Представители работников при проведении коллективных переговоров по заключению организацией коллективного договора
Строки 1001,1002,1003 – заполняется, если коллективный договор заключён в отчётном году.
Согласно ст. 29 Трудового кодекса Российской Федерации интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками.
Интересы работников организации при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора представляет первичная профсоюзная организация. Это общее правило.
11. Наличие неурегулированных разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров и оформленных в виде протокола разногласий
Строка 1101 - заполняется «ДА» или «НЕТ» в зависимости о наличия неурегулированных разногласий в коллективном договоре.
Возникшие в ходе коллективных переговоров разногласия фиксируются в протоколе, который является основанием для предъявления работниками соответствующих требований. Протокол этих разногласий составляется в произвольной форме. При этом подписание протокола разногласий свидетельствует о том, что начинается коллективный трудовой спор. Дата составления протокола разногласий в ходе коллективных переговоров является моментом начала коллективного трудового спора.
Наличие в коллективном договоре положений, устанавливающих
Строка 1201– не заполняется.
|
|
|
По причине: прожиточный минимум в Республике Башкортостан с 01 января 2019 года составляет сумму ниже установленного прожиточного минимума в Российской Федерации для трудоспособного населения на 2019 год.
В Республике Башкортостан действующего трёхстороннего соглашения об установлении регионального МРОТ на 2019 год нет. Поэтому для жителей республики применяется федеральный показатель – 11 280 руб.
МРОТ с 1 января 2019 года в Республике Башкортостан с уральским коэффициентом составляет:
11 280 * 1,15 = 12 972 руб.
Уменьшить эту сумму нельзя, работодателя могут по заявлению работника или по результатам проверки привлечь к ответственности.
Строка 1202 - заполняется при наличии в коллективном договоре порядка индексации заработной платы.
Согласно ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Трудовое законодательство не предусматривает единого для всех работников способа индексации заработной платы, а также единого комплекса гарантий проведения индексации, таких как установленный законодательством порог индексации, ее периодичность, минимальная величина и т.п. Законодатель устанавливает лишь обязанность работодателя осуществлять индексацию.
|
|
|
Порядок индексации определяются в зависимости от вида работодателя либо законами и нормативными правовыми актами (для организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов), либо коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.
13. Причина отсутствия коллективного договора – обязательно заполняется в случае отсутствия в организации коллективного договора.
Форма 2
Статистический отчет
Первичной профсоюзной организации »
Разъяснения подготовлены к форме статистической отчетности, утверждённой постановлением Генерального совета ФНПР от 03 апреля 2017 г. № 6-2 «О порядке и формах отчётности по итогам коллективно-договорной кампании».
Форма 2 статистического заполняется всеми первичными профсоюзными организациями, входящими в систему Профсоюза независимо от того являются ли они юридическими лицами или нет, и представляют в соответствующую вышестоящую организацию Профсоюза в зависимости от структуры(в Башкортостанскую республиканскую организацию Профсоюза или районную (городскую) территориальную организацию профсоюза).
|
|
|
Таблица II. Профсоюзное членство
В пункте 1. по вертикали (гр.3) указывается списочное число всех работающих (без совместителей). В это число включаются все категории работников, принятых на постоянную, временную и сезонную работу.
Данная цифра должна соответствовать строке 301 формы КДК-1.
Число членов профсоюза в пункте 2 в гр. 3 должна соответствовать строке401 формы КДК-1.
Пункты 4, 5, 6 заполняются, если имеется первичная профсоюзная организация учащихся в учебном заведении.
Пункт 9. Процент охвата профсоюзным членством определяется делением количества членов профсоюза (пункт 8) на число работающих (пункт 7) с последующим умножением результата на 100.
Дата добавления: 2020-01-07; просмотров: 104; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!