоятельно;
Б) подчиненные могут выполнять задачу, но не хотят нести ответственность;
В) подчиненные способны выполнить задачу и готовы нести ответственность.
5. Если конфликтная ситуация преобразуется таким образом, что стороны вынуждены прекратить конфликтные действия, но у них сохраняется стремление достичь первоначальных целей, то конфликт:
А) разрешен;
Б) не разрешен;
В) разрешен частично.
7
Дата добавления: 2020-12-22; просмотров: 272; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!