Список дополнительной литературы, рекомендуемой
для углубленного изучения темы:
1. Закон РФ «Об информации, информационных технологиях и защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ
2. Абрамов А., Никулин О., Петрушин А. Системы управления доступом. – М.: «Оберег - РБ», 1998
3. Лукашин В. Информационная безопасность. Учебно-практическое пособие. – М.: МЭСИ, 1999
4. Мелтон Г.К., Пилиган К. Офисный шпионаж. / Пер. с англ. – М.: Изд. «Феникс», 2005
5. Осипенко О.В. Российский гринмейл. Стратегия корпоративной обороны. – М.: Изд. «ЮРКНИГА», 2006
Тема 5. Противодействие угрозам имущественной безопасности организации со стороны ее
Персонала
Имущество организации как объект защиты.
Проблема обеспечения имущественной безопасности являются актуальной для всех без исключения современных организаций. В отличие от конфиденциальной информации, способной заинтересовать потенциальных злоумышленников, любая организация располагает тем или иным ликвидным имуществом. Оно может стать объектом угроз, как внешнего характера, так и со стороны собственного персонала.
В современных условиях проблема безопасности имущества может оказаться прямо взаимосвязанной с проблемой информационной безопасности. Примером подобного «пересечения объектов защиты» выступают, прежде всего, финансовые расчеты, совершаемые посредством использования информационных технологий (например, «клиент – банк»), несанкционированный перехват управления которыми способен вызвать прямой имущественный ущерб.
|
|
Классификация имущества организации[13] осуществляется по нескольким признакам и отражена в представленной ниже таблице:
Таблица 22
Классификация имущества организации как объекта защиты
№№ п.п. | Классификационный признак | Состав информации |
1. | По виду имущества: | Ø денежные средства в наличной и безналичной формах; Ø ценные бумаги, а также любые другие документы, подтверждающие имущественные права; Ø товарно-материальные ценности |
2. | По степени ликвидности (т.е. способности быстрой продажи): | Ø абсолютно ликвидные активы - денежные средства и ценные бумаги на предъявителя); Ø высоколиквидные материальные активы - товарно-материальные ценности, пригодные для быстрой реализации на розничном рынке (например, товары широкого потребления и т.п.); Ø средне ликвидные материальные активы - товарно-материальные ценности, пользующиеся спросом, но не пригодные для реализации на розничном рынке (например, полуфабрикаты, некоторые виды сырья или промышленного оборудования); Ø низко ликвидные материальные активы - товарно-материальные ценности, не пригодные для реализации на розничном рынке и, кроме того, способные заинтересовать только ограниченную группу потенциальных покупателей (например, большинство видов промышленного оборудования) |
3. | По праву собственности: | Ø собственное имущество организации; Ø арендованное организацией имущество; Ø имущество, принадлежащее партнерам или клиентам организации |
4. | По стоимости: | Ø особо ценное имущество (например, денежные средства, основное производственное оборудование и т.п.); Ø малоценные элементы имущества (например, канцтовары); Ø прочее имущество |
|
|
Правовой базой обеспечения имущественной безопасности организации выступает целый ряд законодательных актов:
Ø Конституция РФ, закрепляющая право собственности юридических лиц на имущество, принадлежащее им на законных основаниях;
Ø Гражданский кодекс РФ, устанавливающий общий порядок регулирования имущественных отношений;
Ø Трудовой кодекс РФ, определяющий обязательства наемных работников в области обеспечения сохранности имущества работодателя и ответственности за их нарушения;
Ø Уголовный кодекс РФ, определяющий конкретные формы уголовной ответственности за хищение имущества юридических лиц;
|
|
Ø Закон РФ «О безопасности», одним из объектов которой является имущество организации.
ПРИМЕЧАНИЕ: Современное российское законодательство обеспечивает юридическим лицам лучшие условия для обеспечения безопасности имущества, нежели информации. В частности, за хищение имущества юридических лиц, вне зависимости от их организационно-правового статуса, предполагается уголовная ответственность (во многих случаях - с продолжительными сроками заключения), что объективно является сдерживающим фактором для потенциально «нечистых на руку» работников.
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 351; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!