Собеседование по « Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков »
Задание фонда оценочных средств
Проведение собеседования проводиться индивидуально с каждым студентом после доклада об итогах практики и выполнения заданий практики по типовым контрольным вопросам с целью оценки навыков и умений – направленных на формирование компетенций обучающихся в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
Описание оценочного средства:
Типовые контрольные вопросы, необходимые для оценки умений, навыков и опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций на защите отчетов по практике:
1. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия.
2. Характеристика структурных подразделений.
3. Распределение должностных обязанностей.
4. Показатели эффективности и экономичности системы управления.
5. Нормативные и правовые документы используемые организацией базой практики в повседневной деятельности.
6. Оценка эффективности использования рабочего времени специалистов.
7. Численность и структура персонала.
8. Оплата труда по категориям работников (основная и дополнительная).
9 Модели и методы принятия решений применяемые организацией базой практики в повседневной деятельности.
10. Анализ рынков сбыта и характеристика службы маркетинга.
11. Анализ стратегий управления человеческими ресурсами организации базы практики.
|
|
|
12. Анализ организационной структуры организации, предложения по её совершенствованию.
13. Деловая переписка в организации, система документооборота входящей и исходящей корреспонденции.
14. Участие в деловых переговорах, общении.
15. Публичные выступления на совещании, планерке, собрании коллектива и т.д.
16. Опыт проведения совещания, анализ проводимых совещаний с организации.
17. Электронные коммуникации используемые организацией.
18. Эффективность внедрения инновационных программ и инвестиционных проектов на предприятии.
19. Виды контроля и анализ показателей качества продукции.
20. Уровень технического оснащения рабочих мест, уровень организации системы информационной безопасности, прикладных программ.
21. Основные статистические показатели;
22. Анализ основных показателей финансового состояния предприятия.
23. Анализ нормативных и правовых документов используемых организацией базой практики в повседневной деятельности.
24. Описание выполненной работы по разделам рабочей программы прохождения учебной практики.
25. Участие в разработке управленческих решений в организации.
26. Влияние внешней среды на эффективность стратегии организации в настоящее время.
|
|
|
27. Влияние внутренней среды на эффективность стратегии организации в настоящее время.
Рекомендуемое время выполнения заданий:
Защита отчетов проводится в специально отведенное время и включает:
- краткое сообщение обучающегося (5-7 минут) об объекте практики, результатах выполнения задания практики (желательно с использованием презентации);
- вопросы к обучающемуся и ответы на них (3-6 минут).
Критерии оценки:
Шкала оценивания. Бально-рейтинговая система для оценки успеваемости обучающихся.
| Элементы учебной деятельности | Максимальный балл | Всего |
| Выполнение заданий 1-9 | 27 | 27 |
| Правильное оформление отчета | 15 | 15 |
| Полнота и достоверность заполнения дневника практики | 15 | 15 |
| Защита отчета | 43 | 43 |
| Нарастающим итогом | 100 | 100 |
Пересчет баллов в оценки.
| Баллы | Оценка |
| ≥90 % от максимальной суммы баллов | 5 |
| От 70 % до 89 % от максимальной суммы баллов | 4 |
| От 60 % до 69 % от максимальной суммы баллов | 3 |
| < 60 % от максимальной суммы баллов | 2 |
Методические рекомендации(при наличии):
Для подготовки к защите отчета по практике рекомендуется подготовить отчетные документы отчет и дневник практики. Время самостоятельной подготовки студентом – не менее 2 часов.
Руководитель практики:
Дата добавления: 2020-01-07; просмотров: 161; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!