Тема 2.1 Инженерно-организационная работа линейных инженерно-технических работников (мастеров, прорабов) на строящемся объекте
1.Соотнесите левую и правую сторону: ( 20 баллов)
| 1. накладная 2. заявка 3.доверенность 4. калькуляция 5. табель рабочего времени | А.предназначена для планирования поступления материалов, инструментов и т.д. на объект с завода, склада Б.составляется для уточнения личности при передаче, покупке, определенного вида товара, материала конкретным лицам. В.предназначена для передвижения строительного материала со склада на склад или склада на объект в виде определенного товара. Г.составляется для определения трудовых затрат и заработной платы на выполнение комплекса работ Е.составляется для учета использования рабочего времени бригадой |
2.Практическая работа. ( 40 баллов)
Заполнить бланк – «Акт промежуточной приемки ответственных конструкций» по предложенному заданию Вариант 8
Тема 3.1 Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Выберете верный ответ: (по 2 балла за каждый ответ)
1. Какие лица имеют право приносить протест на решения и постановления
арбитражного суда?
А) Председатель Высшего арбитражного суда и его заместитель
Б) Генеральный прокурор РФ и его заместитель
В) пункты а и б Г) нет верного ответа
2.Накакие группы подразделяются участники арбитражного процесса?
А) арбитражные суды (судьи), лица участвующие в деле
Б) лица, содействующие нормальному ходу разрешения и рассмотрения
спора В) пункты а и б Г) нет верного ответа
|
|
|
3. Назовите с какого возраста лица привлекаются к административной ответственности?
А) с 14 лет В) с 18 лет Б) с 16 лет Г)с 20 лет
4. Применяется ли административная ответственность к юридическим лицам?
А) не применяется В) только к физическим лицам
Б) применяется Г) нет верного ответа
5. Назовите виды административных наказаний применяемых в Российской
Федерации?
А) предупреждение, штраф, возмездное изъятие орудия совершения или
предмета административного правонарушения, конфискация орудия
совершения или предмета административного правонарушения
Б) лишение специального права, административный арест, административное
выдворение за пределы РФ иностранного гражданина или лица без
гражданства, дисквалификация
В) пункты а и б Г) нет верного ответа
6. На каком основании возникают трудовые отношения между работником и
работодателем?
А) на основании знакомства В) на основании трудового договора
|
|
|
Б) на основании доверия Г) нет верного ответа
7. Что является сторонами в трудовых отношениях?
А) индивид В) коллектив
Б) работник и работодатель Г) нет верного ответа
8. Кем определяется содержание и структура коллективного договора?
А) сторонами В) индивидом
Б) коллективом Г) нет верного ответа
9. Между кем заключается соглашение о трудовом договоре?
А) индивидом В) коллективом
Б)работодателем и работником Г) нет верного ответа
10. На какой максимальный определенный срок заключается срочный
трудовой договор? А) на год В) не более пяти лет Б) на три года Г) нет верного ответа
Преподаватель Соловьева Г.В.
Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
«КОСТРОМСКОЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
|
|
|
Дифференциальный зачет Билет № 24 Балакирев А
Тема 1.1 Менеджмент организации
Выберете верный ответ: (по 2 балла за каждый ответ)
1. Комплекс факторов извне, оказывающих непосредственное влияние на производство и финансово-хозяйственную деятельность компании – это А) внешняя среда Б) внутренняя среда В) организационная схема управления предприятием Г) нет верного
2. Сплоченный, дружно работающий коллектив относится к следующему фактору мотивации к труду: А) Материальный Б) Социальный В) Моральный Г) нет верного
3. Кто из перечисленного относится к субъектам управления: А) Менеджер Б) Руководитель В) Отдел планирования Г) Все ответы верны
4. Метод принятия решения, при котором сложная проблема представляется в виде совокупности простых – это: А) Декомпозиция Б) Экспертиза В) Инкубация Г) Мозговой штурм
5. Генеральный директор, директор, члены правления будут относиться к:
А) Менеджерам высшего уровня Б) Менеджерам среднего уровня
|
|
|
В) Менеджерам низшего уровня Г) Нет верного
6. Руководство деятельностью непосредственных исполнителей (рабочих) относится к полю деятельности: А) Менеджера высшего уровня Б) Менеджера среднего уровня
В) Менеджера низшего уровня Г) Нет верного
7. Делегирование – это: А) Метод принятия решения, при котором проблема остается в подсознании, в то время как человек занят другими делами
Б) Передача менеджером полномочий или ответственности подчиненным
В) Метод личностного воздействия руководителя на подчиненных Г) Нет верного варианта ответа
8.Объектом управления является:
А) Менеджер Б) Предприятие В) Отдел планирования Г) Нет верного
9. Организационная структура управления предприятием, позволяющая управлять многопрофильным предприятием с многотысячной численностью сотрудников и территориальным удалением филиалов друг от друга: А) Линейно-функциональная Б) Матричная В) Штабная Г) Дивизионная
10. Барьером, препятствующим эффективной коммуникации может быть:
А) барьер субъективного восприятия Б) разница в возрасте и образовании
В) механическая неисправность канала Г) все ответы верны
Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 116; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!