Підстави припинення державної служби.(30)
Крім аг.підстав,передб.Кодексом законів про працю,держ.служба прип.:
-1)порушення умов реалізації права на держ.служ.(ст4)конкурс;
-2)недоттрим. Вим.передб (ст16)корупція.родичі,тендера,вигода;
-3)досягнення дер.служ. граничного віку прох.держ служби(23)
-4)відставки держ.служб.,які займ.пос.1або 2 кат(31)
-5)виявлення або виникнення обст.,що перешкоджають переб.дер.сл.на дерюсл.(12)суд.,підп..у род.
-6)відмови дер.сл. від прийн.або поруш.Присяги(17)служ.народу,Конс. І ЗУ.;
-7)неподання або подання держ.служб. неправд. від. щодо його дох.(13)
Зміна кер.або складу держ.орг. не може бути підст.для звільн. .
За держ.служб.,які займ. Пос. 1кат менш.3років і звільнені у зв’язку із зміною складу органу,де
вони працювали або зак. терм.повн. цього органу збер.сер.заробіток на період прац. але не більше 1 року.
Підстави для відставки державного службовця(31)
Відставкою є припинення держ.служби служб.,який займає посаду 1або 2 кат.,за його письм.Заявою.,
Підстава:
-Принципова незгода з ріш.дер.органу чи пос. особи,а також етичні перешкоди;
-Примушування держ.служ. до вик.ріш. держ.орг.чи пос. особи,що суп.чинному зак.,що може заподіяти значної мат. або мор. шкоди державі,підпр.,уст.,орг..,обєдн.,гром.;
-стан здоровя ,що першкоджаї виконанню служб. повн.(за наявн. Мед.висн)
Рішення про прийняття відставки або відмову приймається у місячний термін.У разі відмови у відставці держ.служб.. повинен продовжувати вик. служб.обовязків і має право на звільн. В порядку,передб.Код.законів про працю України.
|
|
|
У разв відс. держ.служб.,який недосяг пенс.віку,але маї страх.стаж для чол..-не менше 25 рок.,
жін..20 рок і відправ. на пос. 1чи 2 кат. не менш 5 років,йому випл. щомісячно 85 %його пос. окладу з урах. надб. за ранг та за вислугу років до дос.пенс.віку.
При дос. пенс.віку держ.служб. який пер.у відст.йому призн. пенсія як держ.служб.
Оплата праці держ.служб.(33)
Оплата праці ДС повинна забезпечувати достатні мат.умови для незал. Вик.служб. обов’язків,сприяти укомплектуванню апарату держ.органів компетентними і досв. Кадрами,стимулювати їх сумлінну та ініціативну працю.
З/п ДС склад.з пос.окл.,премій,доплати за ранги,надбавки за вислугу років на держ.сл. та інших надб.
Пос.оклади держ.служб. уст. Залежно від складності та рівня відп. Виконуваних служб.обовязків.
Доплата за ранг прв.відп.до рангу.Надбавка за вислугу років випл. ДС щомісячно у % до пос.окладу
З урах. допл.за ранг і зал. Від стажу у таких розмірах: понад 3р.-10;5-15;10-20;15-25;20-30%25-40.
ДС можуть уст.надбавки за високі дос. У праці і вик. особливо важливої роботи,дол.. за вик.обовязків тимч.відс.прац. та інші надб.і доплати,а також надаватися мат.доп. для вир.соц.-поб.питань.Умови оплати праці ДС ,розміри їх пос.окл.,надб.,доплат і мат.доп. визн.КМУ.
|
|
|
Джерелом формування ФОП ДС єДер.бюджетУк. та інші джерела,визначені для цієї мети пол.. про органи держ.вик. влади,затв.указами През.Ук. і пост.КМУ.Скор.бюдж.асигн. не може бути підст. Для зменшення пос.окладів,надб. До них та функт. Інших передбачених цим Законом,гарантій,пільг і компенсацій.
18.Щорічні та додаткові відп. ДС;соц.-поб.заб.ДС(35,36)
35.ДС.над.щор.відп. трив.30 кал.днів,якщо зак.не пер.більш трив.відп.з випл.доп. для озд.-ПО.
Держ.служ.які мають стаж роботи в держ.орг. понад 10 рок.над.дод.оплач.відп. трив.15 кал.днів.
Порядок і умови надання дод. оплач. відп. встан. КМУ.
Держ.служ.заб.житлом у встан. порядкуіз держ. фонду.,1-4 кат.мають право на перш.встан.кварт.тел.
ДС та члени їх сімей,які прож. Разом з ними,кор.. у встан. Пор.безплатним мед. Обсуг. У держ. закл.
Охорони здоровя.Цими закл.вони обсл. Після вих..на пенсію.
Ст 37. Пенсійне забезпечення державним службовцям
На одерж. пенсії держ. служб. мають право
Чол.., які дос. віку 62 роки, та жін.., які дос.
пенс. віку, встан. ст.. 26 З У "Про
загальн. держ. пенс.страх." ( 1058-15 ), за
наявн. страх. стаж., необх. для призн. пенсії за
|
|
|
вік. у мін. розм.., передбач. абзацом перш. част.
перш. ст..28 З У "Про загальн. Держ.
пенс. страх." ( 1058-15 ), у т. ч. стаж. держ.
служб. не менш як 10 років, та які на час дос.знач.
віку прац. на пос. держ. служб., а також особи, які
мають не менш як 20 рок. стаж. роб. на посадах, віднес. до
катег. посад держ. служб., незал. від місця роботи
на час досягн. зазн. віку. Пенс. держ. служб.
призн. в розмірі 80 % суми їх з/ п, з
якої було сплач. єд. внесок на загальнообов'. держ.
соц.. страх., а до 1 січня 2011 року – страх. внески на
загальнообов. держ. пенс. страх., а особам, які
на час зверн. за приз. пенс. не є держ.
служб., - у розмірі 80 % з/ п прац.
держ. служб. відп. пос. та рангу за остан.
місцем роботи на держ. служ., з якої було сплач. єдин.
внес. на загальн.держ.соц. страх., а до
1.01.11 р. - страх. внес. на загально об.
держ. пенс. страх..
Дата добавления: 2020-01-07; просмотров: 158; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!