Видеоролик о жизни студентов в общежитии»
Цель. Данный конкурс направлен на выявление у конкурсантов умений создавать современные видеоматериалы, демонстрирующие позитивную, разнообразную, яркую, насыщенную студенческую жизнь иногородних студентов в общежитиях образовательной организации.
Форма проведения. Данный конкурс является домашней заготовкой. Видео ролик должен продемонстрировать плюсы проживания в общежитии, которое представляют конкурсанты.
Регламент. Продолжительность видеоролика составляет 1 минута.
Работа жюри и критерии оценки. Оценка производится каждым членом жюри самостоятельно по 10-балльной шкале. Возможные критерии оценки конкурсанта:
- уровень раскрытия темы командой ССО;
- актуальность и достоверность используемых данных и фактов;
- учет целевой аудитории;
- оригинальность;
- использование современных мультимедиа;
- качество видеоролика;
- лаконичность передаваемой информации.
Два к одному»
Цель. Конкурс «Два к одному» направлен на выявление у конкурсантов знаний законодательства РФ и нормативно-правовых актов в сфере организации работы с обучающимися, проживающими в общежитиях, а также умения применять эти знания в экстремальной обстановке.
Форма проведения. Всем конкурсантам одновременно задаются вопросы, на которые существуют только 2 ответа: «верно» или «неверно». Если конкурсант дает правильный ответ, то он продолжает участие в конкурсном испытании. Каждый участник имеет право на 3 ошибки. По истечении всех попыток, участник выбывает из конкурса.
|
|
|
Регламент. Время на зачитывание вопроса ведущим, обдумывание и запись ответа определяется членами жюри.
Работа жюри и критерии оценки. Победителем конкурса считается конкурсант, ответивший верно на большее количество вопросов. Рейтинг каждому участнику присваивается по мере выбывания из конкурса.
Профтест. Правовое ориентирование»
Цель. Конкурс «Профтест. Правовое ориентирование» направлен на выявление у конкурсантов знаний законодательства РФ в сфере организации работы с обучающимися, проживающими в общежитиях, а также умений и навыков использования этих знаний для разрешения конфликтных ситуаций.
Задание на конкурс выдается непосредственно перед конкурсом и состоит из двух блоков:
1 блок – тест, 10 вопросов с 4 вариантами ответа в каждом. Конкурсанту необходимо выбрать правильный ответ.
2 блок – конфликтная ситуация. Задача конкурсанта – найти несоответствие заявленных условий действующему законодательству, предложить порядок действий ССО, позволяющий разрешить конфликт в интересах ССО, профсоюзной организации и членов Профсоюза, используя при этом положения законодательства РФ.
|
|
|
Регламент. Конкурс проводится в письменной форме. На проведение конкурса отводится до 45 минут. Конкурс проводится в заочном режиме (без зрителей).
Работа жюри и критерии оценки. Оценка производится членами жюри по 10-балльной шкале отдельно по блоку – тест и отдельно по блоку – конфликтная ситуация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант дал максимальное количество правильных ответов на предложенные вопросы, сформулировал позицию ССО по конфликтному вопросу и подкрепил свои доводы максимально возможным количеством правильных ссылок на законодательство РФ, а также предложил алгоритм конкретных действий ССО по разрешению ситуации.
Материально-техническое обеспечение. Комплект заданий из расчёта по 1 заданию на каждого конкурсанта.
Заседание ССО»
Цель. Конкурс «Заседание ССО» направлен на выявление у конкурсантов компетенций, позволяющих председателю ССО, опираясь на мнение членов совета, формулировать и отстаивать выбранную позицию по наиболее значимым и актуальным для иногородних студентов вопросам в форме заседания, а также обучить участников умению вести диалог, конструктивно рассуждать, приводить аргументы в процессе дискуссии.
|
|
|
Форма проведения. В основе конкурса лежит принцип проведения заседания ССО, который представляет собой открытую дискуссию по заданным повесткой вопросам.
В ходе дискуссии конкурсанты должны обсудить 3 вопроса повестки заседания, которые даются участникам непосредственно перед самим конкурсным испытанием. Председатель должен провести заседание и озвучить итоговое решение совета по каждому вопросу.
Регламент. Продолжительность заседания ССО составляет 5 минут.
