Тема 2.1 Инженерно-организационная работа линейных инженерно-технических работников (мастеров, прорабов) на строящемся объекте



1.Соотнесите левую и правую сторону: ( 20 баллов)

 

  1. договор- субподряда 2 договор- аренды 3.наряд на сдельные работы 4. аккордный наряд-задание 5. наряд- допуск А. при этой оплате труда заработок находится в прямой зависимости от количества и качества затраченного труда Б.выдается на выполнение комплекса СМР в измерителе конечной продукции Г.заключается между субподрядными организациями и генеральным подрядчиком Е. форма внутрипроизводственного хозрасчета- передача на определенный срок основных фондов. Ж.выдается для проведения работ в условиях возникающих факторов опасности и вредности, при производстве строительных работ

 

2.Практическая работа. ( 40 баллов)

Заполнить бланк – «Акт промежуточной приемки ответственных конструкции» Задание 5

Тема 3.1 Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Выберете верный ответ: (по 2 балла за каждый ответ)

1. Какие лица имеют право приносить протест на решения и постановления

арбитражного суда?

        А) Председатель Высшего арбитражного суда и его заместитель

        Б)  Генеральный прокурор РФ и его заместитель  В)     пункты а и б

        Г) нет верного ответа

2.Накакие группы подразделяются участники арбитражного процесса?

        А) арбитражные суды (судьи), лица участвующие в деле

        Б)  лица, содействующие нормальному ходу разрешения и рассмотрения
спора    В) пункты а и б  Г) нет верного ответа

3. Назовите с какого возраста лица привлекаются к административной ответственности?

         А) с 14 лет      В) с 18 лет Б) с 16 лет         Г) с 20 лет

4.    Применяется ли административная ответственность к юридическим лицам?

          А) не применяется                       В)       только к физическим лицам

           Б) применяется                                 Г) нет верного ответа

5.    Назовите виды административных наказаний применяемых в Российской
Федерации?

          А) предупреждение, штраф, возмездное изъятие орудия совершения или
предмета административного правонарушения, конфискация орудия
совершения или предмета административного правонарушения

       Б)   лишение специального права, административный арест, административное
выдворение за пределы РФ иностранного гражданина или лица без
гражданства, дисквалификация  В)     пункты а и б   Г) нет верного ответа

6.  На каком основании возникают трудовые отношения между работником и
работодателя А)   на основании знакомства                       В)       на основании трудового договора

         Б) на основании доверия                       Г) нет верного ответа

7.    Что является сторонами в трудовых отношениях?

         А) индивид                                         В) коллектив

         Б) работник и работодатель                      Г) нет верного ответа

8.    Кем определяется содержание и структура коллективного договора?

           А) сторонами                                                В) индивидом

           Б) коллективом                                           Г) нет верного ответа

9.    Между кем заключается соглашение о трудовом договоре?

              А) индивидом                                         В) коллективом

              Б)работодателем и работником                Г) нет верного ответа

10.  На какой максимальный определенный срок заключается срочный
трудовой договор?

               А)      на год                                       В)       не более пяти лет

               Б)       на три года                              Г) нет верного ответа

 

 

Преподаватель                                                   Соловьева Г.В.

 

Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

«КОСТРОМСКОЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

Дифференциальный зачет         Билет № 23       Александров Э

Тема 1.1 Менеджмент организации

Выберете верный ответ: (по 2 балла за каждый ответ)

1. Согласно пирамиде А. Маслоу физиологические потребности являются:

А) первичными, фундаментальными (пища, вода, жилье)

Б) вторичными, фундаментальными (пища, вода, жилье)

В) первичными, фундаментальными (в безопасности, стабильности)

Г) нет верного

2. Средством коммуникации НЕ является: А) отчет Б) совещание В) флэшка                                     Г) верно А) и Б)

3. Функция менеджмента, конечным результатом (целью) которой является выработка и осуществление эффективного управляющего воздействия, которое должно свести к нулю, исключить отклонение от плана: А) планирование  Б) мотивация В) контроль                                    Г) нет верного

4.Приказ о найме на работу относится к следующей группе методов управления: А) Правовые                                 Б) Экономические В) Социально-психологические   Г) Организационное - распорядительные

5. Короткий лозунг, определяющий основное направление действия фирмы – это:

А) Стратегия    Б) Миссия В) Тактика    Г) нет верного

6. В транзакционном анализе наиболее эффективная коммуникация проходит в следующем трансакте: А) Параллельном типа Взрослый-Взрослый Б) Параллельном типа Ребенок - Ребенок

В) Перекрестное типа Родитель – Взрослый Г) нет верного

7. Структура фирмы, ее цели и задачи деятельности, используемые технологии и персонал относятся к :

А) факторам внешней среды                 Б) факторам внутренней среды

В) среде косвенного воздействия         Г) нет верного

8. Механическим шумом при коммуникационном процессе будет являться:

А) плохое качество печати

Б) недопонимание в терминологии у участников процесса

В) разница в восприятии

Г) нет верного

9. Управленческая деятельность, в задачи которой входит количественная и качественная оценка, учет результатов работы организации - это

А) планирование      Б) мотивация В) контроль   Г) нет верного

10.  Приказ о найме на работу относится к следующей группе методов управления:

А) Правовые                                          Б) Экономические

В) Социально-психологические         Г) Организационное - распорядительные

Д) нет верного


Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 180; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!