Методика расчета фонда заработной платы водителей.
ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА КУРСОВОЙ РАБОТЫ
«Себестоимость грузоперевозок автомобилями КрАЗ 6322»
Показатели | Обозначение | Ед. изм. | Кол-во | ||
Среднесписочное число автомобилей | Асп | ед. | 29 | ||
Время в наряде | Tн | Час | 11 | ||
Среднетехническая скорость | Vт | км/час | 20 | ||
Среднее расстояние перевозок | lср | км | 10 | ||
| | час | 0,13 | ||
Коэффициент использования пробега | β | - | 0,57 | ||
Коэффициент выпуска автомобилей на линию | αв | - | 0,96 | ||
Грузоподъемность автомобиля | q | т | 10 | ||
Коэффициент использования тоннажа (грузоподъемности) | Y | - | 0,95 |
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
1.Введение___________________________________________________5
2.Расчетная часть:
2.1.Производственная программа по эксплуатации
подвижного состава________________________________________6
2.3.Расчет плана по труду и фонду заработной платы
водителей_______________________________________________10
2.4.Расчет затрат на топливо___________________________________14
2.5.Расчет затрат на техническое обслуживание и ремонт
подвижного состава_______________________________________18
2.6.Расчет затрат на ремонт и восстановление шин________________19
2.7.Расчет амортизации подвижного состава_____________________________________________________19
2.8.Накладные расходы_______________________________________20
2.9.Расчет сметы затрат на грузоперевозки_______________________20
|
|
2.10.Калькуляция себестоимости работ и услуг___________________21
2.11.Финансовый результат от перевозок и услуг_________________22
3.Диаграмма структуры грузоперевозок_________________________25
4.Заключение (выводы)_______________________________________31
5.Список литературы_________________________________________32
Введение
Транспорт – одна из важнейших отраслей хозяйства, выполняющая функцию своеобразной кровеносной системы в сложном организме страны.
Автомобильный транспорт России представляет собой наиболее гибкий и массовый вид транспорта.
В настоящее время используется система показателей экономической эффективности и управления, включающая в себя четыре самостоятельные группы:
— обобщающие показатели экономической эффективности производства и управления;
— показатели экономической эффективности использования труда;
— показатели повышения эффективности использования основных фондов, оборотных средств и капитальных вложений;
— показатели экономической эффективности использования материальных ресурсов.
Эффективность будет расти в случае, если темпы роста показателей результатов работы предприятия опережают темпы роста показателей затрат.
|
|
Все расчёты производятся в расчетно–пояснительной записке, которая содержит следующие элементы: расчет затрат на перевозки и расчет технико–эксплуатационных показателей работы подвижного состава.
Главными целями данной работы являются: приобретения практических навыков самостоятельного решения экономических задач, развитие умений находить нужную информацию в разных источниках.
1.Производственная программа по эксплуатации подвижного
Состава (Грузоперевозки)
Программа по эксплуатации подвижного состава является базовой для расчета сметы затрат и себестоимости работ и услуг предприятия и определения экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации перевозок.
1.1.Показатели производственной программы по эксплуатации автотранспорта.
Автомобиле-дни в эксплуатации (АДЭ):
АДЭ =АСП*ДК*αв, (1.1.)
АСП - списочное количество автомобилей;
ДК - количество календарных дней в году;
αв – коэффициент выпуска автомобилей на линию.
|
|
АДЭ = 29*365*0,96= 10162
Автомобиле-часы в эксплуатации (АЧЭ)
АЧЭ = АДЭ*ТН, (1.2.)
ТН – время в наряде (работы на линии).
АЧЭ = 10162*11= 111782
Грузоподъемность списочного парка автомобилей:
qСП = АСП*q (1.3.)
qСП = 29*10= 290
Число ездок автомобилей за год:
1.4.)
- коэффициент использования пробега;
tп-р время простоя под погрузкой и разгрузкой на одну ездку;
– среднее расстояние ездки.
