Производ. материальные ресурсы предприятия и показатели их использования

⇐ ПредыдущаяСтр 27 из 39Следующая ⇒

Производств.ресурсы–совокуп-ть средств, посред. кот. субъект хозяй-ния может достичь цели и получить ожид. результат. ПР–те ресурсы пред-тия, кот. испол-ся в процессе произ-ва: Земля, Капитал, Труд, Инф-ция, Предприним. способ-ть. Все ресурсы явл. небесплатн, ограничен. и редкими. Актуаль ность изучения проблем эфф-ти исп-я произв.ресурсов п/п обусловлена объектив. и субъектив. причинами, связ-ми с постоян. изменением эк.ситуации, значит.ростом конкур-ции м/у субъектами хозя. за рынки ресурсов и рынки готовых товаров. Методика состоит в опр-нии обобщ. пок-лей эфф-ти исп-я всех состав-их произв. ресурсов: осн. фондов, ТР и оборот.(материальных) средств п/п. По рез-там проведен. анализа эфф-ти исп-я осн.фондов, труд. и МР были определены пок-ли эффект-ти их исп-я.

Оценка пок-й исп-я МР была основана на пок-лях: материалоемкость, материалоотдача, удельный вес МР в с/с продукции, скорость оборота МЗ и их оборачиваемость.

Материал.ресурсы-сырье, осн. и вспом.материал, покупные п/ф и комплектующие изделия, топливо, тара, запчасти, строител. и проч.материалы. Показатели: 1Материалоотда ча-отнош. стоимости произведён продукц. к ∑ матер.затрат 2.Прибыль на руб. матер.затрат–обобщ. показатель испол-ния матер.ресурсов. Отношение ∑ получ. прибыли от осн. деят-ти к ∑ матер.затрат. 3.Материалоёмкость–∑ матер. затрат к стоимости произведён. продукции. Показывает, ? матер.затрат треб. или факт. приходится на произ-во ед. продукции. 4.Коэффициент соотнош. темпов роста объёма произ-ва и матер.затрат-отношение индекса вал. произ-ва продукции к индексу матер.затрат. Показатель хар-ет в относит. выражении динамику М_о. 5.Удел.вес матер.затрат в с/с продукции–отношение ∑ матер.затрат к полнойс/с произведённой продукции.

Согласно выделенным 4 уровням эфф-ти (высокий, средний, низкий и критический) кажд. из приведен. показ-лей был определен диапазон распределения. Каждому уровню присвоено опр. кол-во баллов и рассчитано min и max значение бальной шкалы в пределах группы исп-х показателейРентабельность производ. ресурсов предприятия

Р_ф=	П_б*100	, где
	Ф_ос+Ф_{м. об.}

Рентабельность производственных фондов (Р_ф) определяется

по формуле:

Ф_ос.-среднегод. стоимость производ-ных осн.средств, тыс.р.;

Ф_{м. об}.- среднегод. стоимость матер.оборот. средств, тыс. р.

Рентабельность средств, авансированных в производ. ресурсы (Р_{пр .рес.}) определяется по формуле;

Анализ рентабельности производственных фондов позволяет определить направления для дальнейшего повышения уровня рентабельности производства.

Элементы научной организации труда на предприятии

1.Разделение труда – установление каждому работнику его обязанностей, функций сферы действия. 2. Кооперация труда – заключается в установлении системы производственной взаимосвязи и их взаимодействии м/у работниками и их подразделениями. 3. Организация рабочего места (оснащение, планировка). 4. Организация обслуживания рабочего места решает 3 задачи: надо установить виды обслуживания, установить нормы и регламент, закрепить функцию обслуживания за исполнителем. 5. Приемы и методы труда – способы выполнения работы. 6. Устанавливаются нормы затрат труда – разрабатываются для конкретных условий нормообразующие факторы. 7. Создание благоприятных условий. 8. Подбор, подготовка и повышение квалификации кадров. 9. Оплата и материальное стимулирование труда.

НОТ решает 3 задачи:

1. Экономическую (обеспечивание за счет орг. труда экономии ресурсов).

2. Психофизиологическую (обеспечить работнику здоровье и безопасное условия труда, снижать физическую тяжесть и нервно-психологическое напряжение труда).

3. Социальную (обеспечить содержательность труда, снизить монотонность, обеспечить привлекательность труда).

Функции: 1) ресурсосберегающая (направлены на экономию материалов), 2) оптимизирующая (обеспечивание соответствия уровня организации труда передовому уровню, техническому оснащению производства), 3) формирование эффективной работы (профессиональный отбор работников, их обучение и повышение квалификации), 4) трудощадящая (создание благоприятных и безопасных условий труда, установление рационального режима и отдыха), 5) гармонизация труда (обеспечивает согласование физических и умственных нагрузок, на преодоление одноподобности труда).

Принципы:1. Системность – организация труда должна рассматриваться как явление, имеющее сложную внутреннюю структуру, образование из взаимосвязей элементов. 2. Комплексность – при решении вопросов в организации труда проблемы должны решаться разными дисциплинами (эк-ка, социология, эстетика). 3. Экономичность – одни и теже вопросы организации труда можно решить разными способами, т.е решения могут быть многовариантными (стремиться к минимуму затрат). 4. Гуманизация труда – учет человеческого фактора, т.е. создание таких условий на п/п, когда в наибольшей степени учитываются психофизиологические и социальные потребности работников.

27.1.

Анализ финансового состояния

Оценка финансового состояния предприятия - это совокупность методов, позволяющих определить состояние дел предприятия в результате анализа его деятельности на конечном интервале времени.

