ВЫПИСКА ИЗ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ В ОАО «РЖД»



КРАТКИЙ КОНСПЕКТ по предмету «Охрана труда»

Для приемосдатчика груза и багажа, приемщика поездов

 

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Классификация условий труда по степени вредности и опасности: оптимальные, допустимые, вредные, опасные (экстремальные).

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор -производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда -условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

 

Шаговое напряжение

 

Разность потенциалов между точками касания ног называется шаговым напряжением.

Если человек будет стоять на поверхности земли в зоне растекания электрического тока, то на длине шага возникнет напряжение, и через его тело будет проходить электрический ток. Величина этого напряжения, называется шаговым, зависит от ширины шага и места расположения человека. Чем ближе человек стоит к месту замыкания, тем больше величина шагового напряжения.

Величина опасной зоны шаговых напряжений зависит от величины напряжения электролинии. Чем выше напряжение ВЛ, тем больше опасная зона. Считается, что на расстоянии 8 м от места замыкания электрического провода напряжением выше 1000 В, величина зоны шагового напряжения составляет 5 м до 1000 В. Чтобы избежать поражения электрическим током, человек должен выходить из зоны шагового напряжения короткими небольшими (не более 0,1 м) шагами, не отрывая одной ноги от другой и земли.

Запрещается выпрыгивать из зоны шагового напряжения на одной ноге. В случае падения человека (на руки) значительно увеличивается величина шагового напряжения, а следовательно, и величина электрического тока, который будет проходить через его тело и через жизненно важные органы - сердце, легкие, головной мозг.

Если в результате соприкосновения с токоведущими частями или при возникновении электрического разряда механизм или грузоподъемная машина окажутся под напряжением, прикасаться к ним и спускаться с них на землю или подниматься на них до снятия напряжения не разрешается.

Опасность шаговых напряжений возникает: при обрыве провода, упавшего на землю, происходит замыкание и ток растекается по земле. Если человек приближается к проводу без защитных средств (диэлектрических галош, бот), то он вследствие образования разности потенциалов между точками касания ног окажется под напряжением (шаговым).

Шаговое напряжение уменьшается по мере удаления от упавшего провода или заземлителя, с которого стекает ток.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СРЕДСТВАМ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (СИЗ)

И СРЕДСТВАМ КОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТЫ (СКЗ)

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами.

Специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ должны быть исправны, испытаны, соответствовать размеру и росту работника, которому они выдаются.

Работники не должны допускаться к работе без спецодежды, специальной обуви и других необходимых по условиям работы СИЗ. Руководитель работ должен контролировать правильное использование работниками СИЗ и отстранять работников от выполнения трудовых обязанностей в случае неприменения ими СИЗ.

Приобретение СИЗ и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда производится за счет средств работодателя. Ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников СИЗ, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт, замену возлагается на администрацию. СИЗ, выдаваемые работникам, являются собственностью ОАО «РЖД» и подлежат обязательному возврату:

- по окончании срока носки (взамен получаемых новых СИЗ);

- при выходе из строя (порче) СИЗ, по причинам, которые не зависят от работника (взамен получаемых СИЗ пригодных к использованию);

- при увольнении;

 - в случае перевода на другую работу, для которой выданные ему СИЗ не предусмотрены.

Работникам запрещается выносить СИЗ по окончании рабочего дня за пределы территории работодателя.

Классы СИЗ:

ü изолирующие костюмы - пневмокостюмы, гидроизолирующие костюмы, скафандры;

ü специальная одежда - комбинезоны, полукомбинезоны, куртки, брюки, костюмы, халаты, плащи, фартуки, жилеты, пальто, тулупы;

ü специальная обувь - сапоги, ботфорты, полусапоги, ботинки, полуботинки, туфли, галоши, бо-ты, бахилы;

ü СИЗ органов дыхания - противогазы, респираторы, пневмокостюмы, пневмомаски;

ü СИЗ головы - каски, шлемы, подшлемники, шапки, береты, шляпы;

ü СИЗ рук - рукавицы, перчатки, напальчники, наладонники;

ü СИЗ глаз - защитные очки;

ü СИЗ органов слуха - противошумные шлемы, наушники, вкладыши;

ü предохранительные приспособления - предохранительные пояса, диэлектрические коврики, ручные захваты, манипуляторы, наколенники, налокотники, наплечники;

ü защитные дерматологические средства - моющие, пасты, кремы, мази.

Примеры средств коллективной защиты:

1. СКЗ от поражения электрическим током (предохранительные устройства, молниеотводы и разрядники, знаки безопасности, оградительные устройства, устройства автоматического контроля и сигнализации, устройства защитного заземления и зануления, изолирующие устройства и покрытия, устройства автоматического отключения и др);

2. СКЗ от воздействия механических факторов (предохранительные, оградительные, тормозные, дистанционного управления, автоматического контроля и сигнализации);

ВЫПИСКА ИЗ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ В ОАО «РЖД»


Дата добавления: 2020-11-29; просмотров: 112; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!