= 110984
Среднесуточный пробег одного автомобиля данной марки:
L СУТ = (1.5.)
L СУТ = = 192
Общий пробег всех автомобилей автотранспортного предприятия:
L общ. = L СУТ * Асп * Дк* αв, (1.6.)
где : Асп – среднесписочное количество автомобилей, ед.
Дк – число календарных дней в году (365)
|
|
αв – коэффициент выпуска автомобилей на линию.
L общ = 192*29*365*0,96= 1951027
Объем перевозок выполненный всеми автомобилями за год:
Qт = nЕЗ*q*γ (т, ) (1.7.)
q – грузоподъемность автомобиля;
γ – коэффициент использования грузоподъемности.
Qт = 110984*10*0,95= 1054348
Грузооборот за год:
РТКМ= Qт* , (ткм) (1.8.)
РТКМ= 1054348*10= 10543480
Атомобиле - дни инвентарные:
АДИ=АДЭ/ αв (1.9.)
АДИ = = 10585
Выработка одного автомобиля в сутки:
В том числе на 1 автомобиле -день работы в тоннах
QАДЭ=QТ / АДЭ (1.10.)
QАДЭ = = 104
в ткм. На 1 автомобиле – день работы
РАДЭ= РТКМ/ АДЭ (1.11.)
РАДЭ= = 1038
Полученный объем перевозок характеризует провозные возможности парка автомобилей на данном предприятии.
Результаты расчетов оформить в таблице 1.
Годовая производственная программа грузового автотранспорта
Марка автомобиля_КрАЗ 6322_
Таблица 1
Наименование показателей | Условное обозначение | Единица измерения | Значение показателя |
Списочное число автомобилей | АСП | ед. | 29 |
Грузоподъемность автомобиля данной марки | q | т. | 10 |
Общая грузоподъемность автомобилей | qОБ | т. | 290 |
Автомобиле -дни в эксплуатации (в работе) | АДЭ | а-д | 10162 |
Автомобиле – часы в работе (в эксплуатации) | АЧЭ | 111782 | |
Среднесуточный пробег одного автомобиля | LСУТ. | 192 | |
Общий пробег всех автомобилей | LОБЩ. | 1951027 | |
Выработка одного автомобиля в сутки: В тоннах В тонно-километрах | QАДЭ РАДЭ | т. ткм. | 104 1038 |
Коэффициент выпуска автомобилей на линию | αв | - | 0,96 |
Продолжительность (время) работы на линии | ТН | Час. | 11 |
Длина одной ездки (поездки) | км. | 10 | |
Коэффициент использования грузоподъемности | γ | - | 0,95 |
Время простоя под погрузкой и разгрузкой | час. | 0,13 | |
Среднетехническая скорость | км/час | 20 | |
Объем грузоперевозок | QТ | т. | 1054348 |
Транспортная работа (грузооборот) | РТКМ | ткм. | 10543480 |
2.Расчет плана по труду и фонду заработной платы водителей.
Планирование численности водителей.
Базой для планирования численности водителей является производственная программа эксплуатации подвижного состава и годовой фонд рабочего времени водителя.
Количество водителей N ВОД. для всех видов перевозок:
N ВОД = (чел) (2.1.)
N вод =
0,38 – норма подготовительно-заключительного времени с учетом предрейсового медицинского осмотра на одну смену, час;
ФРВ – фонд рабочего времени водителя за год, которое можно принять как 1820 часов.
Распределить численность водителей по классам в соответствии с фактическими данными предприятия. Примерное процентное соотношение
Можно принять следующее: водителей грузовых автомобилей 1 класса – 33%, 2 класса – 30%, 3 класса – 37%.
Затем рассчитываете фонд заработной платы водителей.
Методика расчета фонда заработной платы водителей.
Для водителей, работающих на грузовых автомобилях с почасовой оплатой, установлена повременно-премиальная оплата труда за фактически отработанное время.
