Расчет доплат при отклонениях от нормальных условий труда



В соот-ии с ТК условия труда считаются норм-ми,если:1.продолж-ть рабочей недели не превышает 40 ч в нед.

2.если помещ-е оборудовано,машины нах-ся в исправн сост-ии3.раб-ку предоставлены мат-лы,инстр-ты и др предметы ,необходимые для работы4.условия труда соот-ет требов-ям безоп-ти произ-ва и охраны труда.

Согласно ТК выделяют отклонения от норм усл труда:1.работа сверх установл продолж-ти раб времени (сверхурочный) 2.работа в ночное время 3.работа в выходные и праздничные дни 4.вып-е раб различн квалификаций 5.совмещ-епрофес. и исполненгие обяз-ей,временно отсутствующего работника.

Работа в выходные и празднечн дни запрещ-ся,привлечение раб в праздничные дни производится с их согласия.Размер доплат за выходные и праздн дни может устанавлив-ся орг-ей самост-но и закрепляться в положении «об оплате труда».Опл должна быть не менее чем в двойном раз-ре.

 

50. Синтетич. и аналитич. учет з/пл и расчетов с рабочими и служащими.

Расч с рабоч и служащ осущ-ся централизованно,т.е.главн бух.орг-ии.Основанием для подсчета з.пл раб-х и служ-х явл(маршр листы, наряды, рапорты о выработке, акты о браке.) По графику они сдаются в бух-ю или информ-но вычислит центр, обрабатывается, по рез-м обработки формируется расч платеж.расч по з.пл раб и служ-м произв-ся по одному из двух вар-в:1)по расчетно-платежной ведомости (ф №T-49) (рпв) одновременно исп-ся: для подсчета суммы з.пл,для подсчета удержания з.пл, для выдачи причитающ зюпл раб и служащим,основанием для подсч сдельной з.пл явл первичная д-ть,при наличии их большего числа подся з.пл осущ, с помощью накопит вед-ей или группировкой ведомостей.2)по расч вед-ти (ф №Т-51) и отд.платежн вед-ти (Т-53 по кот произв-ся выплата з.пл рабочим,при этом в расч ведомости приводятся данные о начислении з.пл по видам оплат и сумме подлежащих выдаче на руки.)3)по расч листкам,выписываемым на кажд рабочего,расч-м вед-м,платежн-м вед-м. В расч листках приводится данные о начислении з.пл по ее видам,удержание из нее и суммах подлежащих выдаче на руки. Синтетич уч ведется на сч 70П по кредиту отражают начисления, по ДТ удержание из начисления сумм оплаты трудща,выдачу сумм Сальдо,как правило кредитовое показывает задолженность организ-ии перед рабочими. Начисление поДТ20,25,26,28,29,44,91Кт70.

Синтетич учет ведется в журнале-ордере №10, выдача з.пл не выданная в течение этого времени депонируется, в ведомости рядом с фамилией раб-ка делается запись депонировано.Не выданная з.пл вносится обратно в банк на расч счет орг-ии

 

Виды удержаний из з/пл и порядок их расчета.

Из начисленной работникам орг-ии з/пл производятся различные удержания кот м. разделить на две группы: 1)обязательные удерж (НДФЛ, по исполнительным листам), 2)по инициативе орг-ии ч/з бухг-ию из з/пл работников м.б. произведены след удержания: долг за раб-ом, ранее выданный плановый аванс и выплаты сделанные в межрасчетный период, погашение задолженности по подотчетным суммам, за порчу, недостачу мат ценностей и т.д.

70/68 – НДФЛ.

Удержание по исполнит листам: алименты на 1 ребенка – ¼ заработка, на 2 – 1/3, на 3 – более 50% заработка, но не менее суммы установленной закон-вом. Взыскание алиментов производится со всех видов доходов – 70/76.

70/28 – на суммы удержаний с виновников стоимости забракованной продукции; 70/73 – на суммы за товары проданные в кредит, займы, возмещение ущерба.

 

 

Учет ЕСН.

В соотв-ии с ФЗ №17-ФЗ от 12.02.01 для страхователей установлены тарифы на обязат соц страхование от несчастных случаев на производстве и проф заболеваний в зав-ти от класса проф риска в размере от 0,2 (1 класс) до 8,5 (22 класс) к начисленной оплате труда по всем основаниям. Исп-ся сч.69. 20,23,26,25,44,…/69. перечисление 69/51.

Учет расчетов с Фондом социального страхования.Фонд соц страхования является государственным внебюджетным фондом для целевого финансирования выплат социального характера. Для учета расчетов с ФСС предназначен пассивный сч.69, субсчет 69/1-1 расчеты по социальному страхованию, 69/1-2 взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. По кредиту счета отражается начисление в части, зачисляемой в ФСС, а по дебету - начисление пособий за счет средств ФСС и перечисление в части, зачисляемой в ФСС.

Учет с Пенсионным фондом. Пенсионный фонд представляет собой централизованную систему аккумуляции и перераспределения денежных средств, используемых главным образом для осуществления выплат различным категориям нетрудоспособного населения в виде, трудовых, военных и социальных пенсий, пенсий по инвалидности, пособий по уходу за ребенком от 1,5 до 6 лет, пособий на детей одиноким матерям.Для учета расчетов в ПФР также предназначен пассивный сч.69, при этом открываются соответствующие субсчета: 69/2-1 ЕСН в части, зачисляемый в федеральный бюджет, 69/2-2 «Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, направляемые на финансирование страховой части трудовой пенсии», 69/2-3 «Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, направляемые на финансирование накопительной части трудовой пенсии».

Учет с Фондом обязательного медицинского страхования. Средства Фонда обязательного мед страхования предназначены для дополнительных медицинских услуг работникам на основании страхового полиса. Для учета расчетов с ФФОМС и ТФОМС также предназначен пассивный сч.69, с соответствующим субсчетом 69/3-1 ЕСН в части, зачисляемой в ФФОМС и 69/3-2 ЕСН в части, зачисляемой в ТФОМС.


Дата добавления: 2020-01-07; просмотров: 192; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!