Кадровая составляющая экономической безопасности предприятия
Индикаторы для оценки кадровой безопасности включают:
- показатели численного состава;
- показатели эффективности использования персонала;
- показатели качества мотивационной системы;
- показатели квалификационного и интеллектуального потенциала.
Таблица 2 – Индикаторы для оценки кадровой компоненты экономической безопасности предприятия
| Группа показателей | Индикатор | Направление оптимизации | Рекомендуемый порог |
| 1.Показатели состава и движения персонала | Коэффициент текучести кадров | min | 10% |
| Образовательный состав персонала | max | 100% | |
| 2.Показатели инвестирования в персонал | Издержки на обучение в общем объеме издержек на персонал | max | 20% |
| 3.Показатели мотивации персонала | Степень удовлетворенности оплатой труда | max | 100% |
| Удельный вес оплаты труда в общем объеме издержек организации | max | 80% | |
| 4.Показатели условий труда | Наличие профзаболеваний | min | 3% |
| Уровень автоматизации труда | max | 70% | |
| 5.Личностные показатели | Доля персонала, не имеющего нарушений трудовой дисциплины | max | 100% |
| Вероятность сохранения коммерческой тайны | max | 100% |
Угрозы кадровой безопасности могут быть выражены в отклонении величин установленных контрольных показателей от пороговых в отрицательную (или положительную) сторону и в чрезмерном увеличении амплитуды динамики установленных показателей (таблица 2).
Параграф должен быть завершен аргументированным суждением о состоянии кадровой безопасности предприятия
|
|
|
Составляющая физической защищенности экономической безопасности предприятия.
Для оценки данной составляющей, на основании плана территории объекта, необходимо классифицировать имеющиеся на предприятии зоны безопасности, оценить степень реализации мероприятий по обеспечению режимов доступа (таблица 3).
Таблица 3 - Классификация зон безопасности по режиму доступа
| Категория и наиме-нование зоны | Функциональное назначение | Условия доступа сотрудников | Условия доступа посетителей | Наличие охраны | Наличие техничес-ких средств охраны |
| 0 - Зона общего доступа | Места свободного посещения без ограничения времени | Свободный | Свободный | Дистанционное наблюдение | Средства наблюдения |
| 1 - Контролируемая зона | Комнаты приема посетителей | Свободный | Свободный | Дистанционное наблюдение | Средства наблюдения и инженерные сооружения |
| 2 -Контролируемая зона с регистрацией доступа | Служебные помещения, кабинеты сотрудников | Свободный | Контролируемый с регистрацией | Дистанционное наблюдение | Охранная сигнализация и инженерные сооружения |
| 3 - Зона ограниченного доступа | Секретариат, служебные помещения, подразделения автоматизации, архивы | По служебным удостоверениям | По разовым пропускам с сопровождающим | Усиленная охрана | Охранная сигнализация и инженерные сооружения |
| 4 - Зона усиленного контроля | Кассовые узлы, операционные залы, основные технологические линии, научно-исследовательские подразделения | По спец-документам | По спец-пропускам | Усиленная охрана | Комплексная многорубежная защита |
| 5 - Зона строгого режима | Кабинеты руководства, зоны ведения переговоров, специальные хранилища | По спец-документам | По спец-пропускам | Усиленная охрана | Комплексная многорубежная защита |
Параграф должен быть завершен обоснованным выводом об уровне физической защищенности предприятия (таблица 4)
|
|
|
Выводы по оценке экономической безопасности предприятия и эффективности работы службы экономической безопасности
Итогом должна стать оценка эффективности работы службы экономической безопасности предприятия по перечисленным критериям и заполненная анкета предприятия (таблица 5).
Таблица 5- Критерии оценки эффективности службы безопасности
Дата добавления: 2020-04-08; просмотров: 215; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!