Рабочей программы производственной (практики
По получению профессиональных умений и опыта
Профессиональной деятельности) №1
- Цель и задачи практики
Цель практики
Освоение профессиональных компетенций по организационно - управленческой деятельности конкретного элемента системы государственного и муниципального управления – органа государственной власти, органа местного самоуправления или муниципальной организации.
Задачи практики
- получение опыта в организационно - управленческой деятельности при принятии, исполнении и анализе управленческих решений в органах власти;
- изучение нормативных правовых актов, определяющих правовой статус органа государственной власти (государственного органа, органа местного самоуправления, государственной и муниципальной организации), определение основных функций и задач, выполняемых конкретным структурным подразделением;
- ознакомление с организационной структурой органа, организацией его управленческой деятельности, порядком взаимодействия с другими органами, гражданами и организациями;
- выявление и анализ показателей эффективности и результативности структурного подразделения и ведомства в целом;
- приобретение навыков документального оформления решений в управленческой деятельности территориального учреждения;
- приобретение умений использования информационно-коммуникационных технологий при подготовке сбалансированных управленческих решений в профессиональной деятельности.
|
|
|
- Структура практики
2.1 Общая трудоемкость практики составляет 324 часа, 9 зачетных единиц, 6 недель
2.2 Основные разделы (этапы) практики:
1 – Подготовительный этап.
2 – Аналитический этап.
3 – Обработка и анализ полученной информации.
4 – Подготовка отчета по практике.
Планируемые результаты обучения (перечень компетенций)
Процесс прохождения практики направлен на формирование следующих компетенций:
ОК-6 – способность к самоорганизации и самообразованию
ОПК-1 – владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности;
ПК-1 – владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры;
ПК-2 – владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде;
|
|
|
ПК-3 – владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности;
ПК-4 – умение применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации;
ПК-5 – способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений;
ПК-6 – способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений;
ПК-7 – владение навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ;
|
|
|
ПК-8 – владение навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений.
4. Вид промежуточной аттестации: зачет с оценкой
Приложение 3
Дата добавления: 2020-04-08; просмотров: 97; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!