Цель анализа фин. состоян. пр-я - информация о его финансовом положении, платежеспособности и доходности. Оценка фин. состояния пр-я необходима следующим лицам:

1. инвесторам, которым необходимо принять решение о формировании портфеля ценных бумаг;

2. кредиторам, которые должны быть уверены, что им заплатят;

3. аудиторам, которым необходимо распознаватьфинансовые хитрости своих клиентов;

4. финансовым руководителям, которые хотят реально оценивать деятельность ифинансовое состояние своей фирмы;

5. руководителям маркетинговых отделов, которые хотят создать стратегиюпродвижения товара на рынки.

Источники анализа фин. состояния пр-я - формы бухгалтерскогоучета и отчетности и приложения к ним, а так же сведения из самогоучета, если анализ проводится внутри предприятия.

В конечном результате анализ финансового положения предприятия должен дать руководству предприятия картину его действительного состояния, а лицам, непосредственно не работающим на данном предприятии, но заинтересованным в его финансовом состоянии - сведения, необходимые для беспристрастного суждения, например, о рациональности использования вложенных в предприятие дополнительных инвестициях и т. п.

Так же анализ способен проявить соответствие/несоответствие умений и навыков управленческого персонала экономической и финансовой ситуации в регионе и в целом по стране. Возможно после анализа со всей очевидностью будет ясна необходимость полной или частичной замены руководства предприятия.

Финансы пр-я- система денежных отношений, складывающаяся в процессе производства и реализации продукции, осуществления др. видов деят-ти. Фин.сосотояние (ФС) предпр-я характеризуется его способностью обеспечить денежными ресурсами выполнение плановых заданий и погашение фин.обязательств. ФС промышл-х предпр-йвыражается в образовании, размещении ииспользовании фин.ресурсов: а) Ден.ср. поступающих за реализацию продукции, б) кредитов банка и займов, в) временно привлеченных средств, г) задолженности поставщиков и других кредиторов, д) временно свободных средств спец.фондов.

ФС предпр-я связано со всей его деят-ю. Оно зависит от выполнения плана производства и реализации продукции, от качества, ассортимента и с/с-ти продукции. Всякое отклонение от плановых расчетов и норм влияет на ФС. которое в свою очередь влияет на работу предпр-я. Также на ФС влияет обеспеченность собственными ОбС, скоростью их оборачиваемости, банковскими кредитами.

Следует различать понятия фин.анализ и анализ фин.положения. Фин.анализ -более широкое понятие, кроме анализа фин.положения он вкл. анализ формирования и распределения прибыли с/с-ти и т.д. Анализ фин.положения- часть фин.анализа. Фин.положение (ФП) предпр-я хар-ся обеспеченностью фин.ресурсами, необходимыми для нормальной деят-ти, целесообразностью иэффективностью их использ-я,фин. взаимоотношениям и с другими субъектами,платежеспособностью и фин.устойчивостью.

Различают внутренний (осуществляется для нужд управления предпр-ем, его рез-ты используются для планирования, контроля и прогноза ФП) и внешний анализ (проводится всеми субъектами анализа, использующими публичную информацию) ФП.

Основные задачи анализа: 1.общая оценка ФП и факторов его изменения. 2. изучение соответствия м/дсредствами и источниками рациональности их размещения и эффект-ти использования. 3. соблюдение финансовой, расчетной икредитной дисциплины, определение ликвидности и фин.устойчивости. Ликвидность - способность предприятия превращать статьи актива баланса в ДС и платить ими по своим обязательствам. 4. Долго- и краткосрочное прогнозирование устойчивости ФП.

Для решения этих задач изучаются: а) наличие, состав и структура источников средств; б) состояние, структура и изменение долгосрочных активов; в) наличие и структура текущих активов в сферах произв-ва и обращения;г) ликвидность и качество дебиторской задолженности (ДЗ); д) платежеспособность и фин.гибкость; е) эффективность использования активов иокупаемость инвестиций. При анализе фин. состояния пр-я используются такие методы как:

• анализ абс. показателей (чтение баланса) - изучение данных предоставленных в бух. отчетности: определяется состав имущества предприятия, структура фин. вложений, источники формирования собственного капитала, оценивается размер заемных средств, объем выручки от реализации, размер прибыли и т.д.

• горизонтальный (временный) - сравнение каждой позиции отчетности с предыдущим периодом, что позволяет выявить тенденции изменения стат. баланса или групп и на основании этого исчислить базовые темпы роста иприроста

• вертикальный (групповой) - проводится в целях определения структуры итоговых статей показателей, то есть выявление удельного веса отдельных статей отчетности в общем итоговом показателе (выявление влияния каждой позиции отчетности на результат в целом)

• трендовый (динамический) - основан на сравнении каждой позиции отчетности за ряд лет и определение тренда, то есть основной тенденции, динамики показателя без учета случайных влияний и индивидуальных особенностей отдельных периодов. С помощью тренда проводится перспективный анализ.

• Расчет финансовых коэффициентов - необходим различным группам пользователей. Анализ таких коэффициентов - это расчет соотношений между отдельными позициями отчета или позициями разных форм отчетности и определения их взаимосвязи. Для удобства относительные показатели объединены в несколько групп: ликвидности и платежеспособности: финансовой устойчивости; деловой активности; характеристики структуры имущества; интенсивности использования ресурсов и рентабельности.

Источники информации для анализа: 1. Бухгалтерский баланс - отражает в активе состав и размещение средств, а в пассиве источники образования и назначение их использования. 2. Отчет о прибылях и убытках - содержит сравнения сумм всех доходов предприятия от продажи товаров или других статей дохода и поступлений с суммой всех расходов

Дата добавления: 2020-01-07; просмотров: 168; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 22 23 24 25 262728 29 30 31 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!