Кроме фонда заработной платы, исчисленного по тарифным ставкам, рассчитывают суммы надбавок, доплат, премий, согласно договорных условий о приеме на работу и действующего положения о премировании на данном предприятии.
Надбавки и доплаты устанавливают (если это предусмотрено Положением) за руководство бригадой, классность, совмещение обязанностей грузчика (экспедитора) и др.
Премии выплачивают: за выполнение и перевыполнение месячного, дневного, сменного заданий; улучшение эксплуатационных показателей; снижение расходов на содержание подвижного состава; выполнение графика доставки грузов.
Все эти суммы включают в основной фонд заработной платы водителей, за исключением премии за экономию топлива и восстановления шин.
2.2.1.ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ТАРИФУ:
ЗПТАР=СЧ*ФРВ*NВОД. (руб.) (2.2.)
СЧ – часовая ставка водителя, руб.
ЗПтар = 82*1820*64= 9551360
СУММА ДОПЛАТ ЗА КЛАССНОСТЬ
ДКЛ.= (СЧ*ФРВ*Nв1кл )*0,25.+ (СЧ*ФРВ*Nв2кл )*0,1, (руб.) (2.3)
Дкл =(82*1820*21)*0,25 + (82*1820*19)*0,1= 1067066
1кл. доплата-25%; 2кл.-доплата-10%;
2.2.3.ДОПЛАТА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ (принять размер доплат - 40%)
ДН.ВР.=СЧ*ЧН.ВР.*ДК*NВОД.*0,4 ,(руб.) (2.4.)
ЧН.ВР. – количество часов, отработанных в ночное время в среднем за сутки, принять 2 часа;
NВОД. -количество водителей, работающих в ночное время, принять 40% от
общего количества водителей.
ДК-количество дней отработанных в ночное время (75 дней).
Дн.вр.=82*2*75*26*0,4= 127920
2.2.4.ДОПЛАТА ЗА РУКОВОДСТВО БРИГАДОЙ НЕ ОСВОБОЖДЕННОМУ БРИГАДИРУ:
ДБР.= (2.5)
NБР - количество бригадиров, чел.
NБР= , количество бригадиров.
% - процент доплат за руководство бригадой (10%).
NБР =
ДБР =
2.2.5.ДОПЛАТА ЗА СОВМЕЩЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ (30%)
ДСОВ.ОБ.= ЗПТАР.*0.3 , руб. (2.6.)
ДСОВ.ОБ.=9551360*0,3= 2865408 (руб.)
2.2.6. ПРЕМИЯ, НОСЯЩАЯ РЕГУЛЯРНЫЙ ХАРАКТЕР (40%)
ПРЕМ.=ЗПТАР.*0,4 , руб. (2.7.)
ПРЕМ =9551360*0,4= 3820544 (руб.)
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОСНОВНАЯ.
ЗПОСН.=ЗПТАР.+ДН.ВР.+ДБР.+ДКЛ.+ДСОВ.ОБ.+ППРЕМ. , ( руб ) (2.8.)
ЗПосн =9551360+127920+95514+1067066+2865408+3820544=17527811,6
2.2.8.ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
Этот фонд включает оплату неотработанного времени, но оплачиваемого по трудовому законодательству, времени: оплата ежегодных и дополнительных отпусков, учебных отпусков, простоев, не по вине работников. Дополнительная заработная плата включается в план фонда заработной платы и смету затрат и предусматривается в размере от 8 до 12 % от фонда основной заработной платы предприятия.
ЗПДОП.=ЗПОСН.*%ДЗП, (руб.) (2.9.)
ЗПдоп =17527811,6*0,08=1402224,92 (руб.)
2.2.9.ОБЩИЙ ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:
ФЗПОБЩ,=ЗПОСН.+ЗПДОП , (руб.) (2.10.)
ФЗПОБЩ =1402224,92+17527811,6=18930036,52 (руб.)
Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 165; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!