Методические материалы, разъясняющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций



В соответствии с Положением «О текущем контроле и промежуточной аттестации знаний обучающихся по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования» текущий контроль успеваемости осуществляется во время семинарских (практических) занятий в форме одного или нескольких оценочных средств в соответствии с ФОС по дисциплине.

Оценка результатов обучения и уровня сформированности компетенций проводится в ходе текущей и промежуточной аттестаций с использованием фондов оценочных средств и с применением балльной и балльно-рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся.

Контрольная работа является одной из форм текущего контроля успеваемости студентов и проводится у студентов тех форм обучения, для которых она предусмотрена учебным планом. По результатам проверки контрольной работы преподавателем выставляются оценки зачтено/не зачтено.

Текущий контроль осуществляется и учитывается в баллах в соответствии с правилами бальной и балльно-рейтинговой системы. При этом в рамках общего числа баллов, предусмотренного на текущий контроль балльно-рейтинговой системой РГУП, в зависимости от применяемого оценочного средства, используется специальная шкала баллов.

Если на семинарском (практическом) занятии применяется одно оценочное средство, баллы устанавливаются исходя из максимально возможной оценки за занятие. Если применяется несколько оценочных средств, баллы между ними распределяются пропорционально. Например, при максимальной оценке за семинарское (практическое занятие)  2 балла, при применении четырех оценочных средств – каждое весит максимум 0,5 баллов, при применении одного – 2 балла. При этом максимальное число баллов за одно занятие устанавливается как отношение максимальной оценки за работу за весь курс к количеству семинарских (практических) занятий.

       Критерии оценивания применяются в целом по оценочному средству при каждом его применении; в баллах оценивается сформированность всех компетенций, проверяемых оценочным средством.

 

Распределение баллов по видам работ (отчетности), при изучении дисциплины

В двух семестрах

№ п/п Вид отчетности

Баллы

 

ОФО, ОЗО ЗФО
1. Оценка качества работы студента в семестре, в том числе работа на семинарах (практических занятиях) (выступления; решение задач; выполнение контрольных тестов и т.д.) До 20 баллов До 10 баллов
2. Посещаемость учебных занятий До 14 баллов До 10 баллов
3 Контрольная работа - До 10 баллов
4. Контрольное задание До 6 баллов До 10 баллов
5. Экзамен До 60 баллов До 60 баллов
  Итого До 100 баллов До 100 баллов

 

Распределение баллов по видам работ (отчетности), при изучении дисциплины

В одном семестре

№ п/п Вид отчетности

Баллы

 

ОФО, ОЗО ЗФО
1. Оценка качества работы студента в семестре, в том числе работа на семинарах (практических занятиях) (выступления; решение задач; выполнение контрольных тестов и т.д.) До 26 баллов До 10 баллов
2. Посещаемость учебных занятий До 14 баллов До 10 баллов
3 Контрольная работа - До 20 баллов
4. Экзамен До 60 баллов До 60 баллов
  Итого До 100 баллов До 100 баллов

 


ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРАВОСУДИЯ»

Северо-Кавказский филиал

Кафедра административного и финансового права

ВОПРОСЫ ДЛЯ СЕМИНАРОВ

1. Перечень компетенций проверяемых оценочным средством (наименование,                                                                                                                          код):

№ п/п Код компетенции Название
1. ОПК-2 способность работать на благо общества и государства
2. ПК-4 способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации
3. ПК-5 способность применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности
4. ПК-14 готовность принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проведения коррупции

 


Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 71; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!