ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ ОПИСАНИЯ ПРАКТИК
3.1 Наименование практики
3.2 Аннотация: проблема (проблемы), которую(ые) решила практика, механизмы, способы, методы решения проблем, востребованность практики
3.3 Место реализации практики
3.4 Актуальность
3.5 Цель и задачи
3.6 Средства и способы реализации практики: раздел, в котором могут быть представлены: организационная или структурно-функциональная модель практики, этапы или технология реализации практики, в т.ч. в формате процессной модели, механизмы и инструменты, на основе которых реализуется практика, ресурсное обеспечение практики, условия успешной реализации практики и/или иные содержательные позиции, в зависимости от особенностей конкретной практики.
3.7 Показатели результативности
3.8 Данные о результативности
3.9 Ограничения для применения опыта, риски, возникающие при внедрении и механизмы и минимизации (при наличии)
3.10 Алгоритм внедрения практики
3.11 Примеры тиражирования практики в других регионах, компаниях, организациях (при наличии).
Презентация: наглядное представление практики
Приложения (при необходимости): документы (договоры, программы, локальные нормативные акты, карта внедрения и т.д.).
ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
Этап 1. Заявительный
На сайтах Национального агентства и Базового центра публикуется объявление о Конкурсе с указанием номинации (номинаций).
Информация о Конкурсе рассылается в печатные и интернет-СМИ, информационные агентства, заинтересованным ведомствам и организациям.
|
|
|
Заявка на участие в Конкурсе подается участником по установленной форме (Приложение 1) и включает сведения об организации, номинацию Конкурса и резюме практики. В случае коллективной заявки представляется документ, подтверждающий согласие на участие в Конкурсе всех организаций, участвующих в реализации практики.
Заявка оформляется на бланке участника Конкурса или уполномоченной организации (в случае коллективной заявки).
Заявки направляется в электронном виде по адресу, указанному в объявлении о Конкурсе.
Организатор Конкурса не несет ответственности за неполучение участником Конкурса информации или получение некорректной информации о Конкурсе, если участник Конкурса получил такую информацию в неофициальном порядке.
Этап 2. Предварительный отбор заявок
Предварительный отбор осуществляется на основе резюме практики.
Оценивается соответствие практики критериям актуальности, новизны, и результативности практики (см. п.п. 2.1-2.2. настоящего Положения).
Для проведения предварительного отбора создается экспертная комиссия. В экспертную комиссию входят эксперты Национального агентства, в том числе представители отраслевых советов по профессиональным квалификациям. Состав экспертной комиссии - не менее 3 человек. Отбор практик осуществляется абсолютным большинством голосов.
|
|
|
На любом этапе проведения отбора лучших практик организаторы вправе запросить у претендентов дополнительные документы и (или) информацию, связанную с их заявкой.
Список организаций, прошедших предварительный отбор, публикуется на сайтах Национального агентства и Базового центра.
Этап 3. Итоговый отбор и определение победителей
Для проведения итогового отбора создается жюри. Жюри формируется из числа представителей учредителей Национального агентства, общественных организаций и объединений работодателей, иных заинтересованных организаций и ведомств.
Участники, успешно прошедшие этап предварительного отбора, представляют в жюри полное описание практик в соответствии с пунктом 3 Положения и Требованиями к структуре и оформлению полного описания практики (Приложение 2). Базовый центр организует консультационно-методическую поддержку участников Конкурса в ходе подготовки описаний практик.
Определение практик-финалистов (формирование шорт-листа) проводится на основе оценки полных описаний практик, допущенных к итоговому отбору всероссийского конкурса, и практик - победителей региональных или отраслевых конкурсов (в случае их проведения по заявке, принятой Национальным агентством). Экспертиза осуществляется специалистами из числа жюри и привлеченными специалистами. Оценивается соответствие практики критериям актуальности, новизны, результативности и тиражируемости практики (см. п.п. 2.1-2.3. настоящего Положения).
|
|
|
Практика считается включенной шорт-лист при условии ее положительной оценки по всем критериям не менее чем 2/3 экспертов. При проведении оценки эксперты могут в свободной форме формулировать предложения жюри, в том числе рекомендации определить несколько победителей, не определять победителя в номинации, присвоить практике статус «рекомендована для массового тиражирования».
С целью сбора дополнительной информации для принятия жюри решений о победителях и призерах, а также присвоении практике победителю или призеру статуса «рекомендована для массового тиражирования» Базовым центром может проводиться общественная оценка практик (организация публичного голосования).
|
|
|
Победителем в номинации признается практика, набравшая абсолютное большинство голосов на заседании жюри Конкурса. При равенстве голосов решающим является голос председателя жюри.
Статус «рекомендована для массового тиражирования» присваивается практике при наличии квалифицированного большинства голосов (2/3 членов жюри).
Решение жюри является правомочным, если в заседании приняли участие не менее 50 % его членов. При невозможности личного присутствия на заседании допускается заочное голосование или голосование представителя жюри по доверенности.
Жюри имеет право не определять победителя в номинации или определить несколько победителей в номинации.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1 Организации - победители торжественно награждаются. Победители по номинациям могут быть приглашены для выступления на мероприятиях по обмену опытом, обучения лучшим практикам, а также в качестве преподавателей соответствующих дополнительных профессиональных программ.
5.2 Практики победители и призеры размещаются в базе данных лучших практик в открытом доступе на информационном ресурсе Базового центра.
5.3 Лучшие практики для массового тиражирования по решению Базового центра могут получить статус пилотных площадок. Базовый центр осуществляет консультирование пилотных площадок, мониторинг их деятельности, содействует тиражированию практики в других регионах, поддерживает продвижение сетевого сообщества носителей лучших практик.
5.4 Итоги Конкурса освещаются в средствах массовой информации и размещаются на сайтах Национального агентства, Базового центра, организаций – партнеров.
Приложение 1
к Положению о всероссийском конкурсе лучших практик
подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена
| Дата получения заявки: | |
| Номер заявки: |
ФОРМА ЗАЯВКИ [1]
Генеральному директору
АНО «Национальное агентство развития квалификаций
А.Н.Лейбовичу
Уважаемый Александр Наумович!
Изучив Положение о всероссийском конкурсе лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена, просим в номинации _____________________________________________________________________________
наименование номинации
рассмотреть резюме практики ___________________________________________________,
наименование практики
реализованной ________________________________________________________________.
указать базу реализации практики: субъект Российской Федерации, организацию(ии)
Сообщаем, что для оперативного уведомления по вопросам организационного характера нами уполномочен ____________________________________________________
Ф.И.О., должность, телефон и электронная почта работника
Все сведения о проведении Конкурса просим сообщать указанному уполномоченному лицу.
Приложение:
1) Резюме практики.
2) Документ, подтверждающий согласие на участие в отборе всех организаций, участвующих в реализации практики (представляется в случае коллективной заявки)[2]
[Подпись] [Должность]
Печать
Приложение к заявке
РЕЗЮМЕ ПРАКТИКИ
Наименование практики.
Наименование должно быть лаконичным и ярким. Это бренд, призванный привлечь внимание заинтересованных лиц.
Например: «Будущее белой металлургии», «Пять ступеней к мастерству», «Методический аутсорсинг в СПО»
2. Сведения об организации(ях) [3]
Дата добавления: 2019-11-16; просмотров: 483; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!