Работа жюри и порядок оценки. Оценка производится каждым членом Жюри самостоятельно по 10-балльной «коридорной» шкале. В данном конкурсном испытании отдельно оценивается работа председателя и работа членов студенческого совета. Возможные критерии оценки конкурсантов:
- умение доступно и убедительно излагать, и аргументировать свою позицию в рамках заданной темы;
- умение слышать позицию всех членов совета;
- умение вести заседание студенческого совета;
- использование законов и нормативно-правовых актов при принятии решений в рамках обсуждения вопросов повестки;
- ораторское мастерство, культура общения;
- умение вести дискуссию и поддерживать диалог;
|
|
|
- умение задавать содержательные вопросы в рамках дискуссии;
- полнота раскрытия позиции в своих ответах.
Переговоры»
Цель. Конкурс «Переговоры» направлен на выявление у конкурсантов знаний, умений и навыков, позволяющих председателю ССО отстаивать позицию по наиболее значимым вопросам в открытом диалоге с оппонентами, имеющими противоположные позиции, завоевывая при этом симпатию жюри, а также представлять организацию в выгодном свете перед социальными партнерами и другими контрагентами, умение ставить конкретные задачи и достигать их в процессе переговоров.
Форма проведения. Конкурс построен по принципу ролевой игры и представляет собой переговоры двух человек. Методом жеребьевки определяются пары из числа председателей ССО. Каждый участник проходит конкурсное испытание 2 раза. Тему переговоров участники пары выбирают на свое усмотрение из предложенных жюри. Ведущим озвучивается ситуация. Позиции сторон переговоров определяются методом жеребьёвки.
Регламент. На озвучивание своей позиции каждому конкурсанту дается 2 минуты и 1 минута на заключительное высказывание. Итого, общий регламент проведения конкурсного испытания на одну пару составляет 6 минут.
Работа жюри и порядок оценки. Оценка производится каждым членом жюри самостоятельно по 10-балльной «коридорной» шкале. Возможные критерии оценки конкурсанта:
- адекватность цели, поставленной конкурсантом в переговорах;
- степень достижения цели;
- убедительность и аргументированность доводов;
- умение слышать позицию партнера и гибко менять свои аргументы.
Материально-техническое обеспечение. Два стола, два стула и два микрофона.
Сюрприз»
Тематика и содержание данного конкурсного задания выбирается жюри конкурса самостоятельно непосредственно перед началом конкурса. Данный конкурс проводится среди председателей ССО.
Регламент определяет жюри конкурса.
Работа жюри и порядок оценки. Оценка производится каждым членом жюри самостоятельно по 10-балльной шкале. Возможными критериями оценки могут быть:
- содержание выступления.
- стрессоустойчивость;
- ораторские способности, вербальная и невербальная коммуникация.
Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант быстро и детально разобрался в задании, подготовился и выступил в рамках регламента, был уверен и собран; выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе, в речи отсутствуют «слова-паразиты», конкурсант успешно использует мимику и жесты в процессе выступления.
Правовой биатлон»
Цель. Конкурс «Правовой биатлон» направлен на выявление у конкурсантов знаний в области законодательства РФ, профсоюзной тематики, общегосударственных знаний, а также нормативно-правовой базы в сфере организации работы со студентами, проживающими в общежитиях, и умение применения профессиональных знаний в стрессовой ситуации.
Форма проведения. Конкурс проводится в форме игры, состоящей из одного раунда. Каждой команде необходимо ответить не менее чем на 5 вопросов. Право ответить на вопрос участники команды получают по очереди, определенной в соответствии с жеребьевкой. За каждый правильный ответ команда получает балл и возможность продолжить игру. За неправильные ответы очки не начисляются и участник команды, давший неправильный ответ – выбывает. Победителем конкурса считается команда, набравшая наибольшее количество баллов.
Регламент. Время на обдумывание ответа – до 20 секунд. Ответ дается одновременно всеми участниками от каждой команды. Отвечать на один и тот же вопрос дважды запрещается.
Материально-техническое обеспечение. Планшетные папки с прищепкой и листами формата А4, маркеры в количестве, соответствующем количеству команд.
Кейс-история»
Цель. Конкурсное задание «Кейс – история» направлено на выявление у конкурсантов знаний в области профсоюзной деятельности.
Форма проведения. Организационно-деловая игра.
Регламент. Тематика и содержание, а также порядок проведения и оценивания данного конкурсного задания определяется Оргкомитетом и жюри Конкурса самостоятельно непосредственно перед началом игры.
Приложение 3
Конкурс общежитий
Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 